kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Egyszeri támogatást ad a Groupama is: fejenként bruttó 450-650 ezer forint érkezik a dolgozóknak

Sávosan a keresetekhez igazítva bruttó 450 és 650 ezer forint közötti egyszeri támogatást utalt át a Groupama Biztosító november elején dolgozóinak.

A Groupama Biztosító fontosnak tartja, hogy hosszú távon is számíthasson munkatársai tudására, szakértelmére, ezért a jelenlegi gazdasági helyzetben egyszeri támogatásban részesítette munkatársait: a munkavállalók a november eleji bérkifizetésekkel a piacon jelentős mértékűnek számító, bruttó 450 és 650 ezer forint közötti összegeket kaptak - közölte a társaság.

Valamennyi központi dolgozó sávos rendszerben kapta meg a juttatást, azaz az alacsonyabb keresetűeknek magasabb összeget utalt a munkáltató.

A társaság emellett a 2023 tavaszára tervezett béremelést is előrehozottan, január 1-jei hatállyal valósítja meg.

A biztosító közleményében hangsúlyozza: a jelenlegi körülmények között sem terveznek semmilyen, a dolgozókat hátrányosan érintő intézkedést, így például a téli időszakban sem merülhet fel a székház teljes vagy részleges bezárása, illetve a kötelező home office elrendelése. 

A biztosítótársaság a központi dolgozók támogatása mellett egy, az előző évben bevezetett új koncepcióra alapozva az értékesítési hálózatában is átdolgozta érdekeltségi rendszerét, lehetőséget adva lényegesen magasabb jövedelmek elérésére.

Az elmúlt hetekben hasonló támogatást jelentett be az Axiál, a CIB Bank és a Rossmann is. 

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk