Egyre többen félnek, hogy soha nem mehetnek nyugdíjba
A válaszadók több mint fele kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, akinek nincs megfelelő képzettsége.
Egyre nő azoknak a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak a száma, akik úgy gondolják, hogy a megélhetési költségek emelkedése miatt soha nem fogják tudni megengedni maguknak, hogy nyugdíjba vonuljanak: a munkavállalók kétötöde (39%) állítja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy abbahagyja a munkát. Egy évvez ezelőtt minden harmadik (33%) dolgozó válaszolta ezt – írja a HR News.
A 35-44 éves volt az a korcsoport, amely a legnagyobb valószínűséggel úgy gondolja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy nyugdíjba vonuljon, közülük a munkavállalók csaknem fele (46%) gondolja ezt.
Tízből nyolcan (81%) aggódnak amiatt is, hogy a megtakarítások hiánya miatt kevésbé lesz kényelmes a nyugdíjas éveik, és ugyanennyien (81%) aggódnak amiatt, hogy tovább kell majd dolgozniuk, hogy pótolják a hiányt.
Tízből négyen (41%) azt mondják, hogy nem érzik úgy, hogy a munkahelyükön támogatnák őket abban, hogy segítséget kapjanak a pénzügyeik megértéséhez. Aggasztó, hogy 54%-uk kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, aki nem rendelkezik megfelelő képzettséggel, például a családjától vagy barátaitól, és csak 14%-uk fordulna a munkáltatójához.
HR News
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon a pályakezdőknek kulcsfontosságú, hogy ne csak egy jó önéletrajzzal, hanem egy meggyőző motivációs... Teljes cikk
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 6 napja
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 2 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 2 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?