Drágán spórolnak a kényszernyugdíjjal

Úgy tervezték, húszmilliárdot spórolnak a közszférában egyszerre munkabért és nyugdíjat is kapók kényszernyugdíjazásán, de a Világgazdaság cikke szerint lehetséges, hogy az intézkedés inkább többmilliárdos többletkiadást okozott.

Júliusban kell elküldeni azokat a nyugdíjaskorú dolgozókat, akik eddig a közszférában tevékenykedtek, amennyiben nem kaptak külön mentességet, mivel ezután senki sem kaphat egyszerre nyugdíjat és fizetést. Aki marad, annak szüneteltetik a nyugdíját. Azt nem tudni pontosan, hány embert érint az erre vonatkozó jogszabály életbe lépése.

A nyugdíjfolyósító 6840 ilyen személyről tud, akiknek közel fele, 3500 közszolga kérte továbbfoglalkoztatását. A Miniszterelnökség nem közölte, hány kérvényt hagytak jóvá. Az egészségügyből vannak ilyen adatok, ott 1906 kérelmezőből 1848 fő biztosan maradhat.

Az egészségügyiek elmaradó nyugdíjat azonban az állam kompenzálja jövedelemkiegészítés címén. Különböző jogalapokkal erre több mint négyezer dolgozó jogosult. A Világgazdaság számítása szerint 96 ezer forintos nyugdíjjal számolva ez havonta négyszázmillió forint kiadásátcsoportosítást jelent. Az idei második félévre 6,4 milliárd forintot szánnak erre.

Azt is megbecsülték, mennyit spórolhat az állam: ha mind a 3500 kérelmet jóváhagyják, akkor is több mint háromezer embertől megválik a közszféra, ami hozzávetőleg havi 650 millió, a második félévben 4 milliárd forint megtakarítást jelent. Ez kevesebb, mint amit az egészségügyiek kompenzációjára szánnak, és messze elmarad a 20 milliárdos megtakarítási tervektől.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés

Egy friss számítás szerint az átlagkereset mellett akár egy 15 millió forintos személyi kölcsön törlesztése is vállalható lehet, de csak... Teljes cikk

Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk