Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

EIC: a romáknak munkára és oktatásra van szükségük

A romáknak elsősorban munkahelyteremtésre és oktatásra van szükségük - hangzott el az Európai Integrációs Cigányszövetség (EIC) rendezvényén, a Tolna megyei Tamásiban.

A Tolerancia Napja című tanácskozást, amelyen több jobboldali politikus, valamint hat megye cigány kisebbségi önkormányzatának elnöke is részt vett, azért rendezték, mert "Brüsszelben és a magyar parlamentben csak beszélnek arról, hogy mi a jó a cigányoknak, de őket erről nem kérdezik meg" - mondta Kamarás István, az EIC elnöke.

Tarlós István, a fővárosi önkormányzat Fidesz-KDNP frakciójának vezetője előadásában felidézte a magyarság és cigányság együttélésének "erős történelmi gyökereit", majd megjegyezte, hogy az együttélési problémák zöme nem a fővárosban, hanem vidéken, "így például Olaszliszkán" fordul elő. A gondok mérsékléséhez az oktatás és az egyenrangúság megvalósítása a legfontosabb - hangoztatta a frakcióvezető.

Széles Gábor, a Videoton Műszertechnika Zrt. elnök-vezérigazgatója rendkívül fontosnak tartja, hogy a cigányság számára munkahelyeket teremtsenek. Ez is szerepel abban a már 70 százalékban elkészült gazdaságfejlesztési programban, amelyet irányításával dolgoznak ki, hogy - akár egy előrehozott választás esetén - a jobboldali kormánynak legyen cselekvési programja - említette meg. Százezres nagyságrendben kell munkahelyet teremteni számukra - mondta -, mert "tűrhetetlen, hogy a cigányság nagy tömegei csak munkanélküli segélyből élnek". A cigányságot szerinte háztáji földhöz kell juttatni, hogy saját ellátásukra és helyi piacokra tudjanak termelni.

Széles Gábor szerint baj, hogy a falvakban nincs rendőr, ezért szükség volna mindenütt egy jogi és rendőri feladatokat ellátó "seriffre", aki "ott, ahol a magyarok vannak többségben, magyar lenne, míg a roma többségű településeken a cigányok sorából választanák". Ennek megvalósítása is majd a jobboldali kormány feladata lesz - mondta.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk