kapubanner for mobile

Egyre kevesebb a jelentkező az egyetemekre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tovább csökken a felsőoktatásba jelentkezők száma, idén már csak 95 ezren jelentkeztek egyetemre vagy főiskolára a tavalyi 109 ezerhez képest. A csökkenést az intézmények is megérzik, legtöbbjük kevesebb első helyes jelentkezőt tud felmutatni, mint tavaly, írja az edupress hírlevele.

Az idei év nyertesei a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) és a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), előbbire 24, utóbbira 66 százalékkal jelentkeztek többen első helyen, mint tavaly. Az állami intézmények közül legrosszabbul az Eötvös József Főiskola és a Károly Róbert Főiskola (KRF) járt, 42, illetve 40 százalékkal kevesebben jelölték első helyen az intézményeket.

A Kecskeméti Főiskola (KF) öt százalékkal tudta növelni annak ellenére, hogy februárban Danyi József rektor azt nyilatkozta, lehet, hogy csak augusztusig lesznek elegendőek a rendelkezésre álló források. Míg tavaly 1082-en jelölték meg első helyen az intézményt, idén 1141-en döntöttek úgy, hogy Kecskeméten folytatnák tanulmányaikat.

2012-höz képest többen szeretnének tanulni a Mozgássérültek Pető András Nevelőképző és Nevelőintézetében (MPANNI) is, az intézmény 5 fővel tudta növelni első helyes jelentkezői számát, ami 2 százalékot jelent.

Javított a tavalyi arányokon a Nemzeti Közszolgálati Egyetem, amelyet 989-el jelöltek többen első helyen, mint tavaly, ez 24 százalékos növekedést jelent. Szintén kimagasló eredményt ért el a Színház- és Filmművészeti Egyetem, mely 454 fővel, vagyis 66 százalékkal növelte idén az első helyes jelentkezők számát a tavalyi adatokhoz képest.

Nem járt rosszul a Budapesti Corvinus Egyetem sem, mindössze egy százalékkal esett vissza az intézményt első helyen jelölők száma. Nagyjából tartja a szintjét a Károli Gáspár Református Egyetem és az Óbudai Egyetem is, előbbi csak négy, utóbbi hét százalékos visszaesést tapasztalhatott.

Az NKE-n, a KF-en, az MPANNI-n és az SZFE-n kívül az összes intézményben kevesebb idén az első helyen jelentkezők száma.
A legnagyobb veszteséget az állami intézmények közül az Eötvös József Főiskola és a gyöngyösi Károly Róbert Főiskola volt kénytelen elszenvedni, előbbit 42, utóbbit 40 százalékkal kevesebb hallgató jelölte meg első helyen, mint 2012-ben.

Az átlagos csökkenés az első helyes jelentkezések számát figyelembe véve 19 százalék, nagyjából ennek közelében van az Eötvös Loránd Tudományegyetem eredménye, az intézményt 18 százalékkal kevesebben preferálják, a Budapesti Gazdasági Főiskolát 20 százalékkal. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és a Semmelweis Egyetem esetében ennél kisebb a csökkenés, mindössze 10 százalék. A nagy vidéki egyetemek, a Szegedi Tudományegyetem, a Debreceni Egyetem, a Miskolci Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem esetében is átlag alatti a visszaesés.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek