DK: hiába emelkedett a minimálbér, most is kevesebbet ér, mint tavaly
A szlovák, a cseh és már a román minimálbér is többet ér a magyarnál - mondta el a Demokratikus Koalíció alelnöke.
A Demokratikus Koalíció szerint hosszú távon csak az euró és az európai minimálbér bevezetése jelenthet kiutat a magyarok megélhetési válságából. Varju László, a párt alelnöke hétfői, online sajtótájékoztatóján arról beszélt: hiába emelkedett idén februárban négy százalékkal a minimálbér, az most is kevesebbet ér, mint tavaly. "A kormány elhibázott gazdaságpolitikája, a rekord gyenge forint és az elszabaduló árak miatt "egyre kevesebbet ér a pénzünk, ezáltal egyre kevesebb dolgot engedhetünk meg magunknak ugyanabból a fizetésből" - mondta. Hozzátette: a gyenge forint, a méltatlanul alacsony magyar minimálbér miatt ma nincs a munkának becsülete Magyarországon.
Az ellenzéki politikus szerint mivel ezt a megélhetési válságot a jelenlegi kormány okozta, ezért csak a 2022-es kormányváltással lehet megoldani. Azt ígérte, ha Dobrev Klára, a DK jelöltje lesz a következő magyar miniszterelnök, fel fogja gyorsítani Magyarország csatlakozását az eurozónához, és be fogja vezetni az európai minimálbért, hogy "ne csak túlélni lehessen a magyar fizetésből, hanem élni is, méghozzá európai életszínvonalat megközelítő szinten". Kitért arra: akik ma az euró vagy az európai minimálbér bevezetése ellen kardoskodnak, azok tulajdonképpen azt mondják, hogy a magyarok munkája kevesebbet ér mindenki másénál. Mint mondta, ma már nemcsak a nyugat-európai országok előzik meg Magyarországot, hanem a szlovákok és a csehek is, sőt, már a román minimálbér is többet ér a magyarnál.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Többkulcsos adó 4 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 4 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 3 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?