Egyszázalékos emelésre számíthatnak a nyugdíjasok

Idén novemberben, az eddigi folyamatok tükrében, a nyugdíjasok járadékuk legföljebb egyszázalékos emelésére számíthatnak. Ez az ellátások reálértékének majd négyszázalékos csökkenését jelenti ebben az évben - írja a Népszabadság.

A nyugdíjak értékének megőrzését az éves rendszeres nyugdíjemelés szolgálja, amelyet az idén még a várható ár- és nettó béremelkedés átlaga alapján számolnak ki, majd a tényleges folyamatok alapján korrigálják visszamenőleg, ha szükséges, novemberben.

A novemberi emelésnél - már a nyugdíjasok vásárlási szokásain alapuló - nyugdíjas fogyasztói kosarat veszik figyelembe. Az idősek ugyanis jövedelmükből a népesség átlagánál többet költenek háztartási energiára, ennivalóra és gyógyszerre, míg más dolgokra, mint üzemanyag vagy tartós fogyasztási cikk, kevesebbet - olvasható a Népszabadságban.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának

Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk

Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI

Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk

Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége

1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek