Dr. Futó Péter lett az Év Menedzsere
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Menedzserszövetség Év Menedzsere 2015 díját Dr. Futó Péter a Futureal alapító-társtulajdonosa nyerte el.
A múlt szombaton a Menedzserek Országos Szövetsége által 22. alkalommal megrendezett Menedzserbál és Díjátadó Gálán, a Budapest Marriott Hotelben adták át Az Év Menedzsere 2015 díjat a Futureal alapító-társtulajdonosának, Dr. Futó Péternek. Az Év Fiatal Menedzsere 2015 díjat Várkonyi Balázs, az Extreme Digital ügyvezető igazgatója nyerte el. Az idei évben először került átadásra az Év Menedzsere Életműdíj, melyet Mosonyi Györgynek a MOL Nyrt. Felügyelő Bizottság elnökének adtak - áll a szövetség közleményében.
A díjakat a Menedzserszövetség elnöksége ítélte oda, ügyelve a díj szakmaiságának és eszmeiségének megőrzésére. Az Év Menedzsere díj rangját nem kis mértékben az adja, hogy magát a szakmát, a menedzserséget helyezi a középpontba, és pozitív vezetői mintát mutat fel, amely független attól, hogy a vezető vagy menedzser a gazdaság vagy a társadalom mely ágában tevékenykedik.
A díjakat Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója, a Menedzserszövetség elnöke, valamint Prosits Attila a Westend Kft ügyvezető igazgatója, a Demján Sándor Alapítvány Felügyelő bizottsági tagja nyújtotta át a díjazottaknak - derül ki a sajtóanyagból.
A díjakat a Menedzserszövetség elnöksége ítélte oda, ügyelve a díj szakmaiságának és eszmeiségének megőrzésére. Az Év Menedzsere díj rangját nem kis mértékben az adja, hogy magát a szakmát, a menedzserséget helyezi a középpontba, és pozitív vezetői mintát mutat fel, amely független attól, hogy a vezető vagy menedzser a gazdaság vagy a társadalom mely ágában tevékenykedik.
A díjakat Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója, a Menedzserszövetség elnöke, valamint Prosits Attila a Westend Kft ügyvezető igazgatója, a Demján Sándor Alapítvány Felügyelő bizottsági tagja nyújtotta át a díjazottaknak - derül ki a sajtóanyagból.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
