nyugdíj nyugdíjkorhatár nyugdíjas Argentína Dél-Amerika nők férfiak

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Egy argentin férfi nemet váltott, hogy előbb mehessen nyugdíjba

Az 59 éves Sergio szeretett volna 60 éves korában nyugdíjba menni, de Argentínában erre csak a nőknek van lehetősége. A férfiaknál 65 év a nyugdíjkorhatár, többször adott be kérelmet, amit rendre elutasítottak. A férfi talált egy kiskaput és új nemet választott magának - írja az euronews.

2012-ben fogadták el Argentínában a nemi egyenlőség törvényt, mely szerint azt is el kell fogadni transzneműnek, aki nemváltó műtétnek nem veti alá magát, csak új nemet választ magának, és ezt irataival is igazolni tudja. Sergio ráadásul a magasabb összegű nyugdíjat kapja, mivel járulékait még férfiként fizette - írja a lap.

A hatóságok szerint a férfi esete egyértelmű és látványos megsértése volt a nyugdíjhoz való jognak és megcsúfolása a transzneműek jogainak.

Az Utrecht-i Egyetem professzora szerint európai országokban sokkal nehezebb lenne Sergio példáját követni, sokkal szigorúbbak ugyanis a nemváltás feltételei.

euronews

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke

Bogdán Szilviát, a NEXON HR-igazgatóját, választotta a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) HR-bizottsági elnökének. Teljes cikk

Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra?

Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is... Teljes cikk

Nem celeb és nem focista – mégis percenként egymillióba kerül a munkája

Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Népszavazás lehet a nyugdíjkorhatár visszaállítása miatt Horvátországban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025