19 cikk a(z) visszafizetés címkével - 1. oldal

2 éve Ahogy egyre több ember magánéletébe, hétköznapjaiba begyűrűzik a környezettudatosság, úgy válik egyre fontosabb értékké a munkahelyeken is. A szelektív hulladékgyűjtés és tömegközlekedésre buzdítás mellett számos munkahely igyekszik különböző kreatív megoldásokat találni a vállalat ökológiai lábnyomának csökkentésére. Gondoltál már a kollégáknak kiosztott új mobilok környezetkárosító hatására? Nos, a Rejoy.hu igen. Teljes cikk...

6 éve 2017.november 27-étől öregségi nyugdíjas vagyok. Súlyos fogyatékos fiammal vagyok ápolásin, aki 41éves.Somogyváron volt kisegítő iskolában majd áttették foglalkoztatóban mivel nem felelt meg a követelményeknek.16 évesen hozzám került és nevelési segélyt kaptam utána, majd ápolási díjat. Akkor még Községi Tanács volt, határozatot nem kaptam egyikről sem csak az utolsó 12 évről van határozatom. Ebből 4 utolsó évben kiemelt ápolási díjat kapok. Járási Hivatal közölte velem, hogy visszamenőleg mióta öregségi nyugdíj kort elértem, azóta amit kaptam ápolási díjat: 65 000Ft-ot vissza kell fizetnem, mert nem jár. 6 éves korától egyedül nevelem a gyermekemet nagyon kevés pénzből és még ezt is elvonják. Öregségi nyugdíjat június 20-án kapok először aminek az összege: 57420 Ft. Teljes cikk...

6 éve A munkaviszonyomat 2018. június 30-i hatállyal felmondtam. Az éves cafeteriát már egész évre előre megkaptam, mely bruttó 200.000 Ft, nettó 149.900 Ft juttatás. Időarányosan a felét kell visszafizetnem a felmondás miatt, azonban a munkáltató a bruttó 99.900 Ft összeget követeli vissza.Véleményem szerint az adó -és járulékfizetési kötelezettség ilyenkor a munkáltatót terheli, azt már korábban megfizették, hiszen én csak nettó összeget kaptam, hogyan követelhetné vissza a bruttó összeget? Mi ilyen esetben az elszámolás alapja? Teljes cikk...

7 éve VIII. Fejezet: FELELŐSSÉGI SZABÁLYOK, JOGORVOSLAT Teljes cikk...

7 éve Munkahelyváltás előtt állok, s már több állásinterjún is részt vettem. 2 héttel ezelőtt voltam egy interjún, ahol a cég részéről nagyon meggyőzőek voltak és nekem is tetszett az amit hallottam. A beszélgetés végén elhangzott, hogy itt a cégnél felmondás esetén 1 évig 2 havi nettó béremet, 1 év után a következő egy évig 1 havi nettó béremet vissza kell fizetnem. Nem találkoztam még ilyennel, meg is lepett a dolog, de ők egyfajta visszatartó erőnek tekintik ezt. Kérdésem mennyire jogszerű ez a fajta visszafizetés, hogy valakinek 2 év munkaviszony után is felmondás estén még egy havi fizetését vissza kelljen fizetni-e és ha igen mennyire alkalmazzák a munkáltatók? Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt években diplomamentésre jelentkező több mint 10 200 fő mindössze felének lett meg a nyelvvizsgája. Eddig 5152 komplex nyelvvizsgát igazoló dokumentumról tudni, a résztvevők viszont még idén december 31-ig elküldhetik bizonyítványaikat – írja a keddi Magyar Nemzet a programért felelős Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. adataira hivatkozva. Teljes cikk...

8 éve Azzal kapcsolatosan szeretnék tájékozódni, van-e szabályzat arra az esetre, ha a munkavállaló év közben rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, hogyan kell az OTP Szép-kártyára feltöltött összeg őt meg nem illető időarányos részét visszafizetni a munkáltatónak? Amennyiben a munkavállaló még rendelkezik a SZÉP-kártyán a túlfizetett összeggel vissza lehet-e utalni arról a pénzt, ahelyett, hogy a munkáltató a béréből vonná azt le? Teljes cikk...

8 éve Jelenlegi munkahelyemen több felmerülő probléma is van és ezzel kapcsolatosan szeretnék tanácsot kérni. Egy hónapja felmondtam a munkahelyemen, az utolsó előtti napomat töltöttem ma le. A munkáltatóm ami egy multi, most nevén nem nevezném küldött számomra egy hiányról szóló dokumentumot amit kért, hogy írjak alá. A hiányban szerepeltek munkanadrág ill. munkapóló megfizetése munkaszemüveg és pénztárhiány is szerepelt. Értetlenül álltam a helyzet ellőtt, hogy miért kér a munkáltatóm arra, hogy az ő általa viselésre megkövetelt munkapólót miért nekem kell megfizetnem másfél év letöltött munkaidő után? Jogilag úgy érzem, hogy ha a munkáltató megköveteli a munkaruha hordását és miután én ezt nem is szeretném megtartani ő akkor is megfizettetné velem, ez nem helyénvaló. Írtam egy választ számunkra, hogy nem szeretném kifizetni ugyanis nem ragaszkodom hozzá és azt a választ kaptam, hogy abban az esetben nem kell kifizetnem ha az bontatlan csomagolásban van. Nos egyértelmű, hogy a 3 db póló amit kaptunk mind fel van használva mert felváltva hordjuk ugyebár, viszont az átvételkor sem írásban sem szóban tájékoztatást nem kaptunk a munkaruha viselésének feltételeiről. Ha már a cég, ilyen szőrszálhasogató, akkor én is az lennék. A következő kérdésem az lenne, hogy jogilag arra van e valamilyen határozat, hogy ha a cég egy éven keresztül nem biztosít munkaruhát-munkacipőt de megköveteli a sötét nadrág sötét póló és zárt cipő viselését önköltségből, kérhetem e a személyi ruházat kopásának megfizetését visszamenőlegesen mert az utóbbi felsoroltakat többször is újra kellett vásárolnom mivel ha megkopott már nem is viselhettem? Munkaszemüveggel kapcsolatosan, a cégtől kaptam egy utalványt aminek felhasználási feltételeiről sem lettem tájékoztatva, felhasználtam. Ennek díját ami 40 ezer ft vissza szeretnék kérni tőlem. A munkaszemüveget két hónappal a felmondásom előtt készítettem. Az utalvány árán felül saját pénzemen kellett kipótolnom a szemüveget. Arra a cég már nem kötelez, hogy fizessem ki az utalványt, mert ott is hagyhatom nekik a szemüveget és akkor nem kell kifizetnem, viszont az utalványon felüli összeget ami önköltség volt nem akarják visszatéríteni. Mit tudnék tenni ezzel kapcsolatosan? Teljes cikk...

8 éve Kötelezheti a munkaadó a munkavállalót egy tanulmányi szerződés elfogadására és aláírására? Ha nem írja alá nem kapja meg a megpályázott munkát. 3 hónapos próbaidőt kikötve, és annak lejárta előtti kilépés vagy elbocsájtás esetén is az oktatás díját vissza követeli a munkavállalótól. Teljes cikk...

9 éve Az Oktatási Hivatalnál (OH) jelenleg csaknem ezerháromszáz, állami ösztöndíj visszatérítésére irányuló ügy vár indításra – közölte a hivatal. Teljes cikk...

9 éve Felmondani készülök jelenlegi munkahelyemen, megváltoztatott feltételek miatt nem tudok tovább ott maradni. Egyik kérdésem ehhez kapcsolódik, mégpedig mindegy-e, hogy én mondok fel, vagy inkább a közös megegyezést szorgalmazzam? Munkanélküli járadékot kaphatok mindenképp? Azonban hamarosan ki akarják osztani az újabb munka- ill. formaruhát, az a kérdés, ha a felmondásom után kötelez felmondási idő letöltésére, és mégis át kell vennem közben (kötelezhet egyáltalán a munkáltató, hogy felmondási idő alatt átvegyem?) akkor távozásommal kifizettetheti velem, levonhatja elszámoláskor a munkaruhát? Teljes cikk...

9 éve Több száz hallgatónak küldött levelet az Oktatási Hivatal, akik nem írták meg a szakdolgozatukat vagy nem szereztek nyelvvizsgát, és emiatt nem kaptak diplomát, hogy fizessék vissza állami ösztöndíjukat. Több millió forintos összegekről lehet szó. Teljes cikk...

10 éve Az MNB Pénzügyi Stabilitási Tanácsa (PST) 71,75 millió forint bírságot szabott ki 10 pénzügyi szervezetre, amelyek jogszerűtlenül emelték meg a fogyasztókat terhelő díjakat és költségeket. A legmagasabb, 47,5 millió forintos büntetést az AXA magyarországi fióktelepe kapta. Teljes cikk...

10 éve A Magyar Nemzeti Bank közleménye szerint a bankoknak legkésőbb május 31-ig kell visszautalniuk az ügyfelek számlájára a jogszerűtlen díj- és költségemelésekkel elvont összegeket. Teljes cikk...

10 éve Az állami cégvezetők egy része nem hallgatott a kormány kérésére, és nem fizette vissza a tavaly megítélt és felvett prémiumát, tudta meg a Blikk. Teljes cikk...

12 éve Kiemelkedő eredményt ért el a hazai Diákhitel rendszer a Cedefop, az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ 33 ország képzési célú hitelezési gyakorlatát vizsgáló felmérésében. Teljes cikk...

13 éve "Probléma abból szokott adódni, hogy amikor a diák hitelt vesz fel, nem gondolja át a visszafizetés feltételeit" - mondta el a Magyar Hírlapnak Imre Zita, a Diákhitel Központ Zrt. kommunikációs vezetője. Teljes cikk...

13 éve Az 58 fős MSZP-frakció nagyjából 30 tagját érinti a 98 százalékos különadó; ha a jogszabály-módosításokat a jelenlegi formában fogadják el, fizetnie kell Gyurcsány Ferenc és Bajnai Gordon korábbi miniszterelnököknek is. Teljes cikk...

16 éve Felszólító levelében ultimátumot adott Christa Thoba (CDU) német tartományi gazdasági miniszter a Nokiának, amiért az állami támogatások ellenére felszámolja bochumi gyárát. Amennyiben a finn cég nem fizeti vissza a hónap végéig a munkahely-teremtési támogatás összegét, pert indít a német tartomány. Teljes cikk...