kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

DK: hiába emelkedett a minimálbér, most is kevesebbet ér, mint tavaly

A szlovák, a cseh és már a román minimálbér is többet ér a magyarnál - mondta el a Demokratikus Koalíció alelnöke.

A Demokratikus Koalíció szerint hosszú távon csak az euró és az európai minimálbér bevezetése jelenthet kiutat a magyarok megélhetési válságából. Varju László, a párt alelnöke hétfői, online sajtótájékoztatóján arról beszélt: hiába emelkedett idén februárban négy százalékkal a minimálbér, az most is kevesebbet ér, mint tavaly. "A kormány elhibázott gazdaságpolitikája, a rekord gyenge forint és az elszabaduló árak miatt "egyre kevesebbet ér a pénzünk, ezáltal egyre kevesebb dolgot engedhetünk meg magunknak ugyanabból a fizetésből" - mondta. Hozzátette: a gyenge forint, a méltatlanul alacsony magyar minimálbér miatt ma nincs a munkának becsülete Magyarországon.

Az ellenzéki politikus szerint mivel ezt a megélhetési válságot a jelenlegi kormány okozta, ezért csak a 2022-es kormányváltással lehet megoldani. Azt ígérte, ha Dobrev Klára, a DK jelöltje lesz a következő magyar miniszterelnök, fel fogja gyorsítani Magyarország csatlakozását az eurozónához, és be fogja vezetni az európai minimálbért, hogy "ne csak túlélni lehessen a magyar fizetésből, hanem élni is, méghozzá európai életszínvonalat megközelítő szinten". Kitért arra: akik ma az euró vagy az európai minimálbér bevezetése ellen kardoskodnak, azok tulajdonképpen azt mondják, hogy a magyarok munkája kevesebbet ér mindenki másénál. Mint mondta, ma már nemcsak a nyugat-európai országok előzik meg Magyarországot, hanem a szlovákok és a csehek is, sőt, már a román minimálbér is többet ér a magyarnál. 

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk