Dunaferr: nem lesz béremelés és prémium jövőre
A munkáltató nem javasol béremelést 2013-ra, 13. és 14. havi bért legkorábban 2014-ben fizetne, továbbá a kollektív szerződés részleges felfüggesztését kéri - derül ki abból az ISD Dunaferr Zrt. jövőjét érintő javaslatcsomagból, amit a társaság cégvezetője fogalmazott meg a szakszervezetek kérésére.
A javasolt intézkedések egy megszorító költségvetés részét képezik, amit a vezetés már beterjesztett a részvényeseknek elfogadásra. Ennek része lenne a bérek befagyasztása és a 13. és 14. havi bérek 2014-es kifizetése.
A javasolt prémium rendszer 2013-re tervezett bevezetését is el kell halasztani. A tárgyalások megakadtak és ennek eredményeként az idei évre fennmaradó 2,1 százalékos béremelést el kell halasztani határozatlan időre. A nehéz gazdasági körülmények ellenére a munkáltató maradéktalanul teljesítette a kollektív szerződésben rögzített kötelezettségeit és biztosította a benne foglalt juttatások kifizetését - áll a levélben.
A Dunaferr Társaságcsoport kollektív szerződés aláírására jogosult szakszervezetei (Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetég, Dunaferr Ifjúsági Szervezet) a kollektív szerződés felfüggesztésére irányuló bejelentést visszautasították, a javaslatot meggondolatlannak, provokatívnak és a munkavállalókat rendkívül hátrányosan érintőnek minősítették. Számításaik szerint a javaslatok a munkavállalók esetében átlagosan harminc, a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalóknak 50 százalékos keresetcsökkenést okozna.
A szakszervezetek jelezték: a kollektív szerződés egyes juttatásairól lemondanának, hogy az biztosítsa a nagyolvasztómű 1. számú kohójának teljes átépítését 2013. január 20-tól kezdődően. A cégvezető a jövő hétre ígért választ ezzel kapcsolatban.
A szakszervezetek és a cégvezető megállapodtak abban, hogy december 19-én Evgeny Tankhilevich munkásgyűlés keretében személyesen tájékoztatja a munkavállalókat a cég jelenlegi helyzetéről és a jövőbeni feladatokról.
A szakszervezeti szövetség november 9-én hirdetett 72 órás sztrájkot az ISD Dunaferr Zrt. egész területén, mert nem sikerült megállapodniuk a 2,1 százalékos béremelésről a cégvezetéssel. November 15-én tárgyalóasztalhoz ültek a Dunaferr Ifjúsági Szervezet, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség, valamint a munkáltató képviselői.
A reprezentatív szakszervezetek január óta folytatnak bértárgyalásokat a cégcsoport menedzsmentjével az alapbérek és a szociális juttatások 4,2 százalékos emeléséért, illetve az úgynevezett szabadságos és karácsonyi bér kifizetéséért. A bérmegállapodás kikényszerítésére a két szervezet előbb egy kétórás figyelmeztető sztrájkot, majd április 12-én 24 órás általános sztrájkot tartott a hideg- és meleghengerműben, valamint a Lőrinci Hengerműben.
Ezt követően április 29-én aláírták a bérmegállapodást, amely alapján a munkáltató soron kívül és feltétel nélkül engedélyezte a személyi alapbér és a szociális juttatások előre egyeztetett 4,2 százalékos emelése felének a kifizetését január elsejei visszamenőleges hatállyal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 7 napja
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 2 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 3 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 3 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 hete
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 4 hete
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hónapja