Egy kis odafigyeléssel sok milliót nyerhetnének a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb ezermilliárd eurónyi összegre pályázhatnak a magyar kkv-k. A Napi Gazdaság Online-nak nyilatkozó pályázati tanácsadó cégek szerint figyelmesebbnek kellene lenniük a pályázóknak, mert gyakran alapvető hibák miatt hiúsul meg a támogatás.
Máig előfordul, hogy egy pályázat már a beadás pillanatában halálra van ítélve - fogalmazott a Napi Gazdaság Online megkeresésére Ferenczy Károly, a Brüsszel Center értékesítési igazgatója. Példaként említette, hogy sokan azt sem tudják, hogy mikro-, vagy kisvállalkozás-e a saját cég, így jogosultak-e az adott tenderen való részvételre. A pályázatok gyakran a legalapvetőbb formai kritériumoknak sem felelnek meg.
Korn Beatrix, a Vanessia Kft ügyvezető igazgatója szerint számos buktatót rejt magában a megvalósítás pályázati monitoring és adatszolgáltatás nyelvére történő lefordítása. Az ügyvezető azt is fontosnak nevezte, hogy ne a pályázathoz keressünk projektet, hanem a projekthez keressük meg a pályázatot.
Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója szerint az a legfontosabb, hogy ne azért pályázzon egy cég, mert gondban van. Az uniós forrás ugyanis mentőövnek nem alkalmas.
A megfelelő tervezés szükségességét minden megszólalón kiemelte. Ferenczy Károly külön felhívta a figyelmet az önerőre, mert az máig nagy probléma. Korn Beatrix azt emelte ki, hogy ne vállalják túl magukat a vállalkozások.
A kötelező feltételeket azonban ma már könnyebben teljesítik a kkv-k, mert a jelenlegi vállalás szinte kizárólag a munkahely megtartására törekszik - fűzte hozzá Ferenczy Károly.
Napi Gazdaság
Korn Beatrix, a Vanessia Kft ügyvezető igazgatója szerint számos buktatót rejt magában a megvalósítás pályázati monitoring és adatszolgáltatás nyelvére történő lefordítása. Az ügyvezető azt is fontosnak nevezte, hogy ne a pályázathoz keressünk projektet, hanem a projekthez keressük meg a pályázatot.
Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója szerint az a legfontosabb, hogy ne azért pályázzon egy cég, mert gondban van. Az uniós forrás ugyanis mentőövnek nem alkalmas.
A megfelelő tervezés szükségességét minden megszólalón kiemelte. Ferenczy Károly külön felhívta a figyelmet az önerőre, mert az máig nagy probléma. Korn Beatrix azt emelte ki, hogy ne vállalják túl magukat a vállalkozások.
A kötelező feltételeket azonban ma már könnyebben teljesítik a kkv-k, mert a jelenlegi vállalás szinte kizárólag a munkahely megtartására törekszik - fűzte hozzá Ferenczy Károly.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?