Ebben az esetben költhetjük újra élelmiszerre a SZÉP Kártyánkat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormányrendelet értelmében egész évben akár 650.000 Ft juttatást is biztosíthat a munkáltató Széchenyi Pihenő Kártyára.
2023. június 19-én jelent meg az a Kormányrendelet, mely alapvetően módosítja a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának szabályait. Az eddig is népszerű juttatás a módosítások következtében újra költhető lesz a tavaly már kipróbált költési területen. Így a népszerűsége várhatóan tovább növekszik a munkáltatók és munkavállalók körében. Az új rendelet szerint 2023. augusztus 1-től december 31-ig újra fizethetnek a kártyabirtokosok Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegük terhére élelmiszer vásárlásra.
Mivel idén év elejétől már csak egy számlán tartja nyilván a szolgáltató a kártya egyenlegét, így igény szerint akár a teljes egyenleg erre a célra is használható ebben az időszakban - emlékeztet Fata László a cafeteriatrend.hu szakértője. Emellett a munkáltatók magasabb összegben is adhatják majd kedvező adózással ezt a juttatást, mint ahogy az eddigi szabályok alapján tervezhették.
Az augusztus 1-től hatályos rendelet szerint az a legfeljebb 200.000 forint értékű egyszeri juttatás is béren kívüli juttatásként (28 % adóteherrel) adózik, melyet december 31-ig az éves rekreációs kereten felül, attól függetlenül biztosít a munkáltató. Mivel az éves rekreációs keret 450.000 Ft, így egész évben akár 650.000 Ft juttatást is biztosíthat a munkáltató Széchenyi Pihenő Kártyára kedvező adózással.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?