Diákhitel: fontos tudni a visszafizetés feltételeit
"Probléma abból szokott adódni, hogy amikor a diák hitelt vesz fel, nem gondolja át a visszafizetés feltételeit" - mondta el a Magyar Hírlapnak Imre Zita, a Diákhitel Központ Zrt. kommunikációs vezetője.
Jó néhány egykori hallgató számol be arról, hogy minden előzetes figyelmeztetés nélkül kopogtattak nála a behajtók. Imre Zita szerint azonban ez kizárt, hiszen szigorúan ellenőrzött szerződésbontási procedúra előzi meg az ügynek az adóhatósághoz irányítását. Nem beszélve arról, hogy a központ havonta küld tájékoztató levelet a hitelfelvevőnek az általa megadott értesítési címre, ha nem fizeti ki az esedékes törlesztőrészletet.
A kötelező törlesztőrészlet az ügyfél jövedelméhez, illetve az első két évben a minimálbérhez igazodik. A hitel-visszafizetés biztonsága miatt vezették be, hogy a mindenkori havi kötelező részlet - az első két törlesztési év kivételével - a két évvel korábbi egyéni fizetéshez igazodjon. Csakúgy, mint minden hitel, a diákhitel is kamatozik, attól kezdve, hogy az első összeget átutalják, a tartozást a kamat folyamatosan terheli.
Magyar Hírlap
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 6 hónapja
- Munkáshitel - ezért érdemes kivárni az igényléssel 11 hónapja
- Így bővül a cafeteria juttatások köre 2025-től 11 hónapja
- Mekkora havi törlesztőrészlettel számolhatnak a munkáshitelt felvevők? 11 hónapja
- Új otthonfelújítási program indul és egyeseknek a diákhitel tartozást is elengedik 13 hónapja
- Diákhitelük kiváltásával segítené a külföldön élő diplomás magyar fiatalok hazatérését a kormány 1 éve
- GFM: jövőre is rendkívül kedvező feltételekkel lesz elérhető a szabad felhasználású diákhitel 2 éve
- A kormány megemeli a diákhitel kamatát 2 éve
- Hogyan használd ki legjobban munkavállalói jogaidat 2023-ban? 2 éve
- Jönnek az ingyenes diákhitel számlák 3 éve
- A Diákhitel 1-re is kiterjesztik a kamatstopot 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?