Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban.
A Magyar Labdarúgó-szövetség (MLSZ) az elmúlt években több százmillió forint értékben fizetett ki nyugdíj-kiegészítést egykori magyar focistáknak – tudta meg a HVG360 az MLSZ közérdekű adatigénylésre kiadott szerződéslistájából. Ebből kiderül, hogy 2022 óta több mint 250 ilyen szerződést kötöttek, és több mint 520 millió forintot különítettek el erre a célra.
Az úgynevezett szövetségi járadék automatikusan jár annak a volt játékosnak, aki legalább egyszer játszott a magyar felnőtt válogatottban és elérte a nyugdíjkorhatárt. Ugyanez a jogosultság érvényes a válogatott szövetségi kapitányokra is, ha magyar állampolgárok és legalább egyszer irányították a válogatottat. Ha valaki nem teljesíti ezeket a feltételeket, 1961 előtt született korábbi labdarúgók esetében rászorultság alapján is kaphatnak juttatást, ha például sok NB I-es meccset játszottak. A járadék feltétele továbbá, hogy a korábbi játékos nyugdíja ne érje el a minimálbér nettó összegét, ami 2026 januárjától 214 000 forint. Azok, akik automatikusan jogosultak, legalább havi 100 000 forintot, azaz évente akár 1,2 millió forintot kapnak ezen felül. Egy 250 000 forintos átlagnyugdíjjal számolva ezt olyan, mintha az érintettek 18. havi juttatást is kapnának.
Mint a Telex megjegyzi, a mai profi focisták jelentősen jobban keresnek, mint régebbi társaik, így vélhetően kevesebben fognak rászorulni erre a támogatásra. A részletekben a G7 elemzése szerint 2010 óta a hazai NB I-es játékosok bérei nagyságrendileg megnőttek, így a maiak anyagi helyzete lényegesen kedvezőbb.
Telex
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 5 napja
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 6 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 7 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 1 hete
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 2 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 3 hete
- Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók 3 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 4 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 1 hónapja
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?