Éhező gyerekeket támogat a MOSZ
A hátrányos helyzetben élő embereken segítő akcióhoz csatlakozott a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) azzal a céllal, hogy minél több munkavállaló támogassa az éhező gyerekeket Magyarországon a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítványon keresztül havonta 50 forinttal - közölte a MOSZ elnöke szerdán Budapesten sajtótájékoztatón.
Palkovics Imre elmondta, az ágazatok közül elsőként a Munkástanácsok postás ágazata, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (Pofész) fordult a munkáltatóhoz, hogy támogassa és segítse a kezdeményezést azzal: minden önzetlen és jó szándékú jelentkező fizetéséből havonta 50 forintot levon, és azt átutalja az alapítványnak.
Emlékeztetett arra, Márton Péter, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatója a nyár folyamán kezdeményezte, hogy a magyar állam tulajdonában lévő vállalkozások munkavállalói a jövedelmükből utaljanak át egy bizonyos összeget a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítványnak.
A MOSZ szándéka, hogy felhívja az egész magyar munkavállalói társadalmat arra: a fontos célra áldozzanak némi pénzt, és az akcióval kapcsolódjanak be "a szolidaritás e nemes formájába" - mondta Palkovics Imre.
Hegedűs Zsuzsa, az alapítvány kuratóriumi elnöke azt hangsúlyozta, hogy minden felnőtt kötelessége gondoskodni az országban született gyermekekről. Ez ugyanúgy kötelességünk mint egy, az utcán elesett embert felsegíteni - tette hozzá.
Hegedűs Zsuzsa kiemelte, a szervezethez beérkező minden forint a rászorulókhoz jut el. Az alapítvány cégek és magánszemélyek adományaiból biztosít élelmiszert a leginkább veszélyeztetett helyeken, hátrányos helyzetű településeken élő, rászoruló családoknak.
Közölte, a "mini háztáji gazdaságok" kialakításának támogatása mellett szakmunkásképzést és mozgó egészségügyi állomást is kívánnak indítani.
Ádám István, a Pofész elnöke szerint a munkavállalók többsége támogatni fogja a kezdeményezést.
Kérdésre válaszolva Palkovics Imre elmondta, összességében - más ágazatokkal együtt - több tízezer csatlakozókra számítanak, ami akár évi 60 millió forintos támogatást is jelenthet.
Emlékeztetett arra, Márton Péter, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatója a nyár folyamán kezdeményezte, hogy a magyar állam tulajdonában lévő vállalkozások munkavállalói a jövedelmükből utaljanak át egy bizonyos összeget a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítványnak.
A MOSZ szándéka, hogy felhívja az egész magyar munkavállalói társadalmat arra: a fontos célra áldozzanak némi pénzt, és az akcióval kapcsolódjanak be "a szolidaritás e nemes formájába" - mondta Palkovics Imre.
Hegedűs Zsuzsa, az alapítvány kuratóriumi elnöke azt hangsúlyozta, hogy minden felnőtt kötelessége gondoskodni az országban született gyermekekről. Ez ugyanúgy kötelességünk mint egy, az utcán elesett embert felsegíteni - tette hozzá.
Hegedűs Zsuzsa kiemelte, a szervezethez beérkező minden forint a rászorulókhoz jut el. Az alapítvány cégek és magánszemélyek adományaiból biztosít élelmiszert a leginkább veszélyeztetett helyeken, hátrányos helyzetű településeken élő, rászoruló családoknak.
Közölte, a "mini háztáji gazdaságok" kialakításának támogatása mellett szakmunkásképzést és mozgó egészségügyi állomást is kívánnak indítani.
Ádám István, a Pofész elnöke szerint a munkavállalók többsége támogatni fogja a kezdeményezést.
Kérdésre válaszolva Palkovics Imre elmondta, összességében - más ágazatokkal együtt - több tízezer csatlakozókra számítanak, ami akár évi 60 millió forintos támogatást is jelenthet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?