kapubanner for mobile

Együttműködés a Zsolnay-manufaktúra és a Pécsi Egyetem között

Oktatási-művészeti együttműködésről állapodtak meg a Pécsi Tudományegyetem (PTE), a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. és a pécsi önkormányzat vezető képviselői - a megállapodás értelmében az egyetem képzőművész-hallgatóinak speciális kurzusok indulnak Zsolnay-kerámia témakörében.

Emellett a diákoknak a gyárban is lehetőségük nyílik szakmai gyakorlat megszerzésére, a Zsolnay-manufaktúra fejlesztési elképzeléseibe illő ötleteiket pedig megvalósítják.

Páva Zsolt az aláírással egybekötött sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy a Zsolnay Pécs meghatározó kulturális öröksége, az Európa Kulturális Fővárosa program részeként kialakított Zsolnay-negyed pedig a város gyárhoz kötődését is szimbolizálja.
A polgármester örülne, ha egyre több épületet díszítenének Zsolnay-alkotások, az utcanévtáblákat szintén a gyár állítaná elő, és a vasútállomás főépületének rekonstrukciójához is használnának Zsolnay-termékeket.

A megállapodással a művészhallgatók és az oktatók részesei lehetnek a manufaktúra gyártási folyamatai megújulásának, új trendek, irányzatok kialakításának.

A Zsolnay-manufaktúra részéről Bachar Najari arról szólt, hogy az együttműködés fontos eleme a gyárral kapcsolatos jövőbeni terveinek, és reményét fejezte ki, hogy az idén 160 éves manufaktúra sikeréhez az egyetem és a város támogatása is hozzájárul.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk

Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek!

Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk

Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk