kapubanner for mobile

EIC: a romáknak munkára és oktatásra van szükségük

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A romáknak elsősorban munkahelyteremtésre és oktatásra van szükségük - hangzott el az Európai Integrációs Cigányszövetség (EIC) rendezvényén, a Tolna megyei Tamásiban.

A Tolerancia Napja című tanácskozást, amelyen több jobboldali politikus, valamint hat megye cigány kisebbségi önkormányzatának elnöke is részt vett, azért rendezték, mert "Brüsszelben és a magyar parlamentben csak beszélnek arról, hogy mi a jó a cigányoknak, de őket erről nem kérdezik meg" - mondta Kamarás István, az EIC elnöke.

Tarlós István, a fővárosi önkormányzat Fidesz-KDNP frakciójának vezetője előadásában felidézte a magyarság és cigányság együttélésének "erős történelmi gyökereit", majd megjegyezte, hogy az együttélési problémák zöme nem a fővárosban, hanem vidéken, "így például Olaszliszkán" fordul elő. A gondok mérsékléséhez az oktatás és az egyenrangúság megvalósítása a legfontosabb - hangoztatta a frakcióvezető.

Széles Gábor, a Videoton Műszertechnika Zrt. elnök-vezérigazgatója rendkívül fontosnak tartja, hogy a cigányság számára munkahelyeket teremtsenek. Ez is szerepel abban a már 70 százalékban elkészült gazdaságfejlesztési programban, amelyet irányításával dolgoznak ki, hogy - akár egy előrehozott választás esetén - a jobboldali kormánynak legyen cselekvési programja - említette meg. Százezres nagyságrendben kell munkahelyet teremteni számukra - mondta -, mert "tűrhetetlen, hogy a cigányság nagy tömegei csak munkanélküli segélyből élnek". A cigányságot szerinte háztáji földhöz kell juttatni, hogy saját ellátásukra és helyi piacokra tudjanak termelni.

Széles Gábor szerint baj, hogy a falvakban nincs rendőr, ezért szükség volna mindenütt egy jogi és rendőri feladatokat ellátó "seriffre", aki "ott, ahol a magyarok vannak többségben, magyar lenne, míg a roma többségű településeken a cigányok sorából választanák". Ennek megvalósítása is majd a jobboldali kormány feladata lesz - mondta.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek