Egyre túlterheltebbek a kínai orvosok
Alacsony fizetésük, túlterheltségük, betegekkel való rossz viszonyuk és fizikai veszélyeztetettségük miatt egyre frusztráltabbak a kínai orvosok - derül ki egy friss felmérésből.
A jelentés szerint általánosságban elmondható, hogy a kínai orvosok alulfizetettek és túlterheltek. Havi bérük átlagosan 3 ezer jüan (105 ezer forint) körül alakul, ez kevesebb, mint amennyit a kétkezi dolgozók vagy szakképesítéssel nem rendelkező migráns munkások keresnek.
Az orvoshiány miatt a kórházakban praktizálók hatalmas tömegekkel kénytelenek megküzdeni, a nagyvárosokban mindennapos az órákig tartó sorban állás, ami az orvosok elégedetlensége mellett a betegek frusztrációját is növeli. Van olyan orvos, aki naponta húsz műtétet végez el. A Világbank adatai szerint minden ezer betegre csupán 1,4 orvos jut Kínában, miközben ez az arány az Egyesült Államokban például 2,4.
A túlterheltség a beteg-orvos viszonyra is hatással van, amelynek romlása az orvosokkal szemben elkövetett erőszakos cselekmények számának emelkedésében is tükröződik. A kínai kórházakban létesítményenként átlagosan 27 erőszakos esetet regisztrálnak évente. A rossz helyzet az orvosok egészségére is kihat: egynegyedük tartozik a fokozottan veszélyeztetettek közé a szív- és érrendszeri betegségeket illetően.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 5 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 6 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 8 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 9 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 9 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 10 hónapja
- Túlterheltség, állandó teljesítménykényszer? Hogyan maradj önazonos ebben a helyzetben? 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?