Dél-alföldi Talentum Akadémia: stratégiai vezetésre alkalmas fiatalokkal foglalkoznak
Az ünnepélyes megnyitóval megkezdődött a Dél-alföldi Talentum Akadémia (Delta) második nyári tábora hétfőn Gyulán, a tehetséggondozó szervezet keretei között az idén már több mint kétszáz Békés és Csongrád megyei fiatal részesül speciális képzésben.
A Delta a felsőfokú oktatási rendszerrel párhuzamos tehetséggondozó rendszer. Kiemelt feladat a fiatalok otthon tartása, hiszen stratégiai döntéshozóként ők fordíthatják meg az elvándorlást, a többi fiatal is szívesebben marad a régióban, ahol sok kezdeményező és innovatív szellemiségű kortárs vezető dolgozik, fejleszt és teremt új munkahelyeket a versenyszférában és a társadalom más területein - tette hozzá Antal Zsolt. Megemlítette: 2013-ban a határon túl élő fiatalok körében is meghirdetik a Delta programot, és a tervek között szerepel Bács-Kiskun megye bevonása a rendszerbe.
A Delta 2011-ben indult, alapítója a békési székhelyű Békés Drén Kft. vezetője, Barkász Sándor, aki elmondta, hogy a kiválasztott fiatalok három éven át részesülnek ingyenes képzésben. A tehetséggondozó rendszer országosan egyedülálló, a vezetőnek alkalmas fiatalokat érettségi után választják ki az úgynevezett prediktív index teszt alapján. Ezt a statisztikában jártas Arnold S. Daniel pszichológus dolgozta ki a huszadik század közepén, folyamatos fejlesztése mellett azóta is sikeresen alkalmazzák.
Nem feltétlenül a legjobb tanulmányi eredményt felmutató diákok részesülnek tehetséggondozásban - tette hozzá Barkász Sándor -, inkább olyan lelki alkatúak, akik független, motivált személyiségek, hajtja őket a versenyszellem és a tettvágy, lelkiismeretesek a munkában, kritikus helyzetben higgadtan tudnak gyors és határozott döntéseket hozni. "Olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyeket kevésbé toleráns környezetben észre sem vesznek, vagy ha igen, akkor nem a tehetséget fedezik fel bennük" - tette hozzá.
Békés és Csongrád megyékből hétezer diák jelentkezett a felhívásra 2012-ben, közülük 230-240 pályázót választottak ki. Az indulás évében, 2011-ben háromezer Békés megyei diákból 100-110 kerül be a Delta programba.
A Dél-Alföldi Talentum Akadémia támogatója a Békés Megyei Önkormányzat és a Szeged-Csanádi Egyházmegye, fővédnökei Kiss-Rigó László, az egyházmegye püspöke és Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk
A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 6 napja
- The show must go on! 7 napja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hete
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 1 hete
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 1 hete
- Transport Coordinator 2 hete
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hete
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 3 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja