Dohányzásmentes Világnap: vannak-e füstmentes munkahelyek?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA dohányzásellenes jogszabályok ellenére a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek munkahelyükön. Az EU-OSHA szerint a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást. Ma van a Dohányzásmentes Világnap.
Május 31-én a Dohányzásmentes Világnap alkalmából az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elindítja "Füstmentes munkahelyek" figyelemfelkeltő kampányát, amelyben felszólítja a munkaadókat és a munkavállalókat a munkahelyi környezeti dohányfüst megszüntetésére Európa-szerte. Az Ügynökség ezzel a kezdeményezéssel az Európai Bizottság Egészség- és Fogyasztóügyi Főigazgatóságának "A volt dohányosok megállíthatatlanok" elnevezésű, egész Európára kiterjedő kampányát támogatja.
Az Európai Unióban becslések szerint évente több mint félmillióan halnak meg a dohányzás miatt, e halálesetek közül 79 000 a környezeti dohányfüsttel hozható összefüggésbe. A legtöbb tagállamban már vannak érvényben dohányzásellenes jogszabályok, illetve tiltják a dohányzást a zárt légterű nyilvános helyeken, bár e szabályozások hatálya országonként eltérő. Ez azt jelenti tehát, hogy a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek a munkahelyükön - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
Az EU-OSHA Füstmentes munkahelyek kampánya támogatja a munkáltatókat és a munkavállalókat abban, hogy füstmentes munkahelyeket teremtsenek, függetlenül az egyes tagállamokban hatályos nemzeti rendeletektől. E cél elérése érdekében három, 24 nyelven elérhető szórólap, a rajzfilmhős Napo főszereplésével készült Lungs at work című kisfilm, és egyéb tájékoztató anyagok állnak rendelkezésre.
Az EU-OSHA kampányában a munkahelyi dohányzással kapcsolatos tévhiteket oszlatja el. A közhiedelemmel ellentétben nincs olyan szellőzőrendszer, amely képes lenne teljesen megszüntetni a füstöt, sőt, a dohányzásra kijelölt beltéri helyek a nemdohányzó helyiségek levegőjét is szennyezik. Az épületek ajtajai, ablakai és szellőzői közelében dohányzásra kijelölt helyeken a huzat miatt az épületben tartózkodók gyakran vannak kitéve a környezeti dohányfüstnek. Az ügynökség hangsúlyozza, hogy a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást arra, hogy az épületekben dolgozók ne szívják be a dohányfüstöt, mivel e létesítmények takarítószemélyzete dohányfüsttel szennyezett levegőt lélegez be.
Az egészséges munkakörnyezet kialakítására vonatkozó tanácsok munkaadók számára tájékoztató füzet gyakorlati tanácsokkal látja el a munkáltatókat a munkahelyi dohányzási tilalom végrehajtásával kapcsolatban, és alapvető információkat nyújt a munkahelyi dohányzás egészségügyi és gazdasági szempontjairól. A munkavállalók a Tanácsok nemdohányzók számára és a Tanácsok dohányzók számára című tájékoztatóból informálódhatnak. Mindkét tájékoztató arra bátorítja a munkavállalókat, hogy vessék fel a kérdést a munkahelyükön, és forduljanak a munkáltatójukhoz a probléma megoldása érdekében - áll a közleményben.
Az Európai Unióban becslések szerint évente több mint félmillióan halnak meg a dohányzás miatt, e halálesetek közül 79 000 a környezeti dohányfüsttel hozható összefüggésbe. A legtöbb tagállamban már vannak érvényben dohányzásellenes jogszabályok, illetve tiltják a dohányzást a zárt légterű nyilvános helyeken, bár e szabályozások hatálya országonként eltérő. Ez azt jelenti tehát, hogy a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek a munkahelyükön - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
Az EU-OSHA Füstmentes munkahelyek kampánya támogatja a munkáltatókat és a munkavállalókat abban, hogy füstmentes munkahelyeket teremtsenek, függetlenül az egyes tagállamokban hatályos nemzeti rendeletektől. E cél elérése érdekében három, 24 nyelven elérhető szórólap, a rajzfilmhős Napo főszereplésével készült Lungs at work című kisfilm, és egyéb tájékoztató anyagok állnak rendelkezésre.
Az EU-OSHA kampányában a munkahelyi dohányzással kapcsolatos tévhiteket oszlatja el. A közhiedelemmel ellentétben nincs olyan szellőzőrendszer, amely képes lenne teljesen megszüntetni a füstöt, sőt, a dohányzásra kijelölt beltéri helyek a nemdohányzó helyiségek levegőjét is szennyezik. Az épületek ajtajai, ablakai és szellőzői közelében dohányzásra kijelölt helyeken a huzat miatt az épületben tartózkodók gyakran vannak kitéve a környezeti dohányfüstnek. Az ügynökség hangsúlyozza, hogy a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást arra, hogy az épületekben dolgozók ne szívják be a dohányfüstöt, mivel e létesítmények takarítószemélyzete dohányfüsttel szennyezett levegőt lélegez be.
Az egészséges munkakörnyezet kialakítására vonatkozó tanácsok munkaadók számára tájékoztató füzet gyakorlati tanácsokkal látja el a munkáltatókat a munkahelyi dohányzási tilalom végrehajtásával kapcsolatban, és alapvető információkat nyújt a munkahelyi dohányzás egészségügyi és gazdasági szempontjairól. A munkavállalók a Tanácsok nemdohányzók számára és a Tanácsok dohányzók számára című tájékoztatóból informálódhatnak. Mindkét tájékoztató arra bátorítja a munkavállalókat, hogy vessék fel a kérdést a munkahelyükön, és forduljanak a munkáltatójukhoz a probléma megoldása érdekében - áll a közleményben.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?