Megjelent: 16 éve

Duális szakképzést vezetne be a Fidesz

Hazánkban a szakiskolákban végzett tanulóknak csak harminc százaléka tud kilenc hónapon belül elhelyezkedni a tanult szakmájában. Ezen mindenképpen változtatni kell, különben nem lesz gazdasági felzárkózás - hangoztatja a Fidesz.

A rendszerváltás után Magyarország azért vált a külföldi tőkebefektetők kedvenc célpontjává, mert a hazai munkaerőnek - az árához képest - kiemelkedően jó szakképzettsége volt. Mára azonban megváltozott a helyzet: a nemzetközi nagyvállalatok letelepedésének és a hazai kis- és középvállalatok fejlődésének egyik legfőbb gátjává a jól képzett szakemberek hiánya vált - írja a Magyar Hírlap.

A Fidesz szerint változtatni kell az oktatási arányokon, mert jelenleg egyre több fiatal vesz részt a felsőfokú oktatásban, míg egyes szakmákban mára minimálisra csökkent a képzésben részt vevők száma. A Fidesz szerint nem tartható fent tovább az a gyakorlat, miszerint a hazai szakképző­intézményekben az elméleti ismeretek oktatása dominál, miközben a vállalatoknál, a tanműhelyekben folyó szakmai gyakorlatok egyre inkább a háttérbe szorulnak.

A párt a németországi úgynevezett duális szakképzést venné át, amely a vállalatoknál zajló gyakorlati képzésre épül, s ezt csak kiegészíti az elméleti oktatás. Ennek köszönhetően Németországban háromszor több időt tölt el egy tanuló gyakorlattal, mint Magyarországon. Emellett a párt a gyakorlatra orientált vállalkozásoktatást már a szakközépiskolákban és a felsőoktatásban is elterjesztené, aminek eredményeként a fiatalok az iskola elvégzése után könnyebben tudnak majd vállalkozásokat létrehozni - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk