Dolgozói egészségfejlesztés Tatabányán

A vállalat mint felelős munkáltató, vásárlói mellett fontosnak tartja munkatársai egészségét is. A tatabányai üzemben az infrastrukturális és technológiai fejlesztések mellett a dolgozók lelki és fizikai egészsége legalább olyan fontos terület.

Közelményükben kifejtik: napjainkban egyre inkább felértékelődik a munkatársak egészsége, hiszen az egészségtudatos gondolkodás és életmód pozitívan hat nemcsak a dolgozóra, de kollégáira, családjára és barátaira is, valamint üzletileg előnyös befektetés a munkaadó részéről. Az egészséges munkavállaló jobban terhelhető, jobban teljesít, mindez kedvezően hat a vállalat termelékenységére, eredményességére, versenyképességére. Egy egészséges munkavállaló kevesebbet hiányzik, így a táppénzes napok száma csökken, ezáltal eredményesebben működhet a vállalat. Ráadásul a munkaerőpiacon is nagyobb vonzóságot, kedvezőbb külső megítélést jelent egy olyan munkahely, aki foglalkozik munkavállalói egészségével.

A Reckitt Benckiser nyertes pályázatának eredményeként az 1996 óta működő tatabányai üzemben 2012 év végétől minden munkatárs számára lehetőség nyílik arra, hogy közösen, tudatosan foglalkozhasson alapvető életmód és szemléletbeli kérdésekkel az egészség, a testi-lelki egyensúly kapcsán. Stresszkezelő csoport foglakozások, egészséges táplálkozás klub, mozgásprogramok, sportbajnokságok várják a dolgozókat. A cég a szemléletváltáson túl olyan életmódváltó programokat tervez, melyek segítenek abban, hogy hosszú távon is egészségesebb legyen minden munkatárs.