Egyéni számlák: mindenki nulla nyugdíjjal indul?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyelőre még nem dőlt el, hogyan indulnak az egyéni nyugdíjszámlák, ugyanakkor a nyugdíjrendszerben olyan változások történtek, amik nem teszik indokolttá a korábbi magánnyugdíj-pénztári megtakarítások jóváírását - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter vasárnap az ATV Szabad szemmel című műsorában.
Varga Mihály arra az értesülésre reagálva, amely szerint úgy hozzák létre az egyéni nyugdíjszámlákat, hogy a számlákra csak az idén januártól befizetett összegeket vezetik rá, kifejtette: a rendszer még fejlesztés alatt van, még nincs végleges döntés. Emellett úgy vélekedett, hogy nem indokolt a korábbi, magánnyugdíj-pénztári rendszerben szerzett jogosultságok átvezetése. A miniszter ugyanakkor kiemelte, hogy ez a szakmai vita még nincs lezárva, mindenki elmondhatja az álláspontját.
A ma zárószavazásra kerülő egészségügyi salátatörvény részletszabályként létrehozza a már régóta ígért egyéni nyugdíjszámlákat, írja a kurir.hu. A magánnyugíjpénztárakba történő visszatereléskor arról volt szó, hogy azok, akik lemondanak a pénztári befizetéseikről, és "visszatérnek" az állami nyugdíjrendszerbe, valamilyen módon jóváírást kapnak az egyéni számlás rendszer bevezetésekor. Erről sok konkrétumot azóta sem közölt a kormány, tehát nem tudni, hogy milyen tervek születtek arra, hogy mondjuk egy 1998 óta magánnyugdíj-pénztári tag, aki az átlépés mellett döntött, mire számíthat. Az összességében 13 évnyi pénztári befizetés még átlagbér mellett is többmilliós megtakarítás elvesztését jelentette akkor.
A nullás indulás azt jelenti - a jogszabály alapján - hogy az új számlákon a 2013-tól befizetett járulékokat tartják nyilván. Az egykori magánnyugdíj-pénztári befizetéseknek nyoma sincs, sőt a magánnyugdíj-pénztári törvényből is törlik a megtakarítások jóváírását.
atv.hu, kurir.hu
A ma zárószavazásra kerülő egészségügyi salátatörvény részletszabályként létrehozza a már régóta ígért egyéni nyugdíjszámlákat, írja a kurir.hu. A magánnyugíjpénztárakba történő visszatereléskor arról volt szó, hogy azok, akik lemondanak a pénztári befizetéseikről, és "visszatérnek" az állami nyugdíjrendszerbe, valamilyen módon jóváírást kapnak az egyéni számlás rendszer bevezetésekor. Erről sok konkrétumot azóta sem közölt a kormány, tehát nem tudni, hogy milyen tervek születtek arra, hogy mondjuk egy 1998 óta magánnyugdíj-pénztári tag, aki az átlépés mellett döntött, mire számíthat. Az összességében 13 évnyi pénztári befizetés még átlagbér mellett is többmilliós megtakarítás elvesztését jelentette akkor.
A nullás indulás azt jelenti - a jogszabály alapján - hogy az új számlákon a 2013-tól befizetett járulékokat tartják nyilván. Az egykori magánnyugdíj-pénztári befizetéseknek nyoma sincs, sőt a magánnyugdíj-pénztári törvényből is törlik a megtakarítások jóváírását.
atv.hu, kurir.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc