Egyre kevesebb az óvodapedagógus

A komoly felelősség és az alacsony fizetések miatt sok helyen egyre nehezebb képzett óvodapedagógust találni.

óvodapedagógus-

Folyamatosan csökken az óvodapedagógusok száma az országban, ezért a gyerekek fejlesztése és oktatása is veszélybe kerülhet – mondja Hohn Krisztina, az LMP országgyűlési képviselője. Az ATV Híradójának riportjából kiderült, hogy szigetvári óvodákból már most is két óvodapedagógus hiányzik, akiket szakképzetlen óvónőkkel kénytelenek pótolni. Ugyanakkor a következő tanévtől tovább nő a betöltetlen álláshelyek száma. Vass Péter polgármester a csatornának elmondta, jövőre öttel kevesebb óvodapedagógus lesz a városban a nyugdíjazások miatt. A városvezető szerint azért nem találnak elegendő munkaerőt, mert alacsonyak a bérek és a gyereknevelés komoly felelősséggel jár. Ezzel egyetértett Hohn Krisztina is, aki szerint a 140 ezer forintos kezdőfizetéssel nem könnyű vonzóvá tenni ezt a hivatást. Mint elmondta, egy kezdő óvodapedagógusnak két évig gyakornokként kell dolgoznia, ami alatt körülbelül havi nettó száznegyvenezer forintot keres.

"Ezért a pénzért kell, hogy vigyázzon 25-30 gyerekre, másodmagával. De az óvodák többsége ezt már nem tudja biztosítani" - mondta a képviselő. 

A Nógrád megyei Piliny óvodában szintén nehezen találnak képesítéssel rendelkező pedagógust. A munkaerőhiányt az is növeli, hogy a főiskolákon kevesen jelentkeznek óvodapedagógus szakra, az iskolákból kikerülő diplomás óvónők pedig jellemzően más pályát választanak, ahol magasabbak a bérek.

 

ATV

fotó: pexels

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk