Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Dél-alföldi Talentum Akadémia: stratégiai vezetésre alkalmas fiatalokkal foglalkoznak

Az ünnepélyes megnyitóval megkezdődött a Dél-alföldi Talentum Akadémia (Delta) második nyári tábora hétfőn Gyulán, a tehetséggondozó szervezet keretei között az idén már több mint kétszáz Békés és Csongrád megyei fiatal részesül speciális képzésben.

A nyári akadémia megnyitóján Antal Zsolt, a Pázmány Péter Katolikus Egyetemi adjunktusa, a talentum program vezetője a Delta céljairól azt mondta az MTI-nek: "stratégiai vezetésre alkalmas fiatalokkal foglalkoznak, akiket Békés és Csongrád megyéből választanak ki, ők azok, akik mindenfajta megerőltetés nélkül kiváló vezetők lehetnek a saját szakterületükön".

A Delta a felsőfokú oktatási rendszerrel párhuzamos tehetséggondozó rendszer. Kiemelt feladat a fiatalok otthon tartása, hiszen stratégiai döntéshozóként ők fordíthatják meg az elvándorlást, a többi fiatal is szívesebben marad a régióban, ahol sok kezdeményező és innovatív szellemiségű kortárs vezető dolgozik, fejleszt és teremt új munkahelyeket a versenyszférában és a társadalom más területein - tette hozzá Antal Zsolt. Megemlítette: 2013-ban a határon túl élő fiatalok körében is meghirdetik a Delta programot, és a tervek között szerepel Bács-Kiskun megye bevonása a rendszerbe.

A Delta 2011-ben indult, alapítója a békési székhelyű Békés Drén Kft. vezetője, Barkász Sándor, aki elmondta, hogy a kiválasztott fiatalok három éven át részesülnek ingyenes képzésben. A tehetséggondozó rendszer országosan egyedülálló, a vezetőnek alkalmas fiatalokat érettségi után választják ki az úgynevezett prediktív index teszt alapján. Ezt a statisztikában jártas Arnold S. Daniel pszichológus dolgozta ki a huszadik század közepén, folyamatos fejlesztése mellett azóta is sikeresen alkalmazzák.

Nem feltétlenül a legjobb tanulmányi eredményt felmutató diákok részesülnek tehetséggondozásban - tette hozzá Barkász Sándor -, inkább olyan lelki alkatúak, akik független, motivált személyiségek, hajtja őket a versenyszellem és a tettvágy, lelkiismeretesek a munkában, kritikus helyzetben higgadtan tudnak gyors és határozott döntéseket hozni. "Olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyeket kevésbé toleráns környezetben észre sem vesznek, vagy ha igen, akkor nem a tehetséget fedezik fel bennük" - tette hozzá.

Békés és Csongrád megyékből hétezer diák jelentkezett a felhívásra 2012-ben, közülük 230-240 pályázót választottak ki. Az indulás évében, 2011-ben háromezer Békés megyei diákból 100-110 kerül be a Delta programba.

A Dél-Alföldi Talentum Akadémia támogatója a Békés Megyei Önkormányzat és a Szeged-Csanádi Egyházmegye, fővédnökei Kiss-Rigó László, az egyházmegye püspöke és Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek