kapubanner for mobile

Duális szakképzést vezetne be a Fidesz

Hazánkban a szakiskolákban végzett tanulóknak csak harminc százaléka tud kilenc hónapon belül elhelyezkedni a tanult szakmájában. Ezen mindenképpen változtatni kell, különben nem lesz gazdasági felzárkózás - hangoztatja a Fidesz.

A rendszerváltás után Magyarország azért vált a külföldi tőkebefektetők kedvenc célpontjává, mert a hazai munkaerőnek - az árához képest - kiemelkedően jó szakképzettsége volt. Mára azonban megváltozott a helyzet: a nemzetközi nagyvállalatok letelepedésének és a hazai kis- és középvállalatok fejlődésének egyik legfőbb gátjává a jól képzett szakemberek hiánya vált - írja a Magyar Hírlap.

A Fidesz szerint változtatni kell az oktatási arányokon, mert jelenleg egyre több fiatal vesz részt a felsőfokú oktatásban, míg egyes szakmákban mára minimálisra csökkent a képzésben részt vevők száma. A Fidesz szerint nem tartható fent tovább az a gyakorlat, miszerint a hazai szakképző­intézményekben az elméleti ismeretek oktatása dominál, miközben a vállalatoknál, a tanműhelyekben folyó szakmai gyakorlatok egyre inkább a háttérbe szorulnak.

A párt a németországi úgynevezett duális szakképzést venné át, amely a vállalatoknál zajló gyakorlati képzésre épül, s ezt csak kiegészíti az elméleti oktatás. Ennek köszönhetően Németországban háromszor több időt tölt el egy tanuló gyakorlattal, mint Magyarországon. Emellett a párt a gyakorlatra orientált vállalkozásoktatást már a szakközépiskolákban és a felsőoktatásban is elterjesztené, aminek eredményeként a fiatalok az iskola elvégzése után könnyebben tudnak majd vállalkozásokat létrehozni - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk