Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

Elbocsáthatnak nyugdíj előtt?

2016. november 12-én töltöm be a 40 éves munkaviszonyomat. Úgy gondoltam november 31-ig dolgozom, közalkalmazott vagyok, végig az voltam, jelenlegi munkahelyemen 26 éve dolgozom. Ebben az évben nagy átalakítások, elbocsájtások lesznek. Ha elbocsájtanának járna–e végkielégítés? Vagy hogy járnék jobban, jelentkezzek Önként az elbocsájtottak listájára? Igy kaphatnék 6 hónapnyi végkielégítést. Ezt hallottam, de nem tudom igaz-e? Vagy várjam meg a közalkalmazottaknak járó jubileumi jutalmat? Ami úgy tudom 5 hónap.

images

Végkielégítés akkor jár, ha a jogviszonyát a munkáltató szünteti meg felmentéssel.

Amennyiben legkésőbb a jogviszony megszűnésének napján Ön megszerezte a nők (40 éves) kedvezményes nyugdíjához szükséges jogosultsági időt, erre hivatkozva kérheti a felmentését, amit a munkáltató köteles megtenni: ebben az esetben hosszabb felmentési idő, emelt végkielégítés és a jubileumi jutalom is járhat.

Érdemes a felmentési kérelem benyújtása előtt szakértővel konzultálnia a pontos időpont meghatározása céljával.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dezse Tivadar

Dezse Tivadar, a SZÉPKOR Tanácsadó Iroda egyik alapítója, szakmai vezetője és trénere.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Magyar szakember lett a Hogan európai vezetője

Fehér Zsoltot nevezte ki a világ legnagyobb független személyiségteszt-fejlesztő cége, a Hogan Assesment az Európáért felelős vezetőjévé. A... Teljes cikk

Nem egyöntetű az öröm a kötelező szervizdíj kapcsán

A Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet támogatja, míg a balatoni vendéglátósok ellenzik a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége 8-15... Teljes cikk

Hétfő éjfél az adóbevallás utolsó határideje

Hétfőn éjfélig kell leadni a 2016. évi személyi jövedelemadó (szja) bevallást - mondta Kis Péter András, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk

Rokkant nyugdíjasként hogyan igényelhető öregségi nyugdíj?

1950-ben született a barátom! Öregségi nyugdíj előtt 6- 7 évvel rokkant nyugdíjas lett, majd az öregségi nyugdíj korhatár előtt véglegesítették... Teljes cikk

Mikortól éled fel az özvegyi nyugdíjam?

Jól értem-e, hogy akkortól jogosult az özvegy az özvegyi nyugdíjra, ha eléri azt a kort, amely a férje halálakor volt az ö (azaz itt én) számára... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár