Egyre többen félnek, hogy soha nem mehetnek nyugdíjba
A válaszadók több mint fele kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, akinek nincs megfelelő képzettsége.
Egyre nő azoknak a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak a száma, akik úgy gondolják, hogy a megélhetési költségek emelkedése miatt soha nem fogják tudni megengedni maguknak, hogy nyugdíjba vonuljanak: a munkavállalók kétötöde (39%) állítja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy abbahagyja a munkát. Egy évvez ezelőtt minden harmadik (33%) dolgozó válaszolta ezt – írja a HR News.
A 35-44 éves volt az a korcsoport, amely a legnagyobb valószínűséggel úgy gondolja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy nyugdíjba vonuljon, közülük a munkavállalók csaknem fele (46%) gondolja ezt.
Tízből nyolcan (81%) aggódnak amiatt is, hogy a megtakarítások hiánya miatt kevésbé lesz kényelmes a nyugdíjas éveik, és ugyanennyien (81%) aggódnak amiatt, hogy tovább kell majd dolgozniuk, hogy pótolják a hiányt.
Tízből négyen (41%) azt mondják, hogy nem érzik úgy, hogy a munkahelyükön támogatnák őket abban, hogy segítséget kapjanak a pénzügyeik megértéséhez. Aggasztó, hogy 54%-uk kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, aki nem rendelkezik megfelelő képzettséggel, például a családjától vagy barátaitól, és csak 14%-uk fordulna a munkáltatójához.
HR News
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Olyanok is dolgoznak a szakmában, akikről kiderül, hogy általános iskolai végzettségük sincs. A Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti... Teljes cikk
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 6 napja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 7 napja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hete
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hete
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 2 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hete
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 2 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja