kapubanner for mobile

Elbúcsúzhatnak a nyugdíjasok az infláción felüli emelésektől

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elmúlt években a kormány rendre felülbecsülte az inflációt, ami azt eredményezte, hogy a nyugdíjemelések az ellátás reálérték-növekedését hozták. Mivel a rezsicsökkentés aligha folytatódik, a következő ciklusban ezzel már nem kalkulálhatunk – írja a Napi.hu

A nyugdíjrendszer jelenleg látszólag egyensúlyban van: a magánnyugdíj-megtakarítások felszámolásával az állami rendszer bevételei nőttek – hiszen nem viszi el a járulékot a magánpénztár; illetve nőtt a nyugdíjak reálértéke. Ez utóbbi főként annak köszönhető, hogy a kormány nagyobb inflációt jelzett előre mint ami megvalósult. A törvény szerint a várható pénzromlás mértékével kell évente megemelni a nyugdíjakat. A rezsicsökkentés eközben alaposan lehúzta az inflációt, így a nyugdíjak reálértéken növekedtek.

A lap szerint ennek ellenére a ciklus második felében várhatóak kisebb kiigazítások nyugdíjfronton. Valamelyest változhat a nők negyven év utáni kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége, a sikeren felbuzdulva szélesíthetik a jogosultak körét. A férfiakra ezt a nyilvánvaló diszkrimináció ellenére nem tervezik kiterjeszteni. Nyugdíjjogi szakértők ezzel szemben azt szorgalmazzák, hogy a programot illesszék be a korhatár alatti nyugdíjak rendszerébe.

A nyugdíjkorhatár emelése már az idén megkezdődött: jelenleg már nem 62, hanem 62,5 év a korhatár, ami az évtized végére fokozatosan 65 évre emelkedik.

A szakértői várakozások szerint a következő négy évben újra előkerül az egyéni számlák kérdése. Az állami nyugdíjrendszerben az egyéni számlák bevezetésére a magánpénztárak államosításakor tett ígéretet a második Orbán-kormány, ám ez nem valósult meg.

Napi.hu
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek