kapubanner for mobile

Egy kis odafigyeléssel sok milliót nyerhetnének a cégek

Több ezermilliárd eurónyi összegre pályázhatnak a magyar kkv-k. A Napi Gazdaság Online-nak nyilatkozó pályázati tanácsadó cégek szerint figyelmesebbnek kellene lenniük a pályázóknak, mert gyakran alapvető hibák miatt hiúsul meg a támogatás.

Máig előfordul, hogy egy pályázat már a beadás pillanatában halálra van ítélve - fogalmazott a Napi Gazdaság Online megkeresésére Ferenczy Károly, a Brüsszel Center értékesítési igazgatója. Példaként említette, hogy sokan azt sem tudják, hogy mikro-, vagy kisvállalkozás-e a saját cég, így jogosultak-e az adott tenderen való részvételre. A pályázatok gyakran a legalapvetőbb formai kritériumoknak sem felelnek meg.

Korn Beatrix, a Vanessia Kft ügyvezető igazgatója szerint számos buktatót rejt magában a megvalósítás pályázati monitoring és adatszolgáltatás nyelvére történő lefordítása. Az ügyvezető azt is fontosnak nevezte, hogy ne a pályázathoz keressünk projektet, hanem a projekthez keressük meg a pályázatot.

Essősy Zsombor, a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. vezérigazgatója szerint az a legfontosabb, hogy ne azért pályázzon egy cég, mert gondban van. Az uniós forrás ugyanis mentőövnek nem alkalmas.

A megfelelő tervezés szükségességét minden megszólalón kiemelte. Ferenczy Károly külön felhívta a figyelmet az önerőre, mert az máig nagy probléma. Korn Beatrix azt emelte ki, hogy ne vállalják túl magukat a vállalkozások.

A kötelező feltételeket azonban ma már könnyebben teljesítik a kkv-k, mert a jelenlegi vállalás szinte kizárólag a munkahely megtartására törekszik - fűzte hozzá Ferenczy Károly.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk