Egymillió nyugdíjat korrigálnak 2010 januárjában
Eredetileg idén januártól kellett volna több kedvezőtlenül visszavonult korosztály nyugdíját méltányosan rendezni, de a válság miatt a nyugdíjkorrekciós program utolsó fázisát végül 2010 januárjára halasztották. A legrosszabbul az a 720 ezer ember járt, aki 1991. január 1. és 1996. december 31. között lett nyugdíjas, áll a Világgazdaságban.
Az összesen mintegy 100 milliárd forint összegű nyugdíjkorrekciós programra azért van szükség, mivel egyes jogszabályváltozások miatt hiába töltött el valaki ugyanannyi szolgálati időt, ugyan abban az állásban, jóval kevesebb pénzt kaphat, ha "nem jókor" ment nyugdíjba.
A legrosszabbul az a 720 ezer ember járt, aki 1991. január 1. és 1996. december 31. között lett nyugdíjas. Ők már 2008. januárjában kaptak egy emelést, mely a szolgálati időt is figyelembe vette. Közülük azonban az 1992. január 1. és 1995. december 31 között visszavonulókat a legrosszabb feltételekkel nyugdíjazták. Ez a 490 ezer fő a szokásos, évi rendes nyugdíjemelés mellett 4 százalékos pluszt kap januártól. Az átlagnyugdíjakat tekintve - 80500 forint - ez átlagban mintegy 6400 forintot jelent.
Szintén 4 százalékos emelést kap januárban az 1997. január 1. és 1998. december 31 között nyugdíjba menő 160 ezer ember. Két százalékos pluszt kap az a 320 ezer érintett, akiket 1988 január 1. és 1990. december 31 között nyugdíjaztak. Így összesen egymillió nyugdíjat korrigálnak 2010 januárjában.
A 3 millió nyugdíjast érintő rendszeres évi nyugdíjemelést az inflációhoz, és idén már valamelyest a gazdaság teljesítőképességéhez fogják igazítani. Az emelés mértékéről majd október, november tájékán döntenek.
"A 2010-es módosításokkal lezárul a nyugdíjkorrekció, s jövőre a szociális és munkaügyi tárca a rokkantnyugdíjak ügyét szeretné rendezni" - mondta Korózs Lajos.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?