kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Éger: Megtagadhatják a túlmunkát az orvosok

A bérharcot tekinti az érdekérvényesítés egyik legfontosabb eszközének jelenleg a Magyar Orvosi Kamara (MOK) - jelentette ki Éger István, a MOK elnöke szerdán Debrecenben sajtótájékoztatón.

A Kenézy Gyula Kórházban tartott orvosfórumot megelőző tájékoztatón Éger István, a MOK elnöke utalt arra, hogy az egészségügyi bérhelyzet tarthatatlan volta miatt a kamara már január 1-jétől felújította a bérharcot. Ugyanakkor az egy hete nyilvánosságra került, a közszférát, így az orvostársadalmat érintő súlyos megszorítások ismeretében immár tarthatatlannak nevezte, hogy jövőre 10 százalékkal csökkenjenek a nominálbérek. Reményét fejezte ki, hogy szombaton a Budapesten megrendezésre kerülő orvos nagygyűlésen minél nagyobb számban jelennek meg a kamara tagjai.

Éger István szerint az orvosoknak szembe kell nézniük saját korlátaikkal, ki kell nyilvánítaniuk, hogy megértik-e, s akarnak-e tenni e helyzet ellen, vagy tűrik, hogy "végleg rabszolgává tegyék őket". A bérharcról szólva elmondta azt is: megkérdezik az orvostársadalmat, akarnak-e élni azzal a jogukkal, hogy az önként vállalt túlmunkát megtagadják. A kamara elnöke hozzátette: ez jogszerű lépés, de általa komoly bajba kerülhet az ellátórendszer. Utalt arra is, hogy a mostani megszorító intézkedések tükrében az orvosok már nem vállalhatnak felelősséget a betegellátásért. Éger István azt várja a szombati nagygyűléstől, hogy a résztvevők megfogalmazzák az érdekérvényesítő lépéseket. Megengedhetetlennek nevezte, hogy a költségvetés mostani verziója szerint a gyógyító szféra bevételeit 32,5 milliárd forinttal akarja megkurtítani a kormány.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk