Egy zebra akadályozta a forgalmat
Késni a munkahelyről senki nem szeret csupán azért mert elaludt - a dolgozók ezért határtalan fantáziával találnak ki indokokat. Ezeket gyűjtötte össze a Profession.hu.
Gyakran szükség is van a késés indoklására, ugyanis a CareerBuilder felmérése szerint a dolgozók 23 százaléka saját bevallása szerint havonta legalább egyszer nem ér be időben a munkahelyre, 15 százalékuk pedig heti rendszerességgel érkezik késve.
Következzen a 12 legelképesztőbb indok, amivel a munkavállalók a késést magyarázzák:
1. Egy zebra elszabadult és az autópályán vágtázott, amíg el nem fogták, így hosszú időre feltartotta a forgalmat. (az állítás később igaznak bizonyult)
2. A munkavállaló reggel a két házszámmal mellette lakó szomszéd kertjének füvén ébredt fel.
3. A macska beszorult a WC-be és ki kellett szabadítani.
4. Boltba kellett menni, mert nem volt otthon tej a reggeli müzli elkészítéséhez.
5. A munkavállaló annyira fáradt volt, hogy elaludt a kocsiban munkába menet.
6. Kontaktlencse folyadék helyett ragasztót cseppentett a szemébe és elsősegélyben kellett részesíteni.
7. A dolgozó abban a tudatban volt, hogy a Halloween munkaszüneti napnak számít.
8. A hálószoba mennyezete beázott és a szivárgó víz éppen az ébresztőórára folyt, amely emiatt tönkrement és nem csörgött reggel.
9. A tévében egy nagyon érdekes műsor ment és az illető tudni akarta, mi lesz a történet vége.
10. A munkavállaló elfelejtette, hogy a cég elköltözött és a régi címre ment dolgozni.
11. Beleragadt a fésű a hajába és képtelen volt kibontani.
12. Az illetőnek rémálma volt az éjszaka és nem merte elhagyni a házat.
A reprezentatív felmérést a Harris Poll végezte 3008 teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló és 2201 HR-szakember megkérdezésével.
Profession
Következzen a 12 legelképesztőbb indok, amivel a munkavállalók a késést magyarázzák:
1. Egy zebra elszabadult és az autópályán vágtázott, amíg el nem fogták, így hosszú időre feltartotta a forgalmat. (az állítás később igaznak bizonyult)
2. A munkavállaló reggel a két házszámmal mellette lakó szomszéd kertjének füvén ébredt fel.
3. A macska beszorult a WC-be és ki kellett szabadítani.
4. Boltba kellett menni, mert nem volt otthon tej a reggeli müzli elkészítéséhez.
5. A munkavállaló annyira fáradt volt, hogy elaludt a kocsiban munkába menet.
6. Kontaktlencse folyadék helyett ragasztót cseppentett a szemébe és elsősegélyben kellett részesíteni.
7. A dolgozó abban a tudatban volt, hogy a Halloween munkaszüneti napnak számít.
8. A hálószoba mennyezete beázott és a szivárgó víz éppen az ébresztőórára folyt, amely emiatt tönkrement és nem csörgött reggel.
9. A tévében egy nagyon érdekes műsor ment és az illető tudni akarta, mi lesz a történet vége.
10. A munkavállaló elfelejtette, hogy a cég elköltözött és a régi címre ment dolgozni.
11. Beleragadt a fésű a hajába és képtelen volt kibontani.
12. Az illetőnek rémálma volt az éjszaka és nem merte elhagyni a házat.
A reprezentatív felmérést a Harris Poll végezte 3008 teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló és 2201 HR-szakember megkérdezésével.
Profession
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?