Megjelent: 11 éve

Egészségprogramot indít dolgozóinak a Profi Komfort

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, a Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-6.1.2 pályázatán elnyert 9.937.500 forint összegű támogatásból szervez egészséges életmódra nevelő programot munkavállalói részére a Profi Komfort Kft., a létesítményüzemeltetési szolgáltatásban világ szinten vezető dán tulajdonú ISS Csoport tagja.

Az ISS csoport tagjaként a Profi-Komfort Kft. teljes körű létesítményüzemeltetési szolgáltatásokat nyújt ügyfelei számára. Szolgáltatási palettája az épülettakarítás, ezen belül speciális terek takarítása, irodai háttértámogatás, biztonsági szolgálat és felügyeleti rendszerek, épület-karbantartás, rovar- és rágcsálóirtás, ipari területek gondozása (kertészet) tevékenységekre terjed ki. Jelenleg országszerte mintegy 1500 munkatársat foglalkoztat.

A vállalat a sikerét nemcsak pénzügyi eredményekben méri, hanem azáltal is, hogy milyen mértékben viseltetik felelősséggel munkavállalói, ügyfelei, partnerei és általában véve a társadalom iránt. A vállalat egyik legfontosabb célkitűzése ezért a munkaminőség javítása, és elkötelezett a munkabiztonság és a tisztességes foglalkoztatás mellett, mely egyaránt szolgálja dolgozóink és ügyfelek elégedettségét, hűségét.

A EU-s támogatás összegéből a Profi-Komfort olyan komplex egészségre nevelő programot valósít meg, melynek központi gondolata, hogy népszerűsítse az egészségmegőrzés fontosságát a munkavállalók körében, és egyben segítséget nyújtson az egészségesebb életmód kialakításában és fenntartásában.

A dolgozók többsége fizikai munkát végez, az őket irányító vezetők sokat vannak úton, és irodai feladatokat látnak el, fontos tehát a fizikai igénybevétel és az ülőmunka okozta problémák ellensúlyozása. Az előzetes egészségfelmérés alapján összeállított programsorozat 2011. április 1-jével indult útjára, és egészen szeptemberig zajlanak az egészségre nevelő oktatások és közös sportesemények.

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Kapcsolat:
Profi-Komfort Kft, 1071 Budapest, Peterdy u. 15.
Petrány Viktória, HR vezető
Telefon/fax: 413-3140 / 413-3141
Email: viktoria.petrany@hu.issworld.com

  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.07Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Béremelések az ALDI-nál, a boltvezetők havi 1 milliónál is többet kereshetnek

Valamennyi munkakörben egységesen 8%-kal emeli munkatársai bérét az ALDI Magyarország. A 2022. január 1-jén a vállalatnál életbe lépett munkabérek... Teljes cikk

Hatezer embert vesz fel jövőre a BMW

Az elektromos járművek iránti növekvő kereslet kiszolgálása érdekében jelenlegi 120 ezer fős állományát 6 ezer új alkalmazottal bővítheti a BMW 2022-ben. Teljes cikk

15 százalékos alapbéremelést tervez a BKV

Több mint 10 milliárd forintot szán 2022-ben béremelésre a BKV, ami rekordmértékű, 15 százalékos alapbérnövelést jelent mintegy 10 ezer munkavállaló számára. Teljes cikk