Egy cég, amely 11 ezer embert vesz fel idén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tizenegyezer munkavállalót vesz fel 2015-ben az Emirates légitársaságot is magába foglaló csoport, 2016 márciusára hat százalékkal bővülhet a foglalkoztatottak száma - közölte az Emirates a honlapján.

Az új alkalmazottak mintegy felét a légitársaság dubaji székhelyére veszik fel légiutas-kísérő munkakörbe, de egyebek mellett új mérnökökre, földi kiszolgálókra is szüksége van a társaságnak, mivel idén húsz új gépet állítanak forgalomba.

A csoport jelenleg 75 ezer embert foglalkoztat a világ minden pontján, közülük 12 ezren 10 évnél régebb óta dolgoznak az Emiratesnél. A társasághoz 2014-ben 227 országból 483 ezren jelentkeztek. Az Emirates 2014-ben Budapesten is tartott toborzást.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek