Megjelent: 2 hónapja

Diákokat dolgoztattak illegálisan a gyárban, hogy időben elkészüljenek az Amazon hangszórói

Havi 60 órában, éjszakai műszakban is dolgoztatta azokat a 16-18 éveseket a Foxconn, akiket középiskolában toboroztak, hogy elegendő mennyiség kerülhessen piacra az Amazon Alexa okos-hangszórójából. Az Amazon komoly vizsgálatot rendelt el - számol be róla az ATV.

images

A Bloomberg információi szerint két vezetőt már el is bocsátottak az ügy miatt.

A Foxconn 1500 fiatalt dolgoztatott illegálisan, hivatalosan gyakornokként vették őket nyilvántartásba. Az érintett gyár ráadásul a tanárokat is alkalmazta, az ő feladatuk volt az a China Labor Watch szerint, hogy a fiatalokat a munkajogi szabályokat sértő feltételek vállalására szorítják, lelki vagy akár fizikai kényszer alkalmazásával is - derül ki az ATV riportjából.

A diákok hat napon át, napi 10 órában dolgoztak. Ha panaszkodtak, akkor azt a választ kapták, hogy ha nem teljesítenek elég jól, akkor majd később nem lehetnek valódi gyakornokok, sőt, iskolai jegyeiket is befolyásolja ottani magatartásuk. Óránként 1,42 dollárt kaptak (mintegy 412 forint), a havi jövedelmük pedig nagyjából 248 dollárt tett ki (mintegy 72 ezer forint).

ATV
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter