kapubanner for mobile

Döntöttek az olimpikonokat felkészítő szakemberek jutalmazásáról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) elnöksége hétfőn egyhangúlag elfogadta a londoni játékokon sikeresen szerepelt sportolókat felkészítő szakemberek jutalmazásáról szóló módosított javaslatot.

A testület a múlt héten elnapolta a döntést, miután a sportági szövetségek által tett javaslatokban eltérések mutatkoztak. A MOB hétfői közleménye emlékeztet arra, hogy a grémium akkor felhatalmazta Borkai Zsolt elnököt és Molnár Zoltán főtitkárt, hogy további egyeztetéseket folytassanak a szövetségekkel, amelyek ennek nyomán átdolgozták jutalmazási javaslataikat. Az olimpiai bizottság tájékoztatása szerint a cél az volt, hogy a jelentős aránytalanságok megszűnjenek, vagyis azonos tevékenységért, feladatért ne járjanak nagyon eltérő összegek a különböző szövetségeknél.

A kormány augusztus 22-én fogadta el a MOB előterjesztését, miszerint az aranyérmesek 35 millió forintot, a második helyezettek 25, a bronzérmesek pedig 20 millió forintot kapnak, a negyedik helyezettek 15, az ötödikek 10 millió forinttal lehetnek gazdagabbak, míg a hatodik helyezettek 8, a hetedikek 4, a nyolcadikak pedig 2 millió forintos jutalomban részesülnek.

A MOB korábban azt közölte az MTI-vel, hogy a felkészítő szakemberek ezen összegek 60 százalékában részesülnek, s a támogatás mértékét keretösszegben határozzák meg, s az egyes személyek juttatásaira az adott sportági szövetség tehet javaslatot. Az olimpiai jutalmazás keretösszege 2 milliárd 170 millió forint.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek