kapubanner for mobile

Egyre többen félnek, hogy soha nem mehetnek nyugdíjba

A válaszadók több mint fele kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, akinek nincs megfelelő képzettsége.

egyre többen félnek, hogy soha nem mehetnek nyugdíjba-

Egyre nő azoknak a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak a száma, akik úgy gondolják, hogy a megélhetési költségek emelkedése miatt soha nem fogják tudni megengedni maguknak, hogy nyugdíjba vonuljanak: a munkavállalók kétötöde (39%) állítja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy abbahagyja a munkát. Egy évvez ezelőtt minden harmadik (33%) dolgozó válaszolta ezt – írja a HR News.

A 35-44 éves volt az a korcsoport, amely a legnagyobb valószínűséggel úgy gondolja, hogy soha nem fogja megengedni magának, hogy nyugdíjba vonuljon, közülük a munkavállalók csaknem fele (46%) gondolja ezt.

Tízből nyolcan (81%) aggódnak amiatt is, hogy a megtakarítások hiánya miatt kevésbé lesz kényelmes a nyugdíjas éveik, és ugyanennyien (81%) aggódnak amiatt, hogy tovább kell majd dolgozniuk, hogy pótolják a hiányt.

Tízből négyen (41%) azt mondják, hogy nem érzik úgy, hogy a munkahelyükön támogatnák őket abban, hogy segítséget kapjanak a pénzügyeik megértéséhez. Aggasztó, hogy 54%-uk kérne tanácsot a nyugdíjjal kapcsolatban olyan személytől, aki nem rendelkezik megfelelő képzettséggel, például a családjától vagy barátaitól, és csak 14%-uk fordulna a munkáltatójához.

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk