kapubanner for mobile

Dohányzásmentes Világnap: vannak-e füstmentes munkahelyek?

A dohányzásellenes jogszabályok ellenére a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek munkahelyükön. Az EU-OSHA szerint a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást. Ma van a Dohányzásmentes Világnap.

Május 31-én a Dohányzásmentes Világnap alkalmából az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elindítja "Füstmentes munkahelyek" figyelemfelkeltő kampányát, amelyben felszólítja a munkaadókat és a munkavállalókat a munkahelyi környezeti dohányfüst megszüntetésére Európa-szerte. Az Ügynökség ezzel a kezdeményezéssel az Európai Bizottság Egészség- és Fogyasztóügyi Főigazgatóságának "A volt dohányosok megállíthatatlanok" elnevezésű, egész Európára kiterjedő kampányát támogatja.

Az Európai Unióban becslések szerint évente több mint félmillióan halnak meg a dohányzás miatt, e halálesetek közül 79 000 a környezeti dohányfüsttel hozható összefüggésbe. A legtöbb tagállamban már vannak érvényben dohányzásellenes jogszabályok, illetve tiltják a dohányzást a zárt légterű nyilvános helyeken, bár e szabályozások hatálya országonként eltérő. Ez azt jelenti tehát, hogy a munkavállalók még mindig ki vannak téve a környezeti dohányfüstnek a munkahelyükön - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.

Az EU-OSHA Füstmentes munkahelyek kampánya támogatja a munkáltatókat és a munkavállalókat abban, hogy füstmentes munkahelyeket teremtsenek, függetlenül az egyes tagállamokban hatályos nemzeti rendeletektől. E cél elérése érdekében három, 24 nyelven elérhető szórólap, a rajzfilmhős Napo főszereplésével készült Lungs at work című kisfilm, és egyéb tájékoztató anyagok állnak rendelkezésre.

Az EU-OSHA kampányában a munkahelyi dohányzással kapcsolatos tévhiteket oszlatja el. A közhiedelemmel ellentétben nincs olyan szellőzőrendszer, amely képes lenne teljesen megszüntetni a füstöt, sőt, a dohányzásra kijelölt beltéri helyek a nemdohányzó helyiségek levegőjét is szennyezik. Az épületek ajtajai, ablakai és szellőzői közelében dohányzásra kijelölt helyeken a huzat miatt az épületben tartózkodók gyakran vannak kitéve a környezeti dohányfüstnek. Az ügynökség hangsúlyozza, hogy a dohányzásra kijelölt helyiségek nem jelentenek megoldást arra, hogy az épületekben dolgozók ne szívják be a dohányfüstöt, mivel e létesítmények takarítószemélyzete dohányfüsttel szennyezett levegőt lélegez be.

Az egészséges munkakörnyezet kialakítására vonatkozó tanácsok munkaadók számára tájékoztató füzet gyakorlati tanácsokkal látja el a munkáltatókat a munkahelyi dohányzási tilalom végrehajtásával kapcsolatban, és alapvető információkat nyújt a munkahelyi dohányzás egészségügyi és gazdasági szempontjairól. A munkavállalók a Tanácsok nemdohányzók számára és a Tanácsok dohányzók számára című tájékoztatóból informálódhatnak. Mindkét tájékoztató arra bátorítja a munkavállalókat, hogy vessék fel a kérdést a munkahelyükön, és forduljanak a munkáltatójukhoz a probléma megoldása érdekében - áll a közleményben.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek