Duális szakképzést vezetne be a Fidesz
Hazánkban a szakiskolákban végzett tanulóknak csak harminc százaléka tud kilenc hónapon belül elhelyezkedni a tanult szakmájában. Ezen mindenképpen változtatni kell, különben nem lesz gazdasági felzárkózás - hangoztatja a Fidesz.
A rendszerváltás után Magyarország azért vált a külföldi tőkebefektetők kedvenc célpontjává, mert a hazai munkaerőnek - az árához képest - kiemelkedően jó szakképzettsége volt. Mára azonban megváltozott a helyzet: a nemzetközi nagyvállalatok letelepedésének és a hazai kis- és középvállalatok fejlődésének egyik legfőbb gátjává a jól képzett szakemberek hiánya vált - írja a Magyar Hírlap.
A Fidesz szerint változtatni kell az oktatási arányokon, mert jelenleg egyre több fiatal vesz részt a felsőfokú oktatásban, míg egyes szakmákban mára minimálisra csökkent a képzésben részt vevők száma. A Fidesz szerint nem tartható fent tovább az a gyakorlat, miszerint a hazai szakképzőintézményekben az elméleti ismeretek oktatása dominál, miközben a vállalatoknál, a tanműhelyekben folyó szakmai gyakorlatok egyre inkább a háttérbe szorulnak.
A párt a németországi úgynevezett duális szakképzést venné át, amely a vállalatoknál zajló gyakorlati képzésre épül, s ezt csak kiegészíti az elméleti oktatás. Ennek köszönhetően Németországban háromszor több időt tölt el egy tanuló gyakorlattal, mint Magyarországon. Emellett a párt a gyakorlatra orientált vállalkozásoktatást már a szakközépiskolákban és a felsőoktatásban is elterjesztené, aminek eredményeként a fiatalok az iskola elvégzése után könnyebben tudnak majd vállalkozásokat létrehozni - olvasható a Magyar Hírlapban.
A Fidesz szerint változtatni kell az oktatási arányokon, mert jelenleg egyre több fiatal vesz részt a felsőfokú oktatásban, míg egyes szakmákban mára minimálisra csökkent a képzésben részt vevők száma. A Fidesz szerint nem tartható fent tovább az a gyakorlat, miszerint a hazai szakképzőintézményekben az elméleti ismeretek oktatása dominál, miközben a vállalatoknál, a tanműhelyekben folyó szakmai gyakorlatok egyre inkább a háttérbe szorulnak.
A párt a németországi úgynevezett duális szakképzést venné át, amely a vállalatoknál zajló gyakorlati képzésre épül, s ezt csak kiegészíti az elméleti oktatás. Ennek köszönhetően Németországban háromszor több időt tölt el egy tanuló gyakorlattal, mint Magyarországon. Emellett a párt a gyakorlatra orientált vállalkozásoktatást már a szakközépiskolákban és a felsőoktatásban is elterjesztené, aminek eredményeként a fiatalok az iskola elvégzése után könnyebben tudnak majd vállalkozásokat létrehozni - olvasható a Magyar Hírlapban.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon