kapubanner for mobile

Egyre kevesebb az óvodapedagógus

A komoly felelősség és az alacsony fizetések miatt sok helyen egyre nehezebb képzett óvodapedagógust találni.

óvodapedagógus-

Folyamatosan csökken az óvodapedagógusok száma az országban, ezért a gyerekek fejlesztése és oktatása is veszélybe kerülhet – mondja Hohn Krisztina, az LMP országgyűlési képviselője. Az ATV Híradójának riportjából kiderült, hogy szigetvári óvodákból már most is két óvodapedagógus hiányzik, akiket szakképzetlen óvónőkkel kénytelenek pótolni. Ugyanakkor a következő tanévtől tovább nő a betöltetlen álláshelyek száma. Vass Péter polgármester a csatornának elmondta, jövőre öttel kevesebb óvodapedagógus lesz a városban a nyugdíjazások miatt. A városvezető szerint azért nem találnak elegendő munkaerőt, mert alacsonyak a bérek és a gyereknevelés komoly felelősséggel jár. Ezzel egyetértett Hohn Krisztina is, aki szerint a 140 ezer forintos kezdőfizetéssel nem könnyű vonzóvá tenni ezt a hivatást. Mint elmondta, egy kezdő óvodapedagógusnak két évig gyakornokként kell dolgoznia, ami alatt körülbelül havi nettó száznegyvenezer forintot keres.

"Ezért a pénzért kell, hogy vigyázzon 25-30 gyerekre, másodmagával. De az óvodák többsége ezt már nem tudja biztosítani" - mondta a képviselő. 

A Nógrád megyei Piliny óvodában szintén nehezen találnak képesítéssel rendelkező pedagógust. A munkaerőhiányt az is növeli, hogy a főiskolákon kevesen jelentkeznek óvodapedagógus szakra, az iskolákból kikerülő diplomás óvónők pedig jellemzően más pályát választanak, ahol magasabbak a bérek.

 

ATV

fotó: pexels

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk