Megjelent: 3 éve

Elbocsátások is jöhetnek az önkormányzati intézményeknél

Az ideiglenes bezárások miatt elbocsátásokra lehet szükség, máshol szerződésmódosítással oldhatják meg a problémát.

Elbocsátások is lehetnek az önkormányzati intézeteknél a magas energiaárak miatt - számolt be róla az ATV híradó. A legtöbb település csak terveket tett közzé az átmenetileg bezáró intézményekről, az viszont biztosnak tűnik, hogy a szüneteltetés a dolgozók munkaviszonyára is hatással lesz. A Szigetvári Gyógyfürdőben például biztosan kevesebb dolgozóra lesz szükség. Akiket nem tudnak tovább foglalkoztatni, azokat a dolgozókat végkielégítéssel bocsátják el, a "tehetősebb" önkormányzatok megtarthatják alkalmazottaikat, ebben az esetben elég a szerződésmódosítás. Ilyenkor az önkormányzat más munkakörben, esetleg részmunkaidőben vagy egyenlőtlen munkaidő beosztással foglalkoztathatja a dolgozót - mondta el Pál Lajos munkajogász, hozzátéve, hogy a munkaadónak ki kell fizetnie a doglozónak az alapbérét, illetve ha arra jogosult, akkor a bérpótlékot is.  

Az ATV szerint a Közalkalmazottak és Köztisztviselők Szakszervezeténél még nem jeleztek az átmeneti bezárás miatt ketelkezett munkajogi problémát. A szakszervezet elnöke, Boros Péterné szerint az államnak minél előbb be kéne avatkoznia és segítenie kéne az önkormányzatoknak, ezzel pedig a doglozóknak.

 

ATV

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk