Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Elbocsátás a győri főkapitányságnál?

Nem lesznek elbocsátások a Győr-Moson-Sopron Megyei Rendőr-főkapitányságnál; a rendőrség és a határőrség lezárult integrációjával nyert a rendőrség - jelentette ki Szabadfi Árpád dandártábornok, megyei rendőrfőkapitány. Hozzátette: a határőrségtől átkerült közalkalmazottból 21-nek nem tudtak állást ajánlani.

A megyei rendőrfőkapitány a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (RKDSZ) Győri Tagszervezetének elnöke, Kiss Sándornak arra a hétfői kijelentésére reagált, amely szerint a rendőrség és határőrség integrációjával ez év végén megszüntetik a státusz nélkül maradtak munkaviszonyát. Ez szerinte Győr-Moson-Sopron megyében 60 hivatásost és 62 civil alkalmazottat érint.

Szabadfi árpád azt mondta, hogy az integrációt követően a megyei rendőrség 153 státusszal gyarapodott, ami lehetővé tette a betöltetlen álláshelyek pótlását.

A hivatásos állományúak közül mindenkit tudtak foglalkoztatni, de öten önként távoztak az állományból, s mentek más pályára. A határőrségtől átkerült közalkalmazottból 21-nek nem tudtak állást ajánlani, az ő munkaviszonyuk felmondással megszűnt.
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb marketingeszközök a magyar kkv-knál 2024-ben

A mesterséges intelligencia ijesztő tempóban hódítja meg a magyar kis- és középvállalkozások marketingeszköztárát: alig két év alatt az ötödik... Teljes cikk

"Sokkal több a vadász, mint a fóka" - Tüntettek a taxisok a fővárosban

Több száz taxisofőr tüntetett Budapesten szerdán. A legfontosabb követelésük az áfamentesség felső határának emelése. Teljes cikk