kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Egyszeri segélyt igényelt, 50 forintot kapott az államtól egy nyugdíjas

A Magyar Államkincstár szerint a hölgy hivatalosan nem kaphatott volna ilyen alacsony összeget.

Egyszeri segélyt igényelt az államtól egy 73 éves nyugdíjas nő, alig másfél hónap után 50 forintot kapott - adta hírül az ATV. A fóti asszony először azt hitte, hogy elírtak valamit, de amikor átvette az összeget, rájött, hogy nem. A nő özvegyi nyugdíjával együtt havi 91 ezer forintot kap, és egy irodaházban dolgozik éjszakánként mint takarító. Az ATV-nek elmondta, jobb lett volna, ha nem küldenek semmit.

A Magyar Államkincstár szerint a hölgy nem kaphatott 50 forintot, mert az egyszeri segély minimum összege 15 000 forint. Farkas András nyugdíjszakértő még sosem találkozott hasonló esettel, ami szerinte azért is különös, mert a nő nem kapott megfelelő tájékoztatást arról, hogy pontosan milyen jogcímen kapta az 50 forintot. Az érintettnek mindenképp kellett volna kapnia egy értesítést arról, hogy mi alapján utalják neki a megítélt segélyt. A Nyugdíjasok Országos Szövetségének elnöke szerint a nyugdíjas létminimum körülbelül 80 ezer forint, jelenleg pedig 700 ezer idős ember él ez alatt, és sokan próbálnak segítséget kérni a szövetségtől. Hozzátette: rendkívül alacsony a méltányossági alapú nyugdíjra félretett összeg, pedig a költségvetésnek ezen része adhatna lehetőséget a nehéz helyzetbe került nyugdíjasok megsegítésére.

ATV

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk