98 cikk a(z) egészségmegőrzés címkével - 1. oldal

2 éve A cégek felelőssége is munkatársaik egészsége és jóléte Teljes cikk...

2 éve A WHO adatai szerint világszerte évente tizenkétmilliárd munkanap veszik kárba a depresszió és a szorongás következtében, a Gallup 2022-es jelentése szerint pedig az európai munkavállalók 39 százaléka tapasztal stresszt, a munkahelyük iránti elkötelezettségük pedig mindössze 14 százalék. Ennek ellenére a munkavállalói pszichés jóllét csak az utóbbi években kapott nagyobb figyelmet, holott több, mint egy évtizede kötelező a pszichoszociális kockázatfelmérés. A Budai Egészségközpont szakértői, Dr. Nagy-László Nóra, vállalat-egészségügyi divízióvezető és Stoll Dániel, klinikai szakpszichológus segítségével többet is megtudhatunk a pszichoszociális rizikókról, a felmérés jogszabályi hátteréről, a stressz és egészség kapcsolatáról, valamint a munkaadók számára így nyerhető hasznos információkról. Teljes cikk...

3 éve Melyek a stresszforrások a munkahelyen? Milyen jelei vannak, hogy stresszes a csapat. A munkahelyi egészségfejlesztés blog írásából ezen kívül az is kiderül, pénzben mennyi kárt okoz és hogyan csökkentheti a stresszet a szervezet. Teljes cikk...

3 éve Teljes cikk...

6 éve Talán közhely, de az internet olyan szinten alakította át az életünket hihetetlenül rövid – talán két évtized – alatt, amelyre senki sem gondolhatott az ezredforduló környékén. Teljes cikk...

3 éve Egyre több vállalat áll át hibrid munkavégzésre, melynek sok előnye van, de kezd látszani az árnyoldala is. Ami biztos, hogy egy felelős vállalatnak ebben a helyzetben is figyelmet kell fordítania a munkavállalói jóllétére. Azt, hogy ezzel foglalkozni kell, mi sem bizonyítja jobban, mint egy Glassdoor-felmérés, mely szerint az álláskeresők 77 százaléka értékelné, ha az új munkahelyük törődne a mentális és lelki egészségükkel is. Horváth Emil Lászlóval, mentálhigiénés segítő szakemberrel, coachcsal és trénerrel beszélgettünk a szóba jöhető megoldásokról. Teljes cikk...

3 éve A lezárások, a korlátozások, a hirtelen home-office munkavégzés irányába történő átállás és az ezekből származó általános szorongásos zavar mindenkire jelentős hatással volt. A járvány kezdete óta 10-ből legalább 4 amerikai felnőtt aggódik mentális egészsége miatt. Teljes cikk...

3 éve A túlsályos nők aránya 3, az elhízottaké 2 százalékkal nőtt két év alatt. A testtömeg-indexük alapján az elhízott kategóriába sorolandó férfiak szintén egyre többen vannak. Teljes cikk...

3 éve Egy felmérés szerint a koronavírus ellen beoltott amerikaiak 67 százaléka támogatja, hogy az oltatlanok "koronavírus-különadót" fizessenek az üzletek járványügyi biztonsági intézkedéseinek fedezésére, de a legtöbb cégtulajdonos és maguk az oltatlanok sem támogatják a különdíj bevezetését - írta a The Washington Times. Teljes cikk...

4 éve A férfi nemi szervek betegségein túl is számos olyan kórkép van, amely jobban fenyegeti a férfiakat, mint a nőket. Melyek a férfiak jellegzetes betegségei? Miért fordul elő náluk többször, mint a nőknél, és mit lehet-e tenni a megelőzésükért? Teljes cikk...

4 éve A dohányzásmentes világnap alkalmából az Országos Korányi Pulmonológiai Intézet elindította az Élj tiszta tüdővel! elnevezésű, dohányzóknak szóló kampányát, mely támogatást ad a leszokáshoz. Gond Egy szál se! elnevezésű applikációjuk segít elhatározni, megtervezni és megkönnyíteni a leszokás folyamatát, továbbá hozzájárul a szükséges motiváció és önbizalom fenntartásához is. Teljes cikk...

4 éve Április 22-én csütörtökön, a Föld napján ingyenesen utazhatnak a gépjármű-tulajdonosok a fővárosban a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) járatain, beleértve a HÉV-vonalak budapesti szakaszait is. Teljes cikk...

4 éve A Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége ajánlásokat gyűjtött össze a koronavírus-fertőzésből gyógyultak támogatásához. Mindenkinek érdemes végigböngésznie a listát. Teljes cikk...

4 éve A home office minden pozitívuma mellett komoly feszültséget jelenthet a fizikai és szellemi állomány között. A jövőben ennek az ellentétnek a kezelése, illetve a fizikai és mentális egészségmegőrzés is fontos vállalati feladat lesz, derült ki a Recruitech BLUE konferencián, amely a kékgalléros erőforrás-menedzsmentről szólt. Teljes cikk...

5 éve Elindult az egészségügyi szervezeteket, sportegyesületeket, háziorvosokat és egészségügyi szakembereket, edzőket, edzőtermeket és sportlétesítményeket összefogó Mozgástér Mozgalom. Teljes cikk...

6 éve Alapvető változások tapasztalhatók a munkaerőpiacon, amelyek szerint a vállalati vezetőknek fokozottabb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalói elégedettség megőrzésére, dolgozóik megtartására. Ennek hatására a cégeknek olyan megoldásokat kell kidolgozniuk, amelyek túlmutatnak a korábban megszokott cafeteria elemeken, és a munkatársak mentális és fizikai egyensúlyának teljes körű megteremtésére irányulnak - derül ki a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület és az All You Can Move (AYCM) által életre hívott reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...

6 éve A havi bevételek jelentős részét, átlagosan 23 százalékát vihetik el az egészségügyi kiadások a nyugdíjba vonulás után - erre számítanak a 30-59 éves magyarok a K&H biztos jövő felmérésében. A kutatásból az is kiderült, hogy a magyarok 74 százaléka betegen is dolgozik, mindössze 45 százalék sportol hetente legalább egyszer, az internetes öngyógyítással pedig 46 százalék próbálkozik. Teljes cikk...

9 éve Azokon a bizonyos nehéz napokon nagyon is fontos törekedni egy kis „énidőre”, illetve megadni a testnek és léleknek a neki járó gondoskodást. Természetesen mindenki másképp éli meg a menstruáció okozta nehézségeket, de vannak olyan jól bevált praktikák, amelyeket bátran merünk ajánlani mindenkinek. Teljes cikk...

10 éve Erőtől duzzadó izmok, gyorsan elérhető, látványos eredmények, siker az ágyban és a teremben is… A húszas évek elején a szervezetnek nem jelent gondot, hogy nagy teljesítményt nyújtson. 40 éves korunkra, azonban ez gyökeresen megváltozik. Ennek egyik oka a tesztoszteron szint csökkenése. Bele kellene törődni? Dehogy! Teljes cikk...

9 éve Az új-zélandi kagylót a maorik eredeti formájában fogyasztották, azaz nyersen ették, így jutottak hozzá a benne lévő tápanyagokhoz. A maori őslakosok szerint ez tette őket egészségessé és erőssé. Az Omega-3 zsírsavakat az emberi szervezet nem képes előállítani, ám elengedhetetlen a szervezet működéséhez. Teljes cikk...

6 éve Minél több a testtömeg indexünk, annál többet hiányzunk a munkából, ugyanis az elhízás miatt 53 százalékkal több a hiányzások száma – hangzott el nemrégiben egy konferencián. Jelenleg minden 10. magyar munkavállaló vallja magát egészségesnek és a KSH adatai szerint 2011 és 2016 között 20-25 százalékkal növekedett a betegnapok száma. Úgy tűnik, csak minden harmadik cég foglalkozik ezzel a problémával – mi most mutatunk pár olyan céget, ahol a vezetőség fontosnak tartja, hogy a dolgozók mozogjanak és buzdítja is őket rendszeres testmozgásra. Teljes cikk...

6 éve Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által meghirdetett Családbarát Munkahely Pályázat díjazottjai közé került a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., így egy éven keresztül büszkén viselheti a Családbarát Munkahely címet - írják közleményükben. Teljes cikk...

6 éve Már csak néhány napig lehet jelentkezni az ország legsportosabb munkahelye címért történő versengésre. A Kihívás Napja a munkahelyek számára egy hónapig tart, a jelentkezési határidő pedig április 29 - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Egyre több fiatal gondol az öngondoskodásra, a K&H ifjúsági indexe szerint míg 2017 elején a 19-29 évesek mindössze 3 százaléka fordította megtakarításainak egy részét nyugdíjra, addig 2018 elején már 11 százalékuk, 2018 végén pedig 14 százalékuk tett félre öngondoskodási céllal - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

6 éve A munkahelyünk közvetlenül befolyásolja fizikai, szellemi, gazdasági és társadalmi jóllétünket, ezáltal családjaink, közösségeink és társadalmunk egészségét is. Az egészségfejlesztő munkahely egyre kitüntetettebb szerepet kap, mivel a magán- és közintézmények egyre inkább felismerik, hogy a globalizálódó piacon az üzleti siker csakis egészséges, képzett és motivált munkaerővel érhető el. Összegyűjtöttünk néhány külföldi egészségmegőrző programot, melyekről érdemes példát vennünk. Teljes cikk...

6 éve Német kutatók szerint, ha többet dolgozunk, orvoshoz is többször megyünk. Heti 1 plusz munkaóra miatt 13-szor többször fordultak orvoshoz a munkavállalók - írja a szakszervezetek.hu oldal. Teljes cikk...

6 éve Minden harmadik magyar munkavállaló rendszeresen panaszkodik hát-, nyak- és derékfájásra. A legtöbben mozgásszervi gondok miatt mennek táppénzre. Ennek ellenére egyelőre csak a munkahelyek kisebb része fordít figyelmet a megelőzésre, az egészségfejlesztésre –hangzott el az MR1 Kossuth Rádió 180 perc című műsorában. Teljes cikk...

6 éve Az ULYSSYS, az Acelity és az MKK lettek idén A Legfittebb Munkahely Díj büszke tulajdonosai. A 2013-ban privát kezdeményezésre megalapított díj nem titkolt célja a munkavállalói jóllét és a vállalati kultúra emelése a céges sportprogramokon keresztül. Teljes cikk...

7 éve Az eddigi tapasztalatok szerint 10-30 százalékkal csökkenthető a táppénzes napok száma, és 15-20 százalékkal növelhető a monitor előtt dolgozók hatékonysága. Teljes cikk...

7 éve Férfiként helytállni nem egyszerű: stressz, ülőmunka, helytelen táplálkozás. Sokan nem tesznek semmit a megelőzésért. És Ön? Budapest egyik meghatározó magánklinikáján 3 óra alatt kiszűrik a leggyakoribb kockázatokat. Teljes cikk...

7 éve Egy friss felmérésből kiderült, hogy az 50 év feletti munkavállalók egyharmada úgy gondolja, hogy rossz egészségügyi állapota miatt a tervezettnél korábban kell nyugdíjba mennie - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

7 éve Egyre inkább szükség van a foglalkozás-egészségügyben az újabb irányok kijelölésére. Ezt leginkább az elmúlt években tapasztalható munkaerőpiaci átalakulás hozza magával. a dolgozók egészségi állapotának megőrzése egyre fontosabbá vált, főleg a közszférában. Teljes cikk...

7 éve Idén hatodik alakalommal lehet indulni A Legfittebb Munkahely Díjért. A privát kezdeményezésre megvalósult elismerést az a vállalat vagy intézmény veheti át, melynek legelégedettebbek az alkalmazottjai a munkahelyi sportolási lehetőségekkel. A jelöléseket szeptember 30-ig lehet leadni. Teljes cikk...

7 éve A kiégés (burnout) leginkább azokat érinti, akik munkájuk során társadalmi segítő funkciót látnak el, akiknek lényegesen több empátiára van szükségük munkájuk ellátásához. Több szakasza van a kiégés szindrómának, a kezdeti idealizmustól, egészen a legvégső apátiáig - írja a Webbeteg. Teljes cikk...

7 éve 83 munkahelyi csapat és 16 Tűzoltóparancsnokság nevezett be a Kihívás Napja programra. Most kihirdették a győzteseket - derül ki a Magyar Szabadidősport Szövetség sajtóközleményéből. Teljes cikk...

7 éve Ritka az olyan munkahely, ahol nem éri stressz az embert meg kell különböztetni azonban a jó és a rossz stresszt egymástól. A jó stressz az az izgulás, amit egy új feladat, új projekt vagy munkahelyváltás előtt érzünk. A rossz stresszt viszont nem szabad félvállról venni, mert akár meg is betegíthet - írja a Forbes. Teljes cikk...

7 éve 16 kórházi osztályt díjaztak, figyelembe vették azokat az intézkedéseket, amelyek a dolgozók jobb munkakörülményeit, és azokat, amelyek a betegek jobb közérzetét szolgálják. Egyes kórházakban a dolgozókat mentorprogram, válságkassza, kommunikációs vagy kiégés elleni tréning, reggeli torna, masszázs segíti a hatékonyabb munkavégzésben és a stresszkezelésben- írják a szervezők sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Az Európai Munkavédelmi Ügynökség kampányt indít, hogy felhívja a munkáltatók és a munkavállalók figyelmét arra hogyan bánjanak a veszélyes vagy rákkeltő anyagokkal, amikkel naponta találkoznak annak érdekében, hogy megóvják egészségüket - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

7 éve Kevesen tudják, hogy törvény védi azokat a munkavállalókat, akik munkahelyükön nap, mint nap rákkeltő anyagokkal dolgoznak - írja a Femina. Teljes cikk...

7 éve A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) és az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat (ÁNTSZ) a megbetegedések megelőzésének fontosságára hívta fel a figyelmet. Ingyenes influenza elleni oltást adnának azoknak az állami alkalmazottaknak, akik kiemelt közszolgáltatásokat látnak el - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A következő napokban kell dönteniük a munkavállalóknak a munkáltatójuk által ajánlott idei cafeteria-csomagjukról, az Union Biztosító 1300 fős, reprezentatív felmérése szerint a 25-55 év közötti korosztályból jelenleg a lakosság mindössze 12 százaléka kap a cafeteriában egészségbiztosítást, noha 46 százalékuk élne ezzel a lehetőséggel - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Szinte hetente megjelenik egy hír arról, hogy mennyire „beteg a magyar”! Nézzünk egy gyors áttekintést a közelmúlt OECD statisztikái alapján! Teljes cikk...

8 éve Kevesen tudják, de létezik egy törvény mely szerint a szemüvegesek számára a munkáltatónak biztosítani kell a munkavállaláshoz szükséges szemüveget - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

8 éve Nem mindegy milyen hangulatban vágunk neki a napnak, és végezzük a munkát. Akár a cégünk sikere, hatékonysága múlhat ezen - írja a piacesprofit.hu Teljes cikk...

8 éve Szinte mindenki titkolja a munkahelyén, ha valamilyen pszichés vagy mentális betegséggel küzd. Ennek megvan az oka, volt olyan eset is, amikor egy dolgozót arra kért a HR vezető, hogy előre jelentse be mikorra várhatóak pánikrohamai - írja a Life.hu Teljes cikk...

8 éve A hőség idején előírt munkavédelmi szabályok betartása érdekében végzett ellenőrzéseknél a vizsgált 304 munkáltató közül 99-nél, az ellenőrzött 6869 munkavállaló foglalkoztatását tekintve 1141-nél találtak szabálytalanságokat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Ma már sokan az ülést tartják az új dohányzásnak. A mozgásszegény életmód és a többórás ülés veszélyeire egyre többször hívják fel a figyelmet, de a helyzet nem sokat változott. Sőt az európaiak az elmúlt tíz évben egy órával többet ülnek naponta, mint korábban. A sok ülés elhízáshoz és számtalan ezzel összefüggésbe hozható betegség kialakulásához vezethet. Romlik a koncentráció és a teljesítőképesség is. A helytelen testtartás pedig az életminőséget jelentősen rontó mozgásszervi megbetegedések és a munkából való tartós kiesés okozója lehet. Pedig a megoldás viszonylag egyszerű, néha fel kéne állnunk az egészségünkért. Teljes cikk...

8 éve A GE Magyarország saját fitnesztermet nyit a Váci Greens campuson, ahol 2500 ember dolgozik. Úgy vélik, a rugalmas munkavégzés és a sportolás hozzájárul ahhoz, hogy munkatársaik jól érezzék magukat - áll a GE közleményében. Teljes cikk...

9 éve Mindenki érdeke, hogy a munkavállalók össze tudják egyeztetni munkahelyi feladataikat és a családi életet. A családbarát munkahelyeken ez nem olyan nehéz. Van olyan cég, ahol a szokásos a rugalmas munkaidőn, nagyvonalú cafeteriarendszeren, a gyermekek napközbeni felügyeletén kívül két főállású pszichológust is alkalmaz a magánéleti/családi problémák megbeszélésére, illetve a munkával járó esetleges stressz-hatások feloldására. Ismerjük meg az idei ötvenegy nyertes közül ötöt! Teljes cikk...

9 éve Ebben az évben már negyedik alkalommal indul el a Legfittebb Munkahely Felmérés. A munkavállalók sport jellegű támogatása nem pusztán a kellemes időtöltést és a fizikai egészségmegőrzést szavatolja, de egyértelmű mentálhigiénés haszonnal is jár a vállalkozásoknak, és növeli az összetartást, a produktivitást és a hatékonyságot. Teljes cikk...

9 éve Immár negyedik alkalommal indul a Legfittebb Munkahely Felmérés. A munkavállalók sport jellegű támogatása nem pusztán a kellemes időtöltést és a fizikai egészségmegőrzést szavatolja, de egyértelmű mentálhigiénés haszonnal is jár a vállalkozásoknak - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

9 éve Mielőtt leülnének asztalaikhoz egy hosszú nap előtt a hivatali dolgozók Londonban, egy kicsit mozoghatnának egészségüket megőrzendő. Ugyanis spinning teremmé alakított buszok járhatják az év második felétől a brit főváros legnépszerűbb tömegközlekedési útvonalait. A mozgás öröme azonban egy buszjegynél azért jóval többe kerülne. Teljes cikk...

9 éve Lerakták a Béres Gyógyszergyár Zrt. új gyártórészlegének alapkövét hétfőn Szolnokon. A 3,2 milliárd forintos beruházás egyedi kormánydöntés alapján, 50 százalékos vissza nem térítendő állami támogatást kap, és 60 új munkahelyet hoz létre - közölte a Béres Gyógyszergyár Zrt. elnöke az ünnepélyes alapkőletételen. Teljes cikk...

9 éve 31 000 kilométert bringáztak a Nokia magyarországi munkatársai 2016. március 21. óta. A ‘Nokia bikes Budapest’ kampányhoz több mint kétszázan csatlakoztak, közölte a cég. Teljes cikk...

9 éve A népegészségügyi termékadót (neta) január 1. óta csökkenteni lehet az egészségmegőrző programok költségeivel legfeljebb az adó összegének 10 százalékáig - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a honlapján közzétett tájékoztatóban. Teljes cikk...

9 éve Sok konkrétumot még nem lehet tudni a miniszterelnök által bejelentett, készpénzesítés előtt álló cafeteriarendszerről, azonban több szervezet és szakértő szerint is alapvetően a matematikán múlhat, hogy ki fog jól járni, ha az új szabályozás 2017 elejétől érvénybe lép. Több kérdés is felvetődik azonban szinte azonnal, az egyik például, hogy mennyiben beszélhetünk a továbbiakban egyáltalán majd cafetériáról. Teljes cikk...

9 éve A Stressz Barométer felmérés szerint a vállalatok több mint negyven százalékánál legalább közepesen magas a stressz szint. Nem csoda, hiszen csak egyötödük végzi el a kötelező pszichoszociális kockázatelemzést, és töredékük foglalkozik érdemben a dolgozók lelki egészségével. Ha pedig van is stresszkezelő eljárás a cégnél, nem hatékonyak. A kínált egészségmegőrző programok többsége béren kívüli juttatás. Hogy meddig az pedig most kérdéses. Teljes cikk...

9 éve Az elmúlt években emelkedett azon cégek száma, amelyek gazdaságilag is kifizetődőnek tartják a munkavállalók egészségmegőrzésének támogatását. Teljes cikk...

9 éve A magyar társadalom közel fele egyáltalán nem mozog, szemléletváltásra van szükség, amiben a vállalatoknak kiemelt szerep jut. „Ösztönző programokkal, oktatással, eszközparkkal, helyi közösségek célzott támogatásával lehet előrelépni. A rendszeres testmozgás ugyanis beépíthető a mindennapokba” - mondta a HR Portálnak Tóth Valentin, a Coca-Cola HBC Magyarország kommunikációs igazgatója annak kapcsán, hogy a vállalat a fő támogatója a tízezer lépés kampánynak. Teljes cikk...

10 éve Nem csak új helyszín, hanem az elmúlt évek legnagyobb mértékű átalakulása jellemzi a 12. Personal Hungary-t, ahol a HR világának hét szakterületén, hét szakértő garantálja majd a rendezvény kiemelkedő szakmai színvonalát és minőségét. Az eddig is kiemelt fontosságú témakörök mellett az idén fontos szerepet kap a „Corporate Health”, amely a munkahelyi egészségmegőrzés, a biztonságos és egészséges munkavégzés és a munkahelyi jólét témakörében kínál átfogó megoldásokat. Teljes cikk...

10 éve Évekig az étkezés támogatása volt a legnépszerűbb cafeteriaelem. Néhány éve azonban beelőzött az egészségmegőrzés. Ez a juttatási terület idén is megőrizte első helyezését - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...

10 éve A tavaly alapított Legfittebb Munkahely Felmérés és Díj célja, hogy feltérképezze a magyarországi munkaerőpiac egészségi állapotát, mozgáskultúráját, feltárja a fejlesztendő területeket és cselekvésre ösztönözze a munkavállalókat és munkáltatókat egyaránt. A december 4-én tartott díjátadó ünnepségen kis-, közép- és nagyvállalat, valamint közigazgatás kategóriákban vehették át az elismerést a munkavállalói egészségmegőrzés érdekében tett erőfeszítéseikért a nyertesek. Teljes cikk...

11 éve Bár már közelít az idei influenzajárvány, de még időszerű lehet, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára a felkészülés. A védőoltás már negyedik éve adómentes juttatásként adható. Teljes cikk...

11 éve A szivattyúkat készítő, dán tulajdonú Grundfos Magyarország Gyártó Kft. tatabányai gyárában szerdán átadtak egy szivattyúkat és egy motorokat előállító gyártósort valamint egy fitnesztermet, mely a dolgozók egészségmegőrzését szolgálja. Teljes cikk...

12 éve Egy osztrák kutatás szerint az emberek 60 százaléka úgy érzi, hogy a munkahelye negatív hatással van az egészségére. Egy európai tanulmány végkövetkeztetése szerint minden egyes euró, amit a munkavállalók egészségére fordít a vállalat, 3 euró hasznot hoz. De vajon máshogy alakul-e az egészségmegőrzés egy olyan cégnél, ahol a munkavállalók nagy rész fizikai munkát végez? Másképp kell-e őket részvételre csábítani, elérni és bevonni a programokba? Teljes cikk...

12 éve 2013. nyár elején immár negyedszer ismételte meg a cafeteriatrend.hu weboldal azt a felmérést, amellyel a cafeteria rendszer problémáit, sikereit kívánta feltárni. Sokan sokféle problémával küzdenek a cafeteria rendszerük működtetésekor: ki az adókra, ki az adminisztrációra, ki az elfogadóhelyekre panaszkodik. De milyen is lenne a jövő ideális cafeteria rendszere? Teljes cikk...

12 éve Egyre több vállalat ismeri fel Magyarországon, hogy a munkahelyi egészségfejlesztéssel megéri foglalkozni. Nem csupán a táppénz, a munkából való kiesés költségei csökkennek az egészséges munkavállalónál, de jobb, energikusabb, lendületesebb munkát végez a fitt alkalmazott. Teljes cikk...

12 éve Sem az egészségmegőrzés, sem a stresszkezelés, sem a jóléti kiadások nem jellemzőek a munkaadók jelentős részére. Utóbbira a cégek 84 százaléka legfeljebb évi 10 ezer szán munkavállalónként - derül ki a MyStresszIndex Zrt. kilenc iparág és csaknem 180 hazai cég körében végzett felméréséből. Teljes cikk...

13 éve Ma már nem számít különlegesnek, ha a dolgozók fitneszbérletet vagy irodai masszázst kapnak a céges juttatás keretében, egyes helyeken a megszorítások ellenére is támogatják ezt, még ha csak részben is. Bár az irodában végzett egészségmegőrző programok viszonylag korlátozottak, jó hír, hogy hazánkban is megjelent az irodajóga, amely több fronton számol le a stresszel. Teljes cikk...

13 éve Medvey Leilával, a Budapest Bank Zrt. szervezetfejlesztési és képzési vezetőjével a kiváló tehetséggondozó programjaikon túl arról beszélgettünk, hogy a vállalati kultúra szellemében mire bátorítják munkavállalóikat, és mi áll CSR törekvéseik sikere mögött. Arra is kíváncsiak voltunk: miként érik el, hogy sok száz dolgozójuk évente több ezer órányi önkéntes munkát végezzen a környezet megóvásáért. Teljes cikk...

13 éve Egy friss felmérés szerint a munkáltatók és a munkavállalók fontosabbnak értékelték az egészségmegőrzést, mint az évek óta listavezető étkezési támogatást. A nyilatkozók hatodik "legfontosabb" célként sorolták az üdülés, pihenést, amit még az iskolakezdési támogatás is megelőz. Sokat zuhant a képzés és az internet - nem is támogatja az idei szabályozás egyiket sem. Teljes cikk...

13 éve Hároméves egészségmegőrző programot indított több mint 1000 munkatársa számára a Kisalföld egyik legnagyobb munkaadója, a VELUX Magyarország Kft. Teljes cikk...

14 éve A Táplálkozz tudatosan! program és a BioTrend Magazin közösen hirdeti meg a "Legegészségesebb munkahely 2011." pályázatot. Teljes cikk...

14 éve Sikeresen valósította meg egészségre nevelő programját az Erste Leasing Autófinanszírozási Zrt. a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében nyert közel 10 millió forintos összegből - tudatta a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...

14 éve Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, a Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP-6.1.2 pályázatán elnyert 9.937.500 forint összegű támogatásból szervez egészséges életmódra nevelő programot munkavállalói részére a Profi Komfort Kft., a létesítményüzemeltetési szolgáltatásban világ szinten vezető dán tulajdonú ISS Csoport tagja. Teljes cikk...

14 éve A kormány március 30-ai ülésén döntött a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásáról: az új cafeteria elemet a munkáltatók évi 300.000 forint értékben adhatják a munkavállalóknak járulékmentesen, kedvező adózással - írja az Országos Sajtószolgálat. Teljes cikk...

14 éve 8,36 millió forintot nyert el egészségmegőrző programra a Társadalmi megújulás operatív programból a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. Teljes cikk...

14 éve Az egészségmegőrzés és az egészséges életmódra nevelés is szerepet kapott az Új Széchenyi Terv aktuális pályázati kiírásaiban. A projektek célja, hogy olyan programokat és rendezvényeket biztosítsanak a lakosság számára, amelyek igényt teremtenek az egészségtudatos magatartás gyakorlására. Teljes cikk...

14 éve Meghosszabbították a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) által hirdetett Szervezeti sokszínűség témájú fotópályázat jelentkezési határidejét: a pályamunkákat január 31-ig várják a szervezők. Teljes cikk...

15 éve Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) az EU belga elnökségével összefogva konferenciát rendez Brüsszelben, amelynek keretében ismertetik, hogy a biztonságos karbantartás hogyan emelheti a munkahelyi egészségvédelem színvonalát. Teljes cikk...

15 éve Kétfajta munkavállaló létezik, a tájékozott, és a másik, aki azzal sincs tisztában, mit kellene követelnie. Ha a dolgozók részéről sem merül fel igény egy egészséges, biztonságos munkahely iránt, akkor munkavédelem ide, kockázatértékelés oda, továbbra is emberáldozatokat fog követelni ez a hozzáállás. Pedig számos esetben bebizonyosodott: a betegség a munkából ered. Sokan nem fogják fel, milyen sokat tehetnek már azzal is, ha tájékozódnak jogaikról. Vagy akár azzal, hogy elolvassák ezt a cikket. Teljes cikk...

15 éve A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretein belül az Európai Unió által támogatott Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok folynak a Fundamenta-Lakáskassza Zrt.-nél. A vállalat az egészségterv és egészségprogramok megvalósításában a Personal Best Kft.-től kap támogatást. Teljes cikk...

15 éve A stressz nem egyszerű betegség, komoly betegségsorozat elindítója is lehet. Érdemes komolyan venni, és amennyiben élethelyzetünkön nem tudunk magunktól változtatni, szakembertől kell segítséget kérni. Ebben támogatja tagjait az OTP Egészségpénztár - áll a lapunkhoz ejuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

15 éve Vajon kell-e, hogy több legyen a HR szerepe az egészségmegőrzésben, mint néhány juttatási opció biztosítása? Az amerikai Society for Human Recource Management kutatása szerint a HR-esek 66 százaléka gondolja úgy, az ő felelősségük, hogy konkrét egészségügyi problémák megoldásában is segítsenek a dolgozóknak. Teljes cikk...

15 éve Újabb nagy múltú és ismert magyar társaság, az egykor országszerte szaküzleteket működtető Omker Orvosi Műszerkereskedelmi Zrt. kezdeményezte felszámolási eljárásának elindítását - értesült a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

16 éve A Magyar Telekom, mint munkatársainak egészségéért felelősséget érző munkáltató ebben az évben ismét csatlakozik az "Összefogás az egészségért a mellrák ellen - Egészség Hídja" nevű kezdeményezéshez, amelynek alapgondolata, hogy a mellrák időbeni szűréssel elkerülhető. Az akció keretében a vállalat száz munkatársának ingyenesen biztosítja a mellrák elleni szűrést. Teljes cikk...

16 éve A Simplyhealth által készített kutatás szerint a munkaadók 26 százaléka bővítette ki a jövő évre tervezett egészségügyi juttatásainak skáláját, egyharmaduk pedig tervezi, hogy többet áldoz majd hasonlókra az Egyesült Királyságban. Teljes cikk...

16 éve A válság miatt nehéz helyzetbe kerültek megsegítésére 100 millió forinttal megnövelte a Videoton Dolgozókért Alapítvány idei költségvetését a Videoton Zrt. - mondta az MTI-nek szerdán az alapítvány kuratóriumának elnöke. Teljes cikk...

16 éve Mind pénzpiaci, mind egészségpolitikai szempontból elhibázott döntés lenne a kormány részéről az időskori biztonság és az egészségcélú előtakarékosság már eddig kialakult szervezeteinek és kedvezményrendszerének lerombolása. -hangsúlyozza a Stabilitás Pénztárszövetség, reagálva a kormányzat a munkáltatói egészségpénztári befizetésekkel kapcsolatban megfogalmazott álláspontjára. Teljes cikk...

17 éve Minden munkahelyen dolgozik olyan kolléga, aki reggeltől estig lót-fut, egyik irodából a másikba, egyik emeletről a másikra, úgy rohangászik a folyosókon, mint egy mérgezett egér, legalábbis a többiek ezt állítják. Hogy ezért magasabb bér járna, azt tudományos eredmény eddig (sajnos) nem igazolta, viszont számos felmérés szerint ez akár intenzív testmozgásnak is felfogható, ami használ az egészségnek. Teljes cikk...

17 éve Gábor Edina, az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEI) főigazgatója a OTP Egészségpénztár fórumán egyebek között a munkáltatók egészségmegőrzésben játszott szerepére hívta fel a figyelmet, valamint arra, hogy az egészségkárosító tényezőknek kitett munkavállalók száma Magyarországon meghaladja az egymilliót. Teljes cikk...

17 éve Hazánkban is egyre több kis- és nagyvállalat dönt úgy, hogy dolgozóinak a juttatási rendszerébe egészségmegőrző tartalmú juttatásokat is felajánljon. Elvégre a vállalat dolgozóinak betegségéből adódó hiányzások rendkívüli bevételkiesést tudnak generálni cégmérettől függetlenül. Teljes cikk...

18 éve Gerinctorna, táplálkozási szaktanácsadás, rendszeres testmozgás, masszázs - ezek az elemei a Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft. idén útjára indított dolgozói Egészségfejlesztő Programjának. A cég 1200 munkavállalójának nyújt folyamatos segítséget ahhoz, hogy tudatosan változtassanak életmódjukon, és több figyelmet fordítsanak egészségükre. Teljes cikk...