kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Egy kis odafigyeléssel sok milliót nyerhetnének a cégek

Több ezermilliárd eurónyi összegre pályázhatnak a magyar kkv-k. A Napi Gazdaság Online-nak nyilatkozó pályázati tanácsadó cégek szerint figyelmesebbnek kellene lenniük a pályázóknak, mert gyakran alapvető hibák miatt hiúsul meg a támogatás.

Máig előfordul, hogy egy pályázat már a beadás pillanatában halálra van ítélve - fogalmazott a Napi Gazdaság Online megkeresésére Ferenczy Károly, a Brüsszel Center értékesítési igazgatója. Példaként említette, hogy sokan azt sem tudják, hogy mikro-, vagy kisvállalkozás-e a saját cég, így jogosultak-e az adott tenderen való részvételre. A pályázatok gyakran a legalapvetőbb formai kritériumoknak sem felelnek meg.

Korn Beatrix, a Vanessia Kft ügyvezető igazgatója szerint számos buktatót rejt magában a megvalósítás pályázati monitoring és adatszolgáltatás nyelvére történő lefordítása. Az ügyvezető azt is fontosnak nevezte, hogy ne a pályázathoz keressünk projektet, hanem a projekthez keressük meg a pályázatot.

Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója szerint az a legfontosabb, hogy ne azért pályázzon egy cég, mert gondban van. Az uniós forrás ugyanis mentőövnek nem alkalmas.

A megfelelő tervezés szükségességét minden megszólalón kiemelte. Ferenczy Károly külön felhívta a figyelmet az önerőre, mert az máig nagy probléma. Korn Beatrix azt emelte ki, hogy ne vállalják túl magukat a vállalkozások.

A kötelező feltételeket azonban ma már könnyebben teljesítik a kkv-k, mert a jelenlegi vállalás szinte kizárólag a munkahely megtartására törekszik - fűzte hozzá Ferenczy Károly.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk