Elbocsátás Oszama bin Laden-jelmez miatt

Elbocsátották afganisztáni állásából azt a magas rangú brit rendőrt, aki Oszama bin Laden-jelmezben jelent meg egy vidéki karneválon - közölték a brit hatóságok.

Colin Terry, a délnyugat-angliai Devon és Cornwall grófságok rendőrfőnöke a 2001. szeptember 11-i amerikai terrortámadások kitervelőjének öltözött múlt hétvégén a Grampound faluban megrendezett karneválon. Terry, aki a külügyminisztérium alkalmazásában eddig az Európai Unió afganisztáni rendőri kiképzőmissziójának (EUPOL) munkatársa volt, hagyományos afgán viseletet és egy Oszama bin Laden-maszkot öltött magára a rendezvényre, ahol egy fotós leleplezte, és azonnal panaszt tett ellene a rendőrségnél.

Az incidens után az EUPOL szóvivője közölte, hogy Terry nem térhet vissza Afganisztánba a misszió keretében. Az elbocsátott rendőrfőnök meglepődött azon, hogy az emberek felháborodtak a jelmezén. "Megdöbbentő, hogy valaki ezt negatívan ítéli meg. Ez egy helyi rendezvény, amelyet hosszú évek óta jótékony céllal rendszeresen megrendeznek" - idézte Terryt a The Guardian című napilap.

Devon és Cornwall rendőrkapitánysága közölte, hogy fegyelmi eljárás indítását fontolgatja Terryvel szemben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk