kapubanner for mobile

Egyszerre van elbocsátás és felvétel a bankoknál

Miközben a bankok százával válnak meg dolgozóiktól a megcsappant üzletmenet miatt, a problémás hitelek kezelésére új munkatársakat is felvesznek.

Ma már nem az árfolyam változása, hanem a munkanélküliség jelenti a legnagyobb problémát. Kiemelt figyelmet fordítanak a bankok a problémás hitelek kezelésére. Szinte minden pénzintézetnél százával bocsátják el az alkalmazottakat az erősen visszaesett hitelezés miatt. A problémás hitelek kezelésére azonban nemcsak házon belül csoportosítanak át munkaerőt, hanem új munkatársakat is felvesznek.

A helyzet komolyságát mutatja, hogy a bankok internetes felületén már a kezdőoldalon jól látható helyre került a figyelemfelhívó cím, amelyre azon ügyfeleknek érdemes kattintani, akiknek nehézséget jelent a törlesztés. A bankok hangsúlyozzák, hogy az adós azonnal jelezze, ha gondot okozna a fizetés, de sokszor elébe mennek az ügyfélnek. Sorra megkeresik a késve fizetőket, hogy megoldást találjanak - mondta a Magyar Rádiónak Árva András a CIB Bank lakossági termékmenedzsment vezetője.

A téli hónapokban a devizahitelek törlesztőrészletének akár 30-40 százalékos drágulása jelentette a legtöbb gondot, és mellette megjelent a munkanélküliség is - mára a munkanélküliség vált a legfőbb problémává - hangsúlyozta Orosz András, a K&H Bank ügyvezető igazgatója. Hozzátette: a legnagyobb probléma a munkanélküliség, ha a családban valaki elveszíti a munkahelyét, főként ha az illető kereste a legtöbbet a háztartásban.

A bankoknak már csak azért is több munkatársra van szükségük ezen a területen, mert egyedi, személyre szabott megoldást próbálnak találni az ügyfeleknek. Az átmeneti, néhány éves törlesztőrészlet-csökkentés segíthet, amíg munkát talál az adós.

MR1 Kossuth Rádió
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek