Elbocsátások lesznek a Spotify podcast részlegénél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA döntés a vállalat dolgozóinak 2 százalékát érinti.
A Spotify Technology SA hétfőn közölte, hogy az elbocsátások második körében 200 munkahelyet szüntet meg podcast részlegénél, mivel a vállalat átszervezi az üzletágat - írja a reuters. A lépés a zenei streamingcég dolgozóinak mintegy 2%-át érinti. A Spotify mellett többek között a Meta Platforms és a Roku is elbocsátásokra kényszerült a bizonytalan gazdasági helyzet miatt.
A Spotify az elmúlt években sokat költött a podcast-üzletágának kiépítésére, remélve, hogy a így több hirdetőt vonzanak majd. A döntés azonban a vállalat kiadásainak növekedését eredményezte, amik tavaly a bevételek kétszeresére emelkedtek. Az emelkedő kamatok és a magas infláció miatt a vállalkozások is visszafogták a hirdetésekre fordított kiadásaikat.
Erre válaszul a Spotify 2023 elején leépítette alkalmazottainak 6%-át, és bejelentette Dawn Ostroff távozását, aki segített a podcast-üzletág kialakításában. Sahar Elhabashi, aki a vállalat podcast-üzletágat vezeti, hétfőn azt mondta, hogy a Spotify "meghozta a nehéz, de szükséges döntést a stratégiai átrendeződésről".
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?