kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Elbocsátások is jöhetnek az önkormányzati intézményeknél

Az ideiglenes bezárások miatt elbocsátásokra lehet szükség, máshol szerződésmódosítással oldhatják meg a problémát.

Elbocsátások is lehetnek az önkormányzati intézeteknél a magas energiaárak miatt - számolt be róla az ATV híradó. A legtöbb település csak terveket tett közzé az átmenetileg bezáró intézményekről, az viszont biztosnak tűnik, hogy a szüneteltetés a dolgozók munkaviszonyára is hatással lesz. A Szigetvári Gyógyfürdőben például biztosan kevesebb dolgozóra lesz szükség. Akiket nem tudnak tovább foglalkoztatni, azokat a dolgozókat végkielégítéssel bocsátják el, a "tehetősebb" önkormányzatok megtarthatják alkalmazottaikat, ebben az esetben elég a szerződésmódosítás. Ilyenkor az önkormányzat más munkakörben, esetleg részmunkaidőben vagy egyenlőtlen munkaidő beosztással foglalkoztathatja a dolgozót - mondta el Pál Lajos munkajogász, hozzátéve, hogy a munkaadónak ki kell fizetnie a doglozónak az alapbérét, illetve ha arra jogosult, akkor a bérpótlékot is.  

Az ATV szerint a Közalkalmazottak és Köztisztviselők Szakszervezeténél még nem jeleztek az átmeneti bezárás miatt ketelkezett munkajogi problémát. A szakszervezet elnöke, Boros Péterné szerint az államnak minél előbb be kéne avatkoznia és segítenie kéne az önkormányzatoknak, ezzel pedig a doglozóknak.

 

ATV

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra

Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk

Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk