Megjelent: 17 éve

Dreher: itt vannak a jövő üdvöskéi

A Dreher Sörgyárak Zrt. immár harmadik alkalommal adta át a "Jövő fiatal vállalkozója" pályázat díjait. Az első helyezésért járó elismerést egy különleges fogtechnikai szoftver alkotója kapta. A tehetséges fiatalok és a vállalkozói kreativitás mellett töretlenül elkötelezett Dreher Sörgyárak Zrt. összesen 6 millió forinttal és félévre szóló ingyenes szakmai tanácsadással járul hozzá a vállalkozási tervének megvalósításához.

A vállalat 2008 októberében immár harmadik alkalommal hirdette meg a "Jövő fiatal vállalkozója 2008" pályázatot, melynek segítségével a felsőoktatásban tanulók vállalkozási készségeit, ismereteit kívánja fejleszteni. Az idei pályázat újdonsága az volt, hogy ezúttal minden magyarországi felsőoktatási intézményben tanuló hallgató jelentkezhetett. A pályázat első három helyezettje összesen 6 millió forint értékű díjazásban, valamint féléves szakmai tanácsadásban részesül, mely jogi, adóügyi és könyvviteli segítségnyújtást is jelent.

"Nagy büszkeséggel tölt el minket, hogy vállalatunk segítő kezet tud nyújtani a fiatalok számára. A Dreher Sörgyárak Zrt.-nél töretlenül hiszünk a magyar vállalkozó szellemben, és úgy gondoljuk, hogy elkötelezettségünknek napjainkban nagyobb jelentősége van, mint valaha. Remélem, hogy szerepvállalásunk és támogatásunk jelen kihívásokkal teli időszakban, és a jövőben egyaránt segíteni tudja a fiatalok üzleti vállalkozását" - mondta Agócs Mónika, a Dreher Sörgyárak Zrt. vállalati kapcsolatok vezetője.

A szakmai zsűri döntése alapján legjobbnak tartott tíz pályázó angol nyelven mutatta be vállalkozását és győzhette meg a zsűri tagjait vállalkozása egyediségéről, megvalósíthatóságáról és saját rátermettségéről. A több mint 100 beérkezett pályamunka közül a szakmai zsűri végül három tehetséges fiatalnak ítélte oda a pályázat díjait.

Az idei pályázat fődíját a 3,6 millió forint értékű tőketámogatással Deák Róbert nyerte el, aki egy különleges fogtechnikai szoftverre és egy hozzá kapcsolódó eszközre építi föl vállalkozását. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatójának ötlete alapján a komplett rendszer egy optikai szkennerből, egy 3D-modellezésre alkalmas szoftverből és egy maróegységből áll.

Nyertes pályázók:

1. helyezett: Deák Róbert, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
2. helyezett: Tógyer Károly Budapesti Corvinus Egyetem
3. helyezett: Szűcs Renáta Miskolci Egyetem

Szakmai zsűri tagjai:

- Dr. Könczöl Erzsébet, a Corvinus Egyetem adjunktusa, a zsűri elnöke
- Dr. Szirmai Péter, az Életpálya Alapítvány kuratóriumának elnöke
- Gerendai Károly, a Sziget Kft. ügyvezetője
- Salgó István, az ING Bank vezérigazgatója
- Gary Whitlie, a Dreher Sörgyárak Zrt. elnök-vezérigazgatója
- Dr. Vass Kornélia, a Dreher Sörgyárak Zrt. HR és kommunikációs igazgatója
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk