kapubanner for mobile

Elbúcsúzhatnak a nyugdíjasok az infláción felüli emelésektől

Az elmúlt években a kormány rendre felülbecsülte az inflációt, ami azt eredményezte, hogy a nyugdíjemelések az ellátás reálérték-növekedését hozták. Mivel a rezsicsökkentés aligha folytatódik, a következő ciklusban ezzel már nem kalkulálhatunk – írja a Napi.hu

A nyugdíjrendszer jelenleg látszólag egyensúlyban van: a magánnyugdíj-megtakarítások felszámolásával az állami rendszer bevételei nőttek – hiszen nem viszi el a járulékot a magánpénztár; illetve nőtt a nyugdíjak reálértéke. Ez utóbbi főként annak köszönhető, hogy a kormány nagyobb inflációt jelzett előre mint ami megvalósult. A törvény szerint a várható pénzromlás mértékével kell évente megemelni a nyugdíjakat. A rezsicsökkentés eközben alaposan lehúzta az inflációt, így a nyugdíjak reálértéken növekedtek.

A lap szerint ennek ellenére a ciklus második felében várhatóak kisebb kiigazítások nyugdíjfronton. Valamelyest változhat a nők negyven év utáni kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége, a sikeren felbuzdulva szélesíthetik a jogosultak körét. A férfiakra ezt a nyilvánvaló diszkrimináció ellenére nem tervezik kiterjeszteni. Nyugdíjjogi szakértők ezzel szemben azt szorgalmazzák, hogy a programot illesszék be a korhatár alatti nyugdíjak rendszerébe.

A nyugdíjkorhatár emelése már az idén megkezdődött: jelenleg már nem 62, hanem 62,5 év a korhatár, ami az évtized végére fokozatosan 65 évre emelkedik.

A szakértői várakozások szerint a következő négy évben újra előkerül az egyéni számlák kérdése. Az állami nyugdíjrendszerben az egyéni számlák bevezetésére a magánpénztárak államosításakor tett ígéretet a második Orbán-kormány, ám ez nem valósult meg.

Napi.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk