Egyetemekre mentenék a fejlesztőmérnököket
Kevés félnivalójuk van válság idején a fejlesztőmérnököknek. A termelésben dolgozó kollégáikkal ellentétben ugyanis nem valószínű, hogy elbocsátják őket; amennyiben mégis, az egyetemeken folytathatják kutatásaikat, csak hogy ne távozzanak az országból a legképzettebb szakemberek - írja a Népszabadság.
Nem kell tartaniuk a fejlesztőmérnököknek a leépítésektől: mivel ismerik a jövőt, cégük hosszú távú stratégiáját, szigorúan titkos projektjeit, évek múlva bevezetésre kerülő termékeit, ezért őket rúgják ki utoljára. Különösen, mivel a konkurens vállalatok kapkodnak értük, pontosabban ismereteikért.
A járműpiac visszaesésének következtében több gyár időszakosan leáll vagy csökkentett munkaidőben termel, tervezett beruházásait is visszafogja, ám amíg lehet, nem válik meg a kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakembereitől. Sokáig azonban nem lehet a teljes létszámot megtartani, mert lassulnak a fejlesztések és csökken a különböző programokra szánt pénz. Számos mérnök ezért már ma is egyetemekkel és főiskolákkal közös projektekben tevékenykedik, így ugyanis van hova menniük egy esetleges elbocsátás esetén. Mindezt az állam is támogatja a mintegy 1,6 milliárd forintos K+F-tevékenységre koncentráló program révén.
Magyarországon jelenleg ezernél valamivel több ember foglalkozik járműipari fejlesztéssel, és a tervek szerint számuk 2012-re megkétszereződik. Mindössze tíz cégre jut a magyarországi járműipari K+F-tevékenység 96 százaléka: az Audi, a Bosch, a Continental Teves, a Knorr-Bremse, a Thyssen és a Visteon dolgozik a legnagyobb létszámmal.
Népszabadság
A járműpiac visszaesésének következtében több gyár időszakosan leáll vagy csökkentett munkaidőben termel, tervezett beruházásait is visszafogja, ám amíg lehet, nem válik meg a kutatással és fejlesztéssel foglalkozó szakembereitől. Sokáig azonban nem lehet a teljes létszámot megtartani, mert lassulnak a fejlesztések és csökken a különböző programokra szánt pénz. Számos mérnök ezért már ma is egyetemekkel és főiskolákkal közös projektekben tevékenykedik, így ugyanis van hova menniük egy esetleges elbocsátás esetén. Mindezt az állam is támogatja a mintegy 1,6 milliárd forintos K+F-tevékenységre koncentráló program révén.
Magyarországon jelenleg ezernél valamivel több ember foglalkozik járműipari fejlesztéssel, és a tervek szerint számuk 2012-re megkétszereződik. Mindössze tíz cégre jut a magyarországi járműipari K+F-tevékenység 96 százaléka: az Audi, a Bosch, a Continental Teves, a Knorr-Bremse, a Thyssen és a Visteon dolgozik a legnagyobb létszámmal.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?