Döntéskényszer: melyik egyetemre jelentkezz?
Vészesen közelít a február 15-i határidő. A továbbtanulni vágyóknak el el kell dönteniük, hova adják be a jelentkezési lapot. Többféle segítséget kaphatnak a tétovázók: átnézhetik a rangsorokat, elmehetnek egy pályaválasztási tanácsadóhoz, de az is segíthet a döntésben, ha az intézmény "mézes madzagot" kínál az elsőéveseinek például egy laptopot.
Segítség a pályaválasztás előtt állóknak
Tanácsadással foglalkoznak a Foglalkozási Információs Tanácsadók (FIT) is, valamint a Foglalkozási és Szociális Hivatal által üzemeltetett ePálya honlap. A FIT egy komplex, a pályaválasztás előtt álló ügyfelek önálló tájékozódását segítő szolgáltatást nyújtó hely. "A 17-18 éves gimnazisták már konkrét elképzelésekkel jönnek, talpraesettek, az életet ismerik, de pályaismeretük általában még nincs. A legtöbben azt azért tudják, hogy a kiszemelt szakhoz milyen feltételeket kell teljesíteniük" - mondta a FigyelőNetnek az egyik megyei FIT munkatársa.
FIT-hez betérő fiatalok egy számítógépes komplex tanácsadóprogram kérdőíveit töltik ki, ezekből kiderül, hogy milyen területen tehetségesek.
A kérdésekből azt is megtudhatják, hogy milyen irányba kellene tovább tanulniuk. Néha konkrét szakmát tudnak ajánlani nekik, más esetekben viszont csak azt mondja el a tanácsadó, hogy milyen irányba, mely képzési területre orientálódjanak. A tanácsadás során a FIT munkatársa elbeszélget a gyerekkel és a szülővel is, majd kiértékelik az eredményeket.
Ugyancsak a pályaválasztásban nyújt segítséget az ePálya honlap. Az oldalon csaknem 250 pályaválasztással, pályaorientációval kapcsolatos weboldal, mintegy 1500 középfokú és 190 felsőfokú oktatási intézmény adatai érhetők el. A pályaismeret bővítését több mint 300 pályainformációs mappa és 50 pályaismertető film segíti. Az interaktív oldalon az érdeklődök a tanácsadás menüpont alatt speciális kérdőíveket tölthetnek ki, így saját képességeik alapján kaphatnak pályajavaslatokat. A társalgó menüpont alatt pedig chatelhetnek a munkaügyi központokban dolgozó tanácsadókkal.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon