Elbocsátások: csak egy megye bukott tíz százaléknál nagyobbat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz országban egyedül Komárom-Esztergom megyében csökkent tíz százalékot meghaladó mértékben a foglalkoztatottak száma egy év alatt - közölte szerdán az MTI-vel a megyei munkaügyi központ.
A KSH által vizsgált munkáltatóknál 12 és fél százalékkal csökkent a dolgozók száma. A gazdaságilag aktív népességen belül a munkanélküliség aránya Dorog környékén a legnagyobb, 13,4 százalék, Esztergomban meghaladja a 11 százalékot, míg Komáromban tíz százalék alatt marad.
Szeptember végén a megyében összesen 13.159 álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ, a bejelentett álláshelyek száma 1.154 volt.
Az egész megyére kiterjedő éves adatok szerint mintegy hat százalékkal szűkült a foglalkoztatottak köre, míg Fejér és Veszprém megyében csak 2,5 százalékos a csökkenés. A nyilvántartott álláskeresők száma a Közép-dunántúli régióban 67 százalékkal nőtt, míg az országos átlag 33 százalék.
Szeptember végén a megyében összesen 13.159 álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ, a bejelentett álláshelyek száma 1.154 volt.
Az egész megyére kiterjedő éves adatok szerint mintegy hat százalékkal szűkült a foglalkoztatottak köre, míg Fejér és Veszprém megyében csak 2,5 százalékos a csökkenés. A nyilvántartott álláskeresők száma a Közép-dunántúli régióban 67 százalékkal nőtt, míg az országos átlag 33 százalék.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?