kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Egyszerre van elbocsátás és felvétel a bankoknál

Miközben a bankok százával válnak meg dolgozóiktól a megcsappant üzletmenet miatt, a problémás hitelek kezelésére új munkatársakat is felvesznek.

Ma már nem az árfolyam változása, hanem a munkanélküliség jelenti a legnagyobb problémát. Kiemelt figyelmet fordítanak a bankok a problémás hitelek kezelésére. Szinte minden pénzintézetnél százával bocsátják el az alkalmazottakat az erősen visszaesett hitelezés miatt. A problémás hitelek kezelésére azonban nemcsak házon belül csoportosítanak át munkaerőt, hanem új munkatársakat is felvesznek.

A helyzet komolyságát mutatja, hogy a bankok internetes felületén már a kezdőoldalon jól látható helyre került a figyelemfelhívó cím, amelyre azon ügyfeleknek érdemes kattintani, akiknek nehézséget jelent a törlesztés. A bankok hangsúlyozzák, hogy az adós azonnal jelezze, ha gondot okozna a fizetés, de sokszor elébe mennek az ügyfélnek. Sorra megkeresik a késve fizetőket, hogy megoldást találjanak - mondta a Magyar Rádiónak Árva András a CIB Bank lakossági termékmenedzsment vezetője.

A téli hónapokban a devizahitelek törlesztőrészletének akár 30-40 százalékos drágulása jelentette a legtöbb gondot, és mellette megjelent a munkanélküliség is - mára a munkanélküliség vált a legfőbb problémává - hangsúlyozta Orosz András, a K&H Bank ügyvezető igazgatója. Hozzátette: a legnagyobb probléma a munkanélküliség, ha a családban valaki elveszíti a munkahelyét, főként ha az illető kereste a legtöbbet a háztartásban.

A bankoknak már csak azért is több munkatársra van szükségük ezen a területen, mert egyedi, személyre szabott megoldást próbálnak találni az ügyfeleknek. Az átmeneti, néhány éves törlesztőrészlet-csökkentés segíthet, amíg munkát talál az adós.

MR1 Kossuth Rádió
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk