Dívik a feketemunka a mezőgazdaságban

Elsősorban a nyugtaadással és a foglalkoztatási szabályok megsértésével kapcsolatos problémákat tártak föl a nyári ellenőrzések során a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) revizorai Csongrád megyében.

images

Jegyinák Attila, a NAV Dél-alföldi Regionális Adó Főigazgatóságának sajtóreferense közölte, a nyári ellenőrzések során elsősorban a szezonális értékesítésekre, szolgáltatásokra koncentráltak, kiemelt céljuk a mezőgazdasági és építőipari ágazatban alkalmazottak foglalkoztatásával kapcsolatos visszaélések visszaszorítása volt. Az adóellenőrök ennek megfelelően elsősorban a nyugta- és számlaadási kötelezettség teljesítését, a foglalkoztatás szabályszerűségét, valamint a továbbértékesítési céllal beszerzett áruk eredetét vizsgálták.

A nyári rendezvényeken tartott ellenőrzések 30 százalékában tártak fel nyugtaadással kapcsolatos szabálytalanságokat, az esetek 42 százalékában pedig az alkalmazottak bejelentése maradt el. Pozitív tapasztalat azonban, hogy a vizsgált vállalkozások mindegyike rendelkezett az áruk eredetére vonatkozó bizonylatokkal -– tudatta a sajtóreferens.

Az adóellenőrök kirívó szabálytalanságokat tapasztaltak a mezőgazdasági ágazatban. A betakarítási időszakban végzett folyamatos vizsgálatok során három adózónál tártak fel nagyobb szabálytalanságot: összesen 23 ember dolgozott bejelentés nélkül.

A nyári időszakban elvégzett vizsgálatok során feltárt mulasztások és hiányosságok miatt átlagosan 160 ezer forint, összesen pedig 31 millió forint mulasztási bírságot szabtak ki -– közölte Jegyinák Attila.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk