Díjat kapott a legtöbb szegedi diákot foglalkoztató cég
A Szegedi Tudományegyetem öregdiák szervezete minden évben azon cégnek ítéli az Alma Mater Díjat, amely kimagasló létszámban foglalkoztat SZTE-n végzett hallgatókat, szoros kapcsolatot ápol az intézménnyel és támogatja céljainak megvalósítását.
A Givaudan Hungary Kft., az „Alma Mater Díj 2016” tulajdonosa jelenleg 74 fő volt SZTE-s munkavállalót foglalkoztat. A cég vezetőinek és specialistáinak 80-90 százaléka a Szegedi Tudományegyetemről kerül ki. A vállalat, amelynek Makóra telepítésében nagy szerepet játszott az egyetem közelsége is, évente 6 hallgatót vesz fel gyakornoki programjába és 3 hallgatót részesít Givaudan Pro Talentis ösztöndíjban.
Az Alumni Mentorprogramban a negyedik szemeszter óta vesz részt a vállalat Az elmúlt ciklusokban fogadott 6 hallgató közül 3 már a cégnél dolgozik. A gyár K+F stratégiai együttműködési megállapodást írt alá az SZTE-vel, melynek keretében a környezetvédelmi, víz- és szennyvízkezelési valamint a légszennyezést csökkentő kutatások területén működik együtt a két intézmény. A vállalat mindezek mellett csatlakozott a Mérnöki Kar duális képzéséhez és több más ponton is támogatja az egyetemet.
Az Alumni Mentorprogramban a negyedik szemeszter óta vesz részt a vállalat Az elmúlt ciklusokban fogadott 6 hallgató közül 3 már a cégnél dolgozik. A gyár K+F stratégiai együttműködési megállapodást írt alá az SZTE-vel, melynek keretében a környezetvédelmi, víz- és szennyvízkezelési valamint a légszennyezést csökkentő kutatások területén működik együtt a két intézmény. A vállalat mindezek mellett csatlakozott a Mérnöki Kar duális képzéséhez és több más ponton is támogatja az egyetemet.
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Részegység szerelő (2026. 10. 20)
- Diákmunka - Sales Administration Trainee (2026. 10. 21)
- Gyártástámogató specialista (2026. 10. 21)
- Postázó munkatárs (2026. 10. 21)
Partnereink hírei
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
- Hogyan érdemes visszametszeni ősszel a tölcsérjázmint? Elmondjuk
- Citromfa teleltetése - ezek a leggyakoribb hibák
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?