kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Egyszeri támogatást ad a Groupama is: fejenként bruttó 450-650 ezer forint érkezik a dolgozóknak

Sávosan a keresetekhez igazítva bruttó 450 és 650 ezer forint közötti egyszeri támogatást utalt át a Groupama Biztosító november elején dolgozóinak.

A Groupama Biztosító fontosnak tartja, hogy hosszú távon is számíthasson munkatársai tudására, szakértelmére, ezért a jelenlegi gazdasági helyzetben egyszeri támogatásban részesítette munkatársait: a munkavállalók a november eleji bérkifizetésekkel a piacon jelentős mértékűnek számító, bruttó 450 és 650 ezer forint közötti összegeket kaptak - közölte a társaság.

Valamennyi központi dolgozó sávos rendszerben kapta meg a juttatást, azaz az alacsonyabb keresetűeknek magasabb összeget utalt a munkáltató.

A társaság emellett a 2023 tavaszára tervezett béremelést is előrehozottan, január 1-jei hatállyal valósítja meg.

A biztosító közleményében hangsúlyozza: a jelenlegi körülmények között sem terveznek semmilyen, a dolgozókat hátrányosan érintő intézkedést, így például a téli időszakban sem merülhet fel a székház teljes vagy részleges bezárása, illetve a kötelező home office elrendelése. 

A biztosítótársaság a központi dolgozók támogatása mellett egy, az előző évben bevezetett új koncepcióra alapozva az értékesítési hálózatában is átdolgozta érdekeltségi rendszerét, lehetőséget adva lényegesen magasabb jövedelmek elérésére.

Az elmúlt hetekben hasonló támogatást jelentett be az Axiál, a CIB Bank és a Rossmann is. 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk