Drasztikusan nőtt a munkanélküliség egy romániai megyében
A magyarok által többségben lakott Kovászna megyében 19 százalékkal nőtt a munkanélküliség az első negyedévben a tavalyi hasonló időszakhoz képest - adta hírül hétfőn az Agerpres román állami hírügynökség.
A Kovászna megyei kereskedelmi kamara adatai szerint a székelyföldi megye gazdasága visszaesett az év első három hónapjában. A panzió jellegű kereskedelmi szálláshelyeken a turisták száma 3,80 százalékkal csökkent, a szállodákban viszont majdnem 22 százalék volt a kiesés a tavalyi évhez viszonyítva.
Az építőiparban is tetten érhető a hanyatlás, hiszen a lakóházak építésére kibocsátott építkezési engedélyek száma is 10 százalékkal csökkent a vizsgált időszakban.
Az idei első negyedév mérlegének egyedüli kedvező adata az, hogy a bruttó átlagfizetések majdnem 20 százalékkal nőttek. Ebből a szempontból Kovászna megye beilleszkedett az általános romániai gazdasági irányvonalba, hiszen tavalyhoz képest egész Romániában 20 százalékkal nőttek a bruttó átlagfizetések.
Március végén Kovászna megyében az átlagfizetés értéke elérte az 1440 lejt (99 ezer forintot).
Az építőiparban is tetten érhető a hanyatlás, hiszen a lakóházak építésére kibocsátott építkezési engedélyek száma is 10 százalékkal csökkent a vizsgált időszakban.
Az idei első negyedév mérlegének egyedüli kedvező adata az, hogy a bruttó átlagfizetések majdnem 20 százalékkal nőttek. Ebből a szempontból Kovászna megye beilleszkedett az általános romániai gazdasági irányvonalba, hiszen tavalyhoz képest egész Romániában 20 százalékkal nőttek a bruttó átlagfizetések.
Március végén Kovászna megyében az átlagfizetés értéke elérte az 1440 lejt (99 ezer forintot).
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 5 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 5 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 5 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Értékesítési vezető
- Általános ügyinéző
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
- Üzleti és makrogazdasági elemző gyakornok (2026. 02. 09)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig