418 cikk a(z) nők 40 címkével - 1. oldal

3 napja Sok félreértés forrása, hogy a magyar nyugdíjrendszerben elkülönül egymástól a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság megállapításához szükséges jogosító idő fogalma, és a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati idő fogalma - ezt tisztázza most dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében. Teljes cikk...

1 hónapja A Nők40 kedvezményes nyugdíj abszolút hungarikum. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében kifejti, miért. Megtudhatjuk azt is: a magyar nyugdíjrendszernek nyolc olyan speciális jellemzője is van, amelyek eséllyel pályázhatnának a hungarikum címre a legunikálisabb magyaros megoldások témakörében. Teljes cikk...

4 hónapja A Nők40 költségvetési igénye többé-kevésbé megegyezik a 13. havi nyugdíj finanszírozási igényével, így a kedvezményes nyugdíj egy rejtett 14. havi nyugdíjjal egyenlő, amit csak a nők vehetnek igénybe. Mindeközben a férfiak semmilyen körülmények között sem tudnak a korhatáruk betöltése előtt nyugdíjat igényelni, a magyar nyugdíjrendszer számukra teljesen rugalmatlan és merev - írja dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében. Teljes cikk...

5 hónapja Változatlanul az egyik legtöbb fejtörést okozó probléma a kedvezményes nyugdíjra jogosultságot szerzett hölgyek számára az, hogy mikor érdemes igényelniük ezt a kedvezményes nyugellátást - írja dr. Farkas András a NyugdíjGuru News hírlevelében. A szakértő kifejti, milyen érvek szólnak a minél előbbi és milyenek a halasztott igénylés mellett? Teljes cikk...

5 hónapja A hölgyek a hatályos szabályozás szerint 2025-ben is változatlan feltételekkel igényelhetik a nők kedvezményes nyugdíját: meg kell szerezniük legalább 40 évi jogosultsági időt (amelyből alapesetben legfeljebb 8 év lehet a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások folyósítási idejével szerzett szolgálati idő, vagyis legalább 32 évi szolgálati időt keresőtevékenységgel, azaz munkával kell megszerezniük). Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News legfrissebb számában összefoglalja, mit kell tudni a nők kedvezményes nyugdíjával kapcsolatban. Teljes cikk...

6 hónapja Ki mehet nyugdíjba 40 év munkaviszony után életkortól függetlenül? A nők kedvezményes nyugdíja rugalmas feltételeket kínál: munkával, gyermekneveléssel vagy otthongondozással is teljesíthető a szükséges jogosultsági idő. Hogyan igazolható a szolgálati idő? Tudja meg, hogyan mehet nők 40-nel nyugdíjba! Teljes cikk...

8 hónapja Tisztítóban dolgozom 5 éve. Munkámra nincs panasz. Munkáltatóm elbocsát, mivel retina szakadásom volt, de maradandó károsodásom nincs. Megteheti? Nők 40 nyugdíjat szeretném igénybe venni 10 hónap múlva, 40 éve megszakítás nélküli munkaviszonyom van. Teljes cikk...

9 hónapja Nem minden szolgálati időtartam számítható be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe, annak ellenére sem, hogy a be nem számítható időtartamokat is figyelembe kell venni a nyugdíj összegének kiszámítása során - ezt a témát fejti ki dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében. Teljes cikk...

11 hónapja Kérelmezhető-e és ha igen, hogyan kérelmezhető a nyugdíj összegének újraszámítása? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News legfrissebb hírlevelében összefoglalja, mit kell tudni erről a lehetőségről. Teljes cikk...

1 éve Változatlanul az egyik legtöbb fejtörést okozó probléma a kedvezményes nyugdíjra jogosultságot szerzett hölgyek számára az, hogy mikor érdemes igényelniük ezt a kedvezményes nyugellátást, azonnal vagy halasztva? - dr. Farkas András nyugdíjszakértő NyugdíjGuru News legfrissebb hírlevelében ad választ a kérdésre. Teljes cikk...

1 éve Amennyiben van 8 órás bejelentett munkaviszonyom és másodállásban bejelentenek 4 órában, az beszámít a nők 40 nyugdíjába? Fèl évig vagyok 4 órában akkor 3 hónap plusz időt jelent? Teljes cikk...

1 éve Továbbra sincs semmi jele annak, hogy a kormányzat jövőre átalakítaná a nyugdíjemelési eljárást, ahogyan annak sincs semmi jele, hogy átváltanának az inflációt gyorsan és hatékonyan követő havi vagy negyedéves nyugdíjemelés rendszerére. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében összefoglalta a nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb jövő évi tudnivalókat. Teljes cikk...

2 éve Magyarország jelentős európai uniós forrásokhoz való hozzáférés érdekében vállalta, hogy nyugdíjreformot hajt végre a következő években. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News legfrissebb hírlevelében összefoglalta, hogy milyen intézkedéseket tart szükségesnek az érdemi magyar nyugdíjreform keretében. A kormányzat által megbízott nemzetközi szakértők munkájáról egyelőre semmilyen információ sem szivárgott ki, jelentésüket ez év végéig kell közzétenniük. Teljes cikk...

2 éve A felnőtt hozzátartozó otthoni ápolása is számítson bele a jogosultsági időbe a Nők 40-nyugdíjprogram esetén! - javasolta az MSZP frakcióvezető-helyettese szerdán. Teljes cikk...

2 éve Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően születettek számára 65 év, illetve a nők esetében, amennyiben valaki megszerezte a 40 év jogosultsági időt akkor kedvezményes nyugdíjba mehet az életkorától függetlenül. Teljes cikk...

2 éve Kizárólag azokat illetné meg a "nők 40" kedvezményes nyugdíjjogosultság, akik 40 évig nőként dolgoztak. A módosítást a folyamatban lévő és a megismételt eljárásokban is alkalmazni kell egy most benyújtott módosítási indítvány szerint. Teljes cikk...

2 éve 2023. augusztus 01 -el lesz meg a 40 év szolgálati időm, s mehetnék el korkedvezményes nyugdíjba (már személyesen is egyeztettem a NYUFI-val ). A kérdésem arra irányulna, hogy a munkáltató - ha szeretne tőlem megválni - mindezek miatt felmondhat-e nekem , illetve bele kényszeríthet-e, hogy elmenjek nyugdíjba ? Teljes cikk...

2 éve 2021-ben kértem meg a kimutatást a Nyugdíjbiztosítási osztálytól. Idén júniustól igénybe vehetném a nők 40 kedvezményes nyugdíját a külföldi éveimmel igazolva, amit a nyugdíjbiztosító megkért az itteni szervtől. 2014 júliusától Angliában élek és dolgozom. Amennyiben igénybe venném a nők 40 kedvezményes nyugdíjat, tovább dolgozhatnék-e Angliában? Teljes cikk...

2 éve Rokkantellátáson vagyok/voltam. C2 kategóriában. Nők 40 öregségi nyugdíjat számoltattam, aminek az összege alacsonyabb lett, mint a rokkantellátásom. A kérdésem az lenne, hogy ha betöltöm a 65 évet, az öregségi nyugdíjkorhatárt, kell-e újra számoltatni az öregségi nyugdíj összegét? Megvan a 40 évem, de rokkant ellátáson maradtam, jár-e a nyugdíjas utazási kedvezmény? Teljes cikk...

2 éve A nők 40 kedvezményes nyugdíját szeretném igénybe venni. Munka Törvénykönyve hatálya alatti besorolásban vagyok, 6 éve dolgozom ezen a munkahelyen. 42 év bedolgozott munkaviszonyom van. Kérdésem az, hogy jár e felmentési idő? Teljes cikk...

2 éve 2022. augusztus 31-én megszereztem a nők 40-hez a szolgálati időt. 2022.szeptember 01-től 2023. augusztus 31-ig a nyugdíjintézet folyósítja a nyugdíjat, és munkabért is kapok. A közalkalmazotti jogviszonyom folyamatos, nem szakadt meg. 2023. Szeptember 01-től szeretném kérni a felmentésemet. Megillet a 8 hónap felmentési idő, kérhetem-e a munkáltatómtól, fenntartótól? Teljes cikk...

2 éve A nők 40 szolgálati időhöz elvileg beleszámít a középiskolai nyári gyakorlat. Amennyiben megszűnt a gyár ahol 1979-ben nyáron gyakorlaton voltam, hogyan tudom igazolni, több mint 43 év után? Miért nekem kell az adatokat igazolni? Hová fordulhatok? Teljes cikk...

2 éve 2023. februárban mehetnék nyugdíjba, de sugárveszélyes munkahelyen dolgozom egészségügyben, így 7 év korkedvezményre vagyok jogosult. Azt mondták mikor bejelentettem a nyugdíj kérelmem, hogy ha most elmegyek nyugdíjba, nem kapom meg a 40 éves jubileumi jutalmat, mivel nem öregségi nyugdíjas leszek, hanem korhatár előtti. Elmehetek most is nyugdíjba, de hiába van 39 év 5 hónap munkaviszonyom. Teljes cikk...

2 éve 2019 óta kisadózó vállalkozó vagyok főállásban. Számításaim szerint 2025 év végére elérem a 40 év szolgálati időt. 2023-ban egyszerűsített foglalkoztatás keretében is fogok dolgozni a vállalkozás mellett. Kérdésem az, hogy milyen mértékben számít bele az EFO a szolgálati időbe, illetve a nyugdíj összegének a kiszámításához. Teljes cikk...

2 éve Tanárként a nők 40 nyugdíjazással éltem, így a jubileumi 5 havi jutalmat megkaptam! Az összeg kiszámításába mi tartozik bele? Csak a tárgyhavi alapilletmény vagy az ágazati szakmai pótlék is? Teljes cikk...

3 éve A jövő évtől már csak arra kell figyelemmel lenni, hogy az adott naptári évben ki tölti be a 65. életévét. Teljes cikk...

3 éve Rokkantnyugdíjas vagyok. Ebben az évben meglesz a 40 év szolgálati időm is, mivel a rokkantnyugdíj mellett dolgozom. 59 éves vagyok. Ha most kiszámolják a NŐK 40 kedvezményes nyugdíjam összegét, és az kevesebb lesz, mint a rokkant ellátásom, megtehetem e, hogy rokkantellátáson maradok, de nem folytatom tovább a munkát. Így 44 év szolgálati időm lesz. Teljes cikk...

3 éve A nők 40 éves kedvezményes nyugdíjhoz 2021.december 31-ig kiszámoltak 35 év és 190 nap szolgálati időt. Azóta is dolgozom. Van főállásom és másodállásban EFO-s alkalmazásban dolgozom. A kérdés, hogy az EFO munkaviszony beleszámít e a szolgálati időmbe? Ha igen, hogyan? Teljes cikk...

3 éve 3 és fél év múlva, jogosult leszek a Nők 40 év utáni nyugdíjra. Lehetőségem van munkahelyemen teljes munkaidő helyett 6 órás részmunkaidőre. Azt tudom, hogy ezen idő is ugyanúgy beleszámít a nyugdíjba, de anyagilag a nyugdíjam összegénél mennyire befolyásolhatja azt? Teljes cikk...

3 éve A családsegítő szolgáltatások - bölcsődei, óvodai ellátás, étkeztetés, táboroztatás - kerete 15 százalékkal 566 milliárd forintra, a lakástámogatásokra fordítható források 28 százalékkal, a pénzbeni ellátások 19 százalékkal emelkednek jövőre, de a Nők 40-programra fordítható keretösszeg is 12 százalékkal emelkedik. Teljes cikk...

3 éve Korhatár előtti – vagyis korkedvezményes – öregségi nyugdíj 2011. december 31 óta nem állapítható meg. Ez alól egyetlen kivétel van: a nők 40 év jogosultsági idő megszerzése után igényelhető kedvezményes nyugdíja. Teljes cikk...

3 éve A nők 40 éves kedvezményes nyugdíját szeretném igénybe venni, amire 2022. október 30-tól van lehetőségem. A jelenlegi gazdasági helyzetet is figyelembe véve, jobban járnék-e, ha a nyugdíjba vonulás időpontját 2023. január 2-ától kérném? Teljes cikk...

3 éve Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom, nem kívánok tovább dolgozni máshol sem. Azt szeretném tudni, hogy számomra mi kedvezőbb a nyugdíj megállapítás szempontjából. 2022.12.31. vagy 2023.01.01. igényeljen a nyugdíjat. Jogosultsági időm meg van 2022.12. hóban. Teljes cikk...

3 éve Korkedvezményes nyugdíjba mentem 2010. február 10-én, jelenleg szolgálati járandóságban részesülök. A 31 év szolgálati idő alatt 6 év korkedvezményt szereztem. A rám irányadó korhatárnál érvényesíthető-e ez a 6 év? Jelenleg 60 éves vagyok, a járandóság mellett folyamatosan dolgozom. A nők 40-hez közel két évet kell dolgoznom, amikortól már nem esnék a kereseti korlát alá. Teljes cikk...

3 éve Közalkalmazottként, gyógypedagógusként dolgozom. 30 éves jubileumi jutalom kifizetésével késik a munkáltatóm. Az alapfizetés alapján számolják ki a jutalom összegét vagy beszámítják a pótlékokat? Szeretnék 40 éves munkaviszonnyal nyugdíjba vonulni. Akkor 38 év közalkalmazotti jogviszonyom lesz. Megkaphatom 38 évre a 40 éves jubileumi jutalmat vagy még 2 évet le kell dolgoznom? Teljes cikk...

3 éve 2022. augusztus 31-vel szeretnék nyugdíjba menni, (augusztus 15- én lenne meg a 40 évem). Szeretném megkérdezni, hogy a nyugdíjszámítás során a jubileumi jutalom is alapját képezi a nyugdíj kiszámításának? A 2022-es év jövedelme augusztus 31- ig beszámít az utolsó 33 év jövedelmébe vagy csak a teljes évek számítanak? Teljes cikk...

3 éve Nők 40 éves kedvezményes nyugdíjaztatásával mentem nyugdíjba 2017-ben. Újra lehet-e számoltatni? Hogyan? Van-e megoldás az akkori alacsony szorzók miatti alacsony nyugdíj megállapításának korrekciójára? Teljes cikk...

3 éve Szeretnék érdeklődni, ha betöltöm a 65 évemet, de nők 40 éves munkaviszonnyal elmentem nyugdíjba, be kell-e menni újra számítani az éveket, mivel közben dolgoztam is pár hónapot. Teljes cikk...

3 éve 2019-ben védett korú közalkalmazottként felmondással megszüntetett közalkalmazotti munkaviszonyom miatt 12 havi végkielégítést kaptam. Kérdésem az, ha 2022-ben a nők 40 évével kívánok nyugdíjba vonulni, akkor ez a végkielégítés beszámít-e a nyugdíjba? Teljes cikk...

4 éve Érdeklődni szeretnék, hogy nők 40 kedvezményes öregségi nyugdíjba mikor lenne érdemes elmenni közalkalmazotti jogviszony mellett, ha 2022. augusztus 15- én lesz meg a 40 éves munkaviszonyom? Augusztusban, vagy decemberben? Felmentési időben, ha december 15- én mennék hivatalosan nyugdíjba, szeptembertől lehet-e nem közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni? Teljes cikk...

4 éve 2023. júliusban szeretnék nők 40 éves kedvezményével nyugdíjba vonulni. Önkormányzatnál dolgozom köztisztviselőként. A 40 éves jubileumi összeg viszont csak 2024. augusztus 4-én lenne esedékes. Kérdésem: ha a 40 éves munkaviszony megszüntetésekor, 2023 év közben nyugdíjba vonulnék, kifizethető-e részemre előbb a 40 éves jubileum összege is. Teljes cikk...

4 éve 2022. január 1-én ismét nyugdíjkorhatár emelés történik, így az már 65 év lesz az 1957-ben születetteknél. A férfiak és a nők nyugdíjkorhatára is 65 év, a nők azonban már 40 év szolgálati idő után is visszavonulhatnak függetlenül attól, hogy hány évesek. Teljes cikk...

4 éve A férfiaknak csak 64 százaléka éri meg a 65. életévét, a fizikai munkát végzők esetében pedig ez az arány mindössze 50 százalék, ezért Dúró Dóra azt javasolja, hogy a nőkhöz hasonlóan a férfiak is vonulhassanak vissza a munkaerőpiacról 40 ledolgozott év után. Teljes cikk...

4 éve A nyugdíjkorhatár minden évben emelkedik Magyarországon. Ez 2021-ben 64,5 év. Így az 1956 második félévében születettek igényelhetik idén teljes, öregségi nyugdíjukat. Teljes cikk...

4 éve A nők 40 nyugdíjba beszámít-e a 3 év szakmunkásképző (szakmunkás tanuló munkabérrel) ez van feltüntetve az adategyeztetésnél, és hogy nem jogosult. Három gyerekem van, összesen 8 év és 3 hónapot voltam gyes-en, és 1 évet gyet-en, amelyből elfogadtak 8 évet pedig azt olvastam, hogy a GYET is beszámít. Teljes cikk...

4 éve Idén szeretnék nyugdíjba menni 40 év munkaviszonnyal. Nyugdíj mellett tovább szeretnék dolgozni a régi munkahelyemen. Tavaly októberéig közalkalmazott voltam. A kérdésem az lenne, hogy lemondhatok e a felmentési időről? Teljes cikk...

4 éve 2021.04.01-től igénylem a nők 40 nyugdíjat. A munkaviszonyom 2021.03.31-ével megszűnik. Amíg a nyugdíjazásról a határozatot meg nem kapom, lesz-e egészségbiztosításom? Ilyen esetben mi a teendő? Teljes cikk...

4 éve Van-e bármekkora esélye annak, hogy a "nők 40"-hez beszámítható jogosultsági időnek minősüljön a 2005.06.01-től 2007.05.31-ig terjedő 2 éves időszak, amely alatt rokkant nyugdíj mellett további (közalkalmazotti) jogviszonyban napi 7 órás munkaidőben dolgoztam? A nyugdíjjárulék megfizetése alól 2007. március végéig jogszabály mentesített. Teljes cikk...

4 éve A gyermeknevelési támogatás a legkisebb gyermek 8 éves koráig jár. Beszámítható-e a nők 40 nyugdíjába? Teljes cikk...

4 éve Epeműtét miatt 2019.10.10-től 2019.11.29-ig táppénzen voltam. Ebből az időszakból kivették a 2019.10.10-10.31-ig terjedő időszakot, mert szolgálati időként nem lehet figyelembe venni, a biztosításban töltött időnek a 30 napot meghaladó azt a tartalmát, amely alatt munkabérben nem részesült, illetve biztosítása szünetelt. Teljes cikk...

4 éve 2021-ben is folytatódik a Nők 40, vagyis korábban elmehetnek nyugdíjba azok a nők, akiknek 40 év jogosultsági idejük van, így nem kell megvárniuk, amíg elérik a nyugdíjkorhatárt - közölte a Miniszterelnökség. Teljes cikk...

4 éve Mikor vehetem igénybe pontosan a nők kedvezményes nyugdíjazását, ha 35 év 278 nap szolgálati idővel rendelkezem, ebből 33 év 324 nap nők kedvezményes nyugdíjra jogosító időm van és 28 év 236 nap kereső tevékenységgel járó szolgálati idővel. Melyiket kell figyelembe venni? Teljes cikk...

4 éve 2021. áprilistól kérhetem 40 év után a nők 40 kedvezményes nyugdíját. A vírus miatt 2020. áprilistól május 15-ig állásidőre küldött a munkáltatóm. Kérdésem: az állásidő beszámít-e a nők 40 idejébe? Vagyis 2021. áprilistól elmehetek-e nyugdíjba? Teljes cikk...

4 éve Az ápolási díjban eltöltött évek mikortól számítanak bele a nők 40 nyugdíjába? Az önhibájukon kívül gyermektelen párok, milyen kedvezményt kapnak (gyes, Csok) és ha a hölgy még ápolásin is volt? Teljes cikk...

5 éve Ez év május 1-től a nők 40 éves korkedvezményével vagyok nyugdíjas. Augusztustól 3 órásként egy boltban dolgozom, mobil munkaidőben helyettesként. Most az önkormányzat egy pályázatban munkaszerződéssel 8 órában kíván foglalkoztatni 2 hónapig szervezőként. A két feladatot el tudom látni egymás mellett. Dolgozhatom-e e formában? Teljes cikk...

5 éve 2021. februárban nyugdíjas leszek. Szeptembertől már a munkavégzés nélküli felmentési időmet töltöm, a 40 év kedvezményes idős nyugdíjamra készülök. Gyógypedagógus vagyok. Kapom az osztályfőnöki, a gyógypedagógiai, a munkaközösség vezetői és a most július 1-től életbe lépett 10 % -os pótlékot, az alapbérem felett. Felmentési szabadság alatt hogyan számítják a jövedelmet? Teljes cikk...

5 éve Azt szeretném megtudni, hogy amennyiben Magyarországról 19,17 évem van a többit az Egyesült Királyságban dolgoztam. Jogosult lehetek-e a Nők 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjba vonulására így. Az EU-ban ledolgozott éveket beleszámolják, viszont az Egyesült Királyság kilép az EU-ból év végével. Ebben az esetben érdemesebb lenne otthon ledolgoznom a fennmaradó éveket? Teljes cikk...

5 éve 2021 július 1. után korkedvezményes nyugdíjasként Németországban hogyan dolgozhatok, teljes vagy részmunkaidőben? Van-e valamilyen korlát? Teljes cikk...

5 éve Dolgozhatom-e jogviszony megszüntetése nélkül köztisztviselőként úgy, hogy megállapíttatom a nyugdíjamat (nők kedvezményes nyugdíj 42 év), de szüneteltetem a folyósítását. Önkormányzati Hivatal megteheti-e, hogy mivel nem vagyok vezető, döntésekben nem veszek részt, ellenőrzési feladatom nincs, nem köztisztviselőként alkalmaz, hanem Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozóként. Teljes cikk...

5 éve 2020. szeptember 1-től igénybe veszem a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjat. Közalkalmazottként dolgoztam, óvodapedagógusi munkakörbe. Most a felmentési időmet töltöm. Mivel óvodánkban munkaerőhiány van, a vezetőnk szeretne alkalmazni. Milyen módon és feltételekkel lehetséges úgy, hogy a nyugdíjam is megmaradjon? Teljes cikk...

5 éve 2021.júniusban a "Nők 40"-et szeretném igénybe venni. Egészségügyben, közalkalmazottként dolgozom. Ez év októbertől kérhetem a 8 hónapos felmentésemet. Novembertől állítólag 20 %-os béremelés várható szakdolgozók részére. Kérdésem, hogy a felmentési idő alatt jár- e számomra ez a béremelés? Ez szabályozva van-e, vagy munkáltató dönti el? Teljes cikk...

5 éve A szakképzés átalakítása miatt megszűnik a közalkalmazotti jogviszonyom. 2021. február 7-én érem el a nők 40-hez elegendő jogosító időt. Ha úgy döntök, hogy nem fogadom el és kérem a végkielégítést, akkor a folyamatos jogviszonyom érdekében kell-e egyéni vállalkozói igazolványt kiváltanom a TB járulékok fizetése miatt vagy elegendő a felmentési időt figyelembe venni? Teljes cikk...

5 éve 1968-ban születtem és 1990 óta folyamatos közalkalmazotti munkaviszonyban dolgozom. 3 gyermekem van. Mikor mehetek nyugdíjba? Teljes cikk...

5 éve A nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulásának időpontja az én esetemben 2021.05. hóban esedékes. A koronavírusos időszakban lett volna egy műtétem 03.18-án, ami akkor elmaradt. Azóta táppénzen vagyok, s leszek is kb. július végéig. Ez a táppénzes időszak beleszámít-e a 40 évbe, tehát elmehetek-e 2021 májusában nyugdíjba? Teljes cikk...

5 éve Idén nyáron leszek 60 éves, a nők- 40-nel kb. két és fél év múlva leszek jogosult nyugdíjba menni. A koronavírus miatt egészségi állapotom a kiemelten veszélyeztetettek közé tartozik. Munkahelyem egy középiskola, ahol tanárként 400 fölötti létszámmal találkozom. Félek a járvány esetleges második hullámától, szeretnék otthon maradni. Van-e mód előrehozott nyugdíjba menetelre? Teljes cikk...

5 éve Feleségem 1981 januárban kezdett el dolgozni, azóta is folyamatos a munkaviszonya. 2021 januárban lesz, hogy 40 éve elkezdett dolgozni. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben elmehet a 2021 januárba nyugdíjba vagy azt az évet még le kell e dolgoznia és csak 2022-ben jogosult rá? Teljes cikk...

5 éve Jelenleg járadékos ellátásban részesülök és rendelkezem 3 év korkedvezményre jogosító idővel. Az idén betöltöm 62. életévemet, szeretném igénybe venni a korkedvezményes nyugdíjat. Milyen módon lehetséges az igény benyújtása? Jár-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben - pl. utazási kedvezmény, nyugdíjas bérlet stb. Vonják-e ebből is a 15 %-ot? Teljes cikk...

5 éve Közalkalmazottként, a nők 40 éves munkaviszonyával szeretném a nyugdíj megállapítását kérni, de azt szüneteltetve dolgoznék tovább. Jár-e ez esetben a felmentési idő? Teljes cikk...

5 éve A nők 40 éves munkaviszonyával mentem nyugdíjba. Van-e korlátozva, ha elmegyek dolgozni, akkor van-e valamilyen keresetkorlát? Teljes cikk...

5 éve Lassan 39 éve közalkalmazottként dolgozom, előtte 1 évet bankban dolgoztam.Jogosult leszek a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjára, melyet a felmentési idő lejárta után szeretnék igénybe venni.60 nap+ hat hónap felmentési idő illet meg. Az elmúlt évekről legalább 100 napom van, + az ez évi időarányosan. A ki nem vett szabadságokkal mi lesz? Teljes cikk...

5 éve 2020. július végén lesz meg a 40 évem. Kérdésem, hogy mennyi felmentési idő jár a nem közalkalmazottaknak? Teljes cikk...

5 éve A Nők 40-nel fogok nyugdíjba menni. Pedagógus, közalkalmazott vagyok. 2020. május 20-án meglesz a 40 éves munkaviszonyom. A kérelmet úgy adtam be, hogy a 8 hónapos felmondási időm 2021. január közepén járjon le. Akkor úgy tűnt, hogy így járok jobban, hiszen a validációs szorzók évről-évre emelkednek. Most a koronavírus járvány okozta gazdasági visszaesés miatt, nem tudom, hogy nem lenne-e jobb még 2020. decemberben nyugdíjba menni. Hogy érinti ez a válság a 2021-as év validációs szorzóját? Tehát kérdésem: hogy járok jobban, ha 2020-ban vagy ha 2021-ben megyek nyugdíjba? Teljes cikk...

5 éve A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító 40 évvel rendelkezem, hozzá csapják-e a főiskolán diplomát szerzett éveimet? Erre az időre nem fizettem nyugdíj járulékot. Nem volt tudomásom róla, hogy lett volna ilyen lehetőség. Nem találom a nyugdíjtörvényben az erre vonatkozó részt. Teljes cikk...

5 éve A nők kedvezményes öregségi nyugdíjára az jogosult, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és ebből legalább 32 évet keresőtevékenységgel szerzett. Teljes cikk...

5 éve Ügyészségen dolgozom írnokként, idén leszek 60 éves, munkaviszonyom 40 év. A nők 40-nel 2021. október 3-án tudnék nyugdíjba menni. A problémám, hogy határozott idejű munkaviszonyom van 2021. február végéig. Kérdésem, ha utána nem hosszabbítanák, jár-e a jubileumi jutalom, amely 2021 szeptemberében lenne esedékes. Munkáltatóm szerint nem, mert vagy munkaviszonyban kell állnom, vagy felmentési időt tölteni. Én pedig úgy tudom a nyugdíjba vonulás évében ki kell fizetniük akkor is, ha munkaviszonyom megszűnik. Teljes cikk...

5 éve 1977-ben érettségiztem. 1977-1978 májusáig egy cégnél dolgoztam, majd 1978-1981-ig nappali tagozaton diplomát szereztem. 1981 augusztusa óta egy iskolában tanítok és kérte 2020 december 27-től a nők 40 éves nyugdíjával nyugdíjazásomat (április.27-től munkában eltöltött felmentés, augusztus 27-től nem munkába járós felmentés) Kérdésem: ha 39 évet tanítottam egy általános iskolában, előtte egy évet külker vállalatnál nem közalkalmazottként - jogosult vagyok-e a 40 éves közalkalmazotti jutalomra? Teljes cikk...

5 éve Pedagógus vagyok, 1964-ben születtem, számításaim szerint 63 évesen vehetem igénybe a nők 40-t. Gondolkodom a pedagógusok által igénybe vehető lehetőségről is, s ha helyesen számolok, akkor 60. életévem betöltését követően dolgozhatnék az öregségi nyugdíj elérkeztéig csökkentett munkaidőben. Kérdésem: Dönthetek-e úgy, hogy 60. életévem után élek a csökkentett munkaidő lehetősével, majd 63 évesen a nők 40-nel nyugdíjba vonulok? (Már ha addig nem történik jogszabályváltozás) Teljes cikk...

5 éve Én 1980. szeptembere óta közalkalmazottként dolgozom és szeretnék elmenni nyugdíjba a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjával. Mely hónaptól kérhetem a felmentésemet, ha 2020.09.01-től vagyok jogosult nyugdíjazásra a kiszámítás szerint, de 2020.09.20-ig állományban kell, hogy maradjak. Én úgy tudom, hogy legalább 4 hónap felmentési idő járna, de nálunk csak két hónapot adnak. Ez nem sérti törvényt? Erre az évre szeptemberig van 45 nap szabadságom is még. Teljes cikk...

5 éve Kérdésem, hogy az 1994-ben kapott végkielégítés, ami 6 havi munkabérem volt beleszámít-e a nyugdíjba? Jövő hónapban leszek nyugdíjas a nők 40-el. Sajnos ezt az összeget nem látom a Nyugdíjfolyósítótól kapott jövedelem és munkahely felsorolások között. Saját háztartásomban gyámja voltam elhunyt testvérem gyermekének 5 évig. A kapott árvaellátás számít a nyugdíjam kiszámításánál? Teljes cikk...

5 éve Barátnőm biztatom, adja be a kérelmet méltányossági nyugdíjemelés ügyében, mert 75 ezer Ft semmi, éhen halni sok, megélni nem lehet belőle. Kettő éve lett előrehozott nők 40-nel nyugdíjas /ledolgozott 43 évet/. A vonatkozó jogszabály szerint úgy minősül ez, mintha a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött nyugdíjas lenne? Teljes cikk...

5 éve Közalkalmazottként dolgoztam, 2020. január elsejétől igénybe vettem a nők 40 éves nyugdíját. A munkáltatóm 2020.01.03-án fizette ki - illetve ekkor került a számlámra- a decemberi bérem és szabadság megváltás címén is kaptam pénzt. Nyugdíj mellett részmunkaidős állást keresek. Mennyit kereshetek, van e összeg határ 2020-ban? Teljes cikk...

5 éve Szakvizsgázott pedagógus vagyok, főállasban dolgoztam könyvtáros tanárként a múlt tanév végéig. 2019. szeptember 1-től szóbeli utasítás alapján el kellett vállalnom egy alsós osztály délutáni napközis feladatait. Délelőtt a könyvtárban dolgozom, délután megyek a napközibe, ahol fél 5-ig dolgozom. A megváltozott munkaidő beosztásról, illetve feladatkörről csak szóbeli utasítással, illetve október végétől szóló munkaköri leírással rendelkezem. A Tankerülettel semmilyen munkaszerződés módosítást nem kötöttem, a munkabérem - egyelőre- nem változott. Mivel ezt a státuszt egy ősztől szülési szabadságra ment kolléga miatt kaptam, a státuszt hiába hirdetik, nincs jelentkező. Maradok a tanév végéig ebben a helyzetben. Mondhatok nemet a továbbiakban? Kirúghatnak? Ez év novemberétől kezdem a felmentési időm, 43 évem lesz meg addig a Nők 40 program alapján. Ősztől ugyanígy akar foglalkoztatni az intézményvezetőm, megtoldva azzal az információval, hogy szeptembertől " kiemel a „könyvtárból”, így a munkabérem is csak a főiskolai, tanári diplomám alapján kapnám. Milyen lehetőségem van? Megtagadhatom? Elég ilyen változtatáshoz szóbeli utasítás? Felmondani nem szándékozom, mivel hamarosan nyugdíjba megyek. Kirúghatnak, és ha igen, milyen indokkal? Járna-e végkielégítés? Hogy van ez? Teljes cikk...

5 éve Közalkalmazottként dolgozom egy önkormányzati intézményben női munkavállalóként karbantartó, parkgondozó munkakörben, melynek alapfeladata a város üzemeltetése, területeinek (utcák, terek, parkok, strandok, játszóterek stb) karbantartása, rendben tartása. Ezt a költségvetési intézményt a fenntartó önkormányzat megakarja szüntetni és helyette egy önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságot létrehozni. Én ez év decemberben leszek 60 éves, 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem (ebből 34 év a városi közalkalmazott) és ezek után munkatörvénykönyves jogviszonnyal akarnak foglalkoztatni az új szervezetben. Kérdésem az, hogy köteles vagyok e elfogadni az új jogviszonyt, viszont ha nem fogadom el, akkor jár- e ezek után végkielégítés vagy valami más törvény szerinti juttatás? Teljes cikk...

5 éve A nők 40 évével nyugdíjba megyek közalkalmazotti pedagógusként. Szeretnék tovább dolgozni, mint nyugdíjas jelenlegi önkormányzati intézményemben. Közalkalmazottként nem lehet. A polgármester törvénytelennek tartja a munkaszerződést vagy a munkavállalói szerződést. Milyen lehetőségem van arra, hogy elfogadja? Dönthet-e egymaga arról, hogy csak közalkalmazotti jogviszonyban lehessen dolgozni? Teljes cikk...

5 éve 2020. szeptember 1-től igénybeveszem a nők 40 éves nyugdíjat. Jelenleg közalkalmazottként dolgozom, óvodapedagógusi munkakörbe. Óvodánk ökormanyzati fenntartású. Mivel óvodánkban munkaerőhiány van, a vezetőnk szeretne addig alkalmazni, míg az üres állást be nem töltik. Milyen módon és feltételekkel tudna alkalmazni úgy, hogy a nyugdíjam is megmaradjon? Teljes cikk...

5 éve Vagyis korábban elmehetnek nyugdíjba azok a nők, akiknek 40 év jogosultsági idejük van, és így nem kell megvárniuk, amíg elérik a nyugdíjkorhatárt - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) Teljes cikk...

5 éve Közalkalmazotti jogviszonyból megyek nyugdíjba 40 év után. 18 éve folyamatosan óvodavezető helyettes is vagyok, melyre pótlékot kapok. A szabadságom és felmentési időmre a vezető helyettem mást bíz meg helyettesnek, így a távolléti díjamban sem kapom már ezt az összeget, csak az alapbérem? Teljes cikk...

5 éve Ez év augusztus 01-től nők 40-el nyugdíjas vagyok! Az általános iskola ahol dolgoztam, visszhívott, így most heti 10 és fél órában tanítok! Az egyértelmű, hogy nencsak az SZJAt vonják! Mit mond a jogszabály az én esetenben? Teljes cikk...

6 éve 2021. áprilisában lesz meg a 40 éves munkaviszonyom és akkor elmehetek nyugdíjba a nők 40-nel. A nyugdíjkorhatár emelkedése befolyásolja ezt az időpontot? Teljes cikk...

6 éve A nők 40 éves kedvezményébe beszámítanak-e a nappali tagozatos egyetemi évek alatt gyerekkel GYES-en töltött idő. Én 1985-1990 között nappali tagozaton egyetemi hallgató voltam. 1988.január végén szültetett az első gyermekem, 1989.októberében a második. Az első gyermekem születése után GYES ellátásban részesültem az egyetemi tanulmányaim alatt 1990.szeptember elejéig, amikor elkezdtem dolgozni. Kérdésem, hogy az egyetemi éveim alatt folyósított GYES időszaka, mint gyermeknevelésre fordított idő beszámít-e a 40 éves kedvezményre jogosító időszakba? Teljes cikk...

6 éve 2020-ban lesz meg a 40 éves pedagógusi munkaviszonyom. 2020. szeptemberben kezdődne a felmentési időm, mert 2021. január végén szeretnék nyugdíjba menni. A közalkalmazotti munkaviszonyomról felmentéssel mondjak le vagy közös megegyezéssel? Jár-e a 40 éves jubileumi jutalom, ha csak 2021. augusztusában lesz meg a szolgálati időm? Teljes cikk...

6 éve Közalkalmazott vagyok és nyugdíjazás előtti felmentési időmet töltöm (Nők 40 keretében). 2019. november végétől-2020. március végéig a munkavégzés alól mentesítettek. Az önkormányzat egyik bizottságának nem képviselő tagja vagyok, melyért tiszteletdíjat kapok. Elláthatom-e ezt a tevékenységet a "mentesítés" ideje alatt úgy, hogy ez a távolléti díjamat ne veszélyeztesse? Teljes cikk...

6 éve Nők 40 kedvezményes nyugdíjjal szeretnék nyugdíjba menni. Jelenleg 36 év köztisztviselői jogviszonnyal rendelkezem, és jelenleg is köztisztviselő vagyok, nyugdíjba vonulásomig az is szeretnék maradni. Mire vagyok jogosult, milyen kedvezményekre? Hány hónap a felmentési időm. Rendelkezési állományba helyezésre jogosult vagyok e. Folyamatos munkaviszonyom kezdete 1982. július eleje óta és 1984. január eleje óta vagyok köztisztviselő. Teljes cikk...

6 éve Hogyan kell elindítani, ha 40 év munkaviszonnyal nyugdíjba szeretnék menni. Teljes cikk...

6 éve A főiskolai éveket beszámítják-e a nyugdíjba? Pedagógusként 3 évig folytattam tanulmányokat 1977-1979-ig, azaz 3 évig tanítóképző főiskolát végeztem. Negyven évvel megyek el, szorozzák-e +6%-kal többel? Teljes cikk...

6 éve 2020 június végén lesz meg a 40 éves munkaviszonyom, és szeretnék a Nők 40 kedvezménnyel nyugdíjba menni 2020-ban. A 30 éves közalkalmazotti jogviszonyomat csak 2020. októberében töltöm be. Megkaphatom-e a 30 éves jubileumi jutalmat, ha 2020 július elején nyugdíjba megyek? A felmentési időt honnan számítják? Június végétől visszafelé, vagy ha megadják a négy hónap felmentési időt, akkor október végig számolják munkaviszonynak? Mikortól kérjem a felmentési időt, hogy megkapjam a jubileumi jutalmat is? Kérhetem a munkáltatót, hogy a felmentési időt július elejétől számolja? Vagy június végével kötelezhet-e nyugdíjba vonulásra? Teljes cikk...

6 éve 20 éve dolgozom poggyászok, áruk stb. röntgengéppel történő átvizsgálásával, átvilágításával. Folyamatosan, 37 éve dolgozom. Szeretném igénybe venni a nők 40 éves nyugdíj programját. Mivel a 32 év szolgálati időm már megvan, ezen felül beleszámítható a röntgenezéssel töltött időszak arányosan (plusz napok vagy évek)? Teljes cikk...

6 éve 2021 februárban töltöm be a 40 év munkaviszony és ebben a hónapban tudok nyugdíjba menni tudomásom szerint. Kérdésem, hogy ez valóban így van-e? Én egy Kft-nél dolgozom 8 órás bejelentett munkaviszonyban. Mire eljön a nyugdíjba vonulás ideje itt 7 és fél éves munkaviszonyom lesz. Kérdésem jár-e felmentés és mennyi? Teljes cikk...

6 éve 40 éves közalkalmazotti munkaviszony -óvodapedagógus- után felmentési időmet töltöm. Létesíthetek-e munkaviszonyt alapapítványi óvodával -részmunkaidőben- anélkül, hogy elveszíteném a távolléti díjamat? Amennyiben igen, szükséges-e munkavállalási szándékomat jelezni jelenlegi munkáltatómnak -állami óvoda-? Teljes cikk...

6 éve Nők 40 nyugdíjjal a felmentési időmet töltöm augusztus végéig mint közalkalmazott. Kérdésem, hogy mellette vállalhatok-e már augusztus elejétől munkát, mivel a nyugdíj mellett dolgozni akarnék? Teljes cikk...

6 éve 2019. decemberében leszek nyugdíjas 40 évvel. Közalkalmazottként dolgozom. Jelenleg szabadságomat, majd utána felmentésemet töltöm decemberig. Szeptember 2-től lenne lehetőségem munkát vállalni egy közétkeztetéssel foglalkozó konyhán, amelyet egy vállalkozó üzemeltet, tehát nem közalkalmazás. Kérdésem, hogy a felmentési idő alatt elvállalhatom-e a munkát, nem vesztem-e el a felmentés idejére járó fizetést? Ha vállalhatok munkát akkor a nyugdíjazáskor meg kell-e egy napra is akár szakítanom a munkaviszonyt ahhoz, hogy jogosult legyek a nyugdíjra és a fizetésre egyaránt. Teljes cikk...

6 éve Szeretném tudni, hogy a főiskolai évekre - amit nem számítanak bele a 40 évbe - adnak-e százalékot a nyugdíj kiszámításakor? Tehát mondjuk 80% lenne a nyugdíj a 40 év után. Nekem a nyugdíjfolyósítónál azt mondták 3 évvel ezelőtt, hogy a főiskolai évekre kapok évente 2 %-ot, vagyis a nyugdíjamat 86 %-kal fogják kiszámolni. Valóban így van ez, vagy azóta már ezt is megváltoztatták? Teljes cikk...

6 éve A nők 40 éve lehetőséget kihasználva 2015-ben nyugdíjba mentem. Azóta megbízási szerződéssel dolgozom közszférában (a törvénynek megfelelően a minimálbér 18-szorosát nem túllépve). 2020. II. félévében elérem az öregségi nyugdíj korhatárt (64 év és 183 nap). A továbbiakban is foglalkoztathatnak-e ugyanígy megbízási szerződéssel? Mi változik a korhatár betöltése után? Teljes cikk...

6 éve Ez év szeptemberétől nyugdíjas leszek - 64 éves. 40 évig dolgoztam óvónőként, de szeretnék még 1-2 évet továbbra is dolgozni nyugdíj mellett. Van-e erre lehetőség? Óvodában dolgozhatok-e, teljes állásban vagy meghatározott óraszámban? Teljes cikk...

6 éve Én 55 éves vagyok, 27 év 334 napot számoltak ki. Elmehetek nyugdíjba ezzel az idővel? Teljes cikk...

6 éve Az unokámnak hivatalosan gyámja voltam. Beszámít-e a 40 munkaviszonyba? Teljes cikk...

6 éve 1971- től dolgozom, 2012 márciustól vagyok nyugdíjas. Nők 40 évvel tovább dolgoztam 2019 január végéig. Kérdezem, hogy átszámolják-e a nyugdíjamat, mert eddig fizettem a járulékot? Teljes cikk...

6 éve 62 éves pedagógus vagyok. A 40 évem 2020 áprilisában lesz meg. Ebben a tanévben már részmunkaidőben (75%) dolgozom, a következő tanévben szeretném igénybe venni a félmunkaidős lehetőséget, de végigdolgozva a tanévet. Ez nem befolyásolná-e a kedvezményes nyugdíj elérésének idejét? Megtarthatnám-e osztályfőnöki és munkaközösség-vezetői beosztásomat 50%-os részmunkaidőben? Teljes cikk...

6 éve 2012 márciusától 40 evvel nyugdíjas lettem. 2019.január 31-től nem dolgozom. 2016-ban betöltöttem az öregségi nyugdíjkorhatárt. Kérhetem-e a nyugdíj összegének újraszámítását. Munkáltatóm nem tájékoztatott, ezzel kapcsolatban nem tudtak választ adni erre a kérdésre. Teljes cikk...

6 éve Hét gyermeket neveltem. 31 év 351 nap nyugdíj jogosultság elbírálását figyelembe vehető szolgálati idővel, 29 év 53 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 19 év 36 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idővel. Jogosult vagyok a nők 40 kedvezményes nyugdíjára? Teljes cikk...

6 éve Pár éve adategyeztetési eljárás keretében megkaptam a nyugdíjazáshoz szükséges adatokat, amely szerint a nők 40-el idén decemberben mehetnék nyugdíjba. Nemrég átnéztem megint az iratot és kiderült, hogy kerek egy év kimaradt belőle valami elírás folytán, viszont a munkakönyvvel bizonyítani tudom, hogy megvan. Az ügyintéző azt mondta kérhetem visszamenőlegesen is a nyugdíjazást, ezért idén januártól kértem, úgy, hogy jelenleg is munkaviszonyban állok. A problémám, hogy eltört a közben a lábam, nem tudom, lehetek-e táppénzen, azt sem tudom nyugdíjas vagyok-e, mi van, ha elismerik az egy évet, és mi van, ha nem? Ha elismerik, akkor vissza kell fizetnem a táppénzt? Teljes cikk...

6 éve 2019-ben 64 év a nyugdíjkorhatár. Vagyis azok mehetnek idén öregségi nyugdíjba, akik 1955-ben születtek, így betöltik a 64. életévüket. Teljes cikk...

6 éve 1954. októberben születtem, 60 évesen a 40-éves korkedvezménnyel elmentem nyugdíjba. Nyugdíjasként még 2 évet dolgoztam, amire a 0.5 kedvezményt megkaptam. Most, hogy elértem az öregségi nyugdíjat kérhetek-e újra számítást vagy már nekem ez nem aktuális. Teljes cikk...

6 éve Az lenne az én kérdésem, hogy a szakközépiskolai évek alatti nyári szakmai gyakorlatot hogy tudom leigazolni úgy, hogy el is fogadja a Kormányhivatal. Adategyeztetést indítottam, mivel készülök a nők 40 programmal nyugdíjba vonulni és szerettem volna tudni a pontos szolgálati időmet. 1976-1980 között jártam szakközépiskolába. Esetemben a három nyári szakmai gyakorlat közül kettőt leigazoltak, de a harmadikat, pont a középsőt, nem. A régi iskolámtól megkeresésemre kaptam egy hivatalos levelet, amelyben igazolják, hogy elvégeztem a szükséges gyakorlatokat (1977, 1978, 1979. években), megkaptam a napló másolatát is, amelyben szerepel, hogy a kötelező nyári gyakorlatot elvégeztem. Ezt a Kormányhivatal nem fogadta el, azzal az indokkal, hogy nem tudtam hitelt érdemlő módon bizonyítani a kérdéses időszakot, ők pedig nem találtak erre az időszakra vonatkozó adatot. Hogy lehet ennél hivatalosabban bizonyítani a tényt? Igaz, csak egy hónapról van szó, de az is számíthat. Teljes cikk...

6 éve Tavaly 30,7 ezren éltek a Nők 40 kedvezménnyel, ami a program elindítása óta új rekord - írta a Világgazdaság. Teljes cikk...

6 éve 2020 novemberben mehetnék a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba. Sajnos nagyon beteg lettem, jelenleg táppénzen vagyok de nem biztos, hogy fogok tudni dolgozni magas vérnyomás, állandó szédülés és vérkeringés zavarok miatt. Szeretném megtudni mit tehetek? Teljes cikk...

6 éve Most olvastam, hogy aki idén megy nyugdíjba jobban jár mert magasabb a szorzó. Én 2018. december 30. napjával a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjával mentem el. Kérhetem-e az újraszámolását a mostani feltételekkel? Teljes cikk...

6 éve Korkedvezményes nyugdíjas vagyok 2007 január 1 óta, azóta is dolgozom. Ez év szeptemberében elérem a nyugdíjkorhatárt ilyen esetben kérhetem-e nyugdíjam újraszámolását? 1970-óta van munkaviszonyom. Gyakorlatilag 48 év összesen, de ebből 36 év korkedvezményes idő. Teljes cikk...

6 éve 2019 február 1-jén munkahelyemről elvitt a mentő. Felettesem még aznap közölte velem, holnap ne menjek dolgozni, menjek szabadságra 12-ig. 12-én elmentem a körzeti orvosomhoz táppénzre vett. Felettesem közölte velem, felmond a munkáltatóm menjek a papírom biztos kész van. Felmondási idő alatti idejére munka alól is felmentettek. A 30 nap felmondási idő így bizonyára elcsúszik. Átvétele, nyomtatása február 18-án történt. Jelenleg is táppénzen vagyok cukorbetegséggel. Az lenne a kérdésem hogy így a táppénz beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjába? Mivel az előtt állok. Teljes cikk...

6 éve Közalkalmazottként dolgoztam 27 évig. 2011-ben a Nők 40 évével mentem nyugdíjba, de tovább dolgoztam 2013. július 1-ig amíg engedték a nyugdíj melletti közalkalmazotti jogviszonyt. Sajnos nekem nem felmentési idővel szűnt meg a közalkalmazotti jogviszonyom, pedig hét hónap felmentési idő járt volna a ledolgozott időre.(Ebből 3,5 hónapra kellett volna felmenteni a munkavégzés alól) Jogos volt hogy a felmentési idő kiadása nélkül szüntették meg a jogviszonyomat Teljes cikk...

6 éve 62 éves nő vagyok. Romániában igazolt 12 év és 44 napom van ledolgozva, Magyarországon további 25 év 338 nap 2017 december 31-ig. Tehát ebben az évben megvan a 40 év munkaviszony. Ezek az adatok a Kormányhivatal által igazolt évek. Kérdésem az lenne, hogy a Romániában szerzett szolgálati időmet beszámítják-e a nők korkedvezményes nyugdíjába ugyanis a munkáltatóm kétségbe vonja a romániai ledolgozott éveimnek beszámítását. Ha lehetséges kérem írja meg a jogszabályt is, amely erre vonatkozik. Teljes cikk...

6 éve A nők 40 évével nyugdíjba készülök. Jelenleg a felmentési időmet töltöm. Az ismert pedagógushiány miatt szeretném kérdezni, hogy a tényleges felmentési időben alkalmazhat-e iskolám, a tanév végéiig, illetve milyen feltételekkel teheti ezt meg? Gondolok itt fizetésre, és a visszafoglalkoztatásra. Teljes cikk...

6 éve Gyárban dolgozom. Februárban megyek nyugdíjba a nők 40 évessel. Jár e nekem felmentési idő? Teljes cikk...

6 éve Az lenne a kérdésem, hogy ha a nők 40 év szolgálat szerint megállapított nyugdíjat folyósítják és emellett 2019-ben a versenyszférában alkalmazotti munkaviszonyban dolgozom. Vonatkozik-e rám a jövedelem korlát a minimálbér 18 szorosa összegig? Teljes cikk...

6 éve Ez év októberében 40 éve lesz hogy dolgozom. A korkedvezményes nyugdíjat ami a 40 év után jár igénybe vehetem -e egy évvel később tehát 2020 júniusában vagy csak 2019 októberében? Teljes cikk...

6 éve 1977.08.01-től fonónőként dolgoztam 1984. októberéig. Akkor veszélyeztetett kismama lettem. Majd 1985.02.17-én szültem. A második gyermekem születése után az ágazat lassan megszűnt 1991-ben. Addig alkalmazotti állományban voltam. A munkaköröm után veszélyességi pótlékot kaptam. Azt mondták akkor, jár plusz év a nyugdíjra jogosító munkaviszony után. Valóban jár e a plusz év, és ha igen, akkor a nők 40-be is beleszámít-e? Teljes cikk...

6 éve Jogosult vagyok-e a tartós ápolást végzők időskori támogatásra? 1996-tól megszakítással 2013-ig összesen 10 évig, ebből 1 évet emelt ápolásin voltam. 2014.októberében a nők 40 éves jogviszonyával mentem nyugdíjba. 2019.januártól rendes özvegyi nyugdíjat kapok. Teljes cikk...

6 éve Nők 40 éves nyugdíjával kapcsolatban szeretnék kérdezni. Feleségem 1956-ban született, az orvosi egyetemet 1979-85 között végezte el, de az utolsó 2 évben már az 1983-ban született gyereket is nevelte. Ezt a 2 évet be lehetne esetleg számítani a 40 éves szolgálati időbe? Teljes cikk...

6 éve 2012-ben 58 éves pedagógusként a Nők kedvezményes 40 éves szolgálati idejével mentem nyugdíjba és továbbra is közalkalmazottként dolgoztam. Ezek után, a jogszabályváltozás következtében, hogy a nyugdíj mellett továbbra is dolgozhassak kénytelen voltam szüneteltetni a nyugdíjamat. 2018 végén végleg nyugdíjba mentem. Azonban most derült ki, hogy nem számítják be a 2012 óta ledolgozott 6 évemet (ami idő alatt folyamatosan vonták le nyugdíjjárulékot), és nem is kérhetem a nyugdíjam újraszámítását. Lehetséges ez? A velem most egyszerre nyugdíjba vonuló kolléganőmnek, aki csak most érte el a 40 éves szolgálati idejét és egész pályafutása alatt mellettem dolgozott - azaz értelemszerűen kevesebb ideig és némileg kevesebb bérért - 40 ezerrel is több nyugdíjat állapítottak meg. Hogy is van ez? Teljes cikk...

6 éve A nyugdíjba vonulás szigorú szabályai szerint 2019-ben is csak a teljes nyugdíjkorhatár betöltésétől állapítható meg öregségi nyugdíj, mivel a korai nyugdíjba vonulási lehetőségek már évekkel ezelőtt megszűntek. Csak egy kivétel létezik: a negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők esete. Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségeiről és az ezzel kapcsolatos változásokról tartottak a napokban konferenciát a NEXON-ban. Teljes cikk...

6 éve Özvegyi nyugdíj feléledése kapcsán kérdeznék: 2010 július 17-én halt meg a férjem én 1956 szeptemberében születtem és a nők 40 korkedvezménnyel mentem nyugdíjba. Valamikor jogosult leszek a 30%-ra? Teljes cikk...

6 éve Arra szeretnék választ kapni, hogy az első gyermekemmel gyesen voltam, de megszakítottam mert munkába álltam. Sajnos 2 hónap után vissza kellett mennem gyesre, közben a második gyermekem is megszületett, onnantól kezdve a két gyerekre kaptam a gyest. A 40 éves szolgálati időmhöz ez a 1,5 év hiányzik. A nyugdíjfolyósítónál sem a munkaviszonyról sem a passzív gyesről nincs adat. Hogy tudom igazolni ezt az időszakot? Teljes cikk...

6 éve 37 év 286 nap munkaviszonyom van, jelenleg ápolásin vagyok a férjemmel 4 éve. Kérhetem-e a nők 40 éves nyugdíjat úgy, hogy ápolásin díjat kapok? Teljes cikk...

6 éve Ha a nők 40 évével elindítom a nyugdíjfolyósításomat, így mint nyugdíjas dolgozom tovább folyamatosan a jelenlegi munkahelyemen, akkor pl egy létszám leépítés alkalmával (közös megegyezéssel) jogosult vagyok-e végkielégítésre? Milyen jogszabály írja le az eljárást erre az esetre. Teljes cikk...

6 éve Hétfőn megérkeznek az átutalással folyósított decemberi nyugdíjak a bankszámlákra, és a posta szintén megkezdi a kézbesítést - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Orvosnőként kérdezem: 2004.05.01 után az ügyeleti órák és túlórák munkaidőnek számítanak - Miért nem számítanak bele a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulásához szükséges időbe? Ezt mi ledolgoztuk,és járulékot is vontak. Sokunknak ez éveket tesz ki. Teljes cikk...

7 éve 1980 óta dolgozom, 4 gyermeket szültem egy és évet voltam munkanélküli járulékon. Jelenleg is dolgozom. Születési időm: 1963 december. Szeretném megkérdezni a nők 40 nyugdíjazását mikor vehetem igénybe? Teljes cikk...

7 éve 2018. augusztus 01-től vagyok a a Nők 40 éves nyugdíjlehetőségével nyugdíjas és a november 12-én utalt nyugdíj összege mellé nem kaptam a nyugdíjprémium összegét. Függ-e a nyugdíjprémium, hogy 2018-ban ( aug. 01-től ) lettem nyugdíjas? Igen vagy nem. Ha nem mi a kritérium? Mennyi idő? Teljes cikk...

7 éve 1959. márciusban születtem. 32 év ledolgozva úgy, hogy 2 gyerek után 6 év beszámolva, mivel 3-dik gyerekem után nem igényeltem gyest-gyedet, tehát a legkisebbik kislányom után nincs év beszámolva ! Márciusba betöltöm a 60 évet. Igényelhetem az előnyugdíjaztatást? Koromnál fogva jelenleg munkanélküli vagyok és nem kapok egy fillért sem! 6 unokám van,köztük egy ikerpár! Nincs olyan lehetőség, hogy unokák gondozása miatt elmehessek nyugdíjba? Teljes cikk...

7 éve Az édesanyámmal itthon töltött ápolási idő (2,5 év), amire nem kaptam ápolási díjat jogosultság hiánya miatt, szolgálati időnek számít-e? Azt tudom, hogy a 40 év ledolgozott időbe nem számolható. Végig fizettem a TB járulékot és ezt igazolni is tudom. Teljes cikk...

7 éve Magyarországon dolgoztam 30 évet és most EU-n belül külföldön dolgozom. Kérdésem az lenne elmehetek e összesítetten 40 éves munkaviszonnyal ami Magyarországon érvényes nyugdíjba? Egyértelmű hogy 30 évre kapnám a nyugdíjat Magyarországon ekkor. Külföldi nyugdíjintézettől kell megkérni, hogy mennyi időt dolgoztam külföldön, vagy magyar nyugdíjhatóság kéri ki? Ezekről a kérdésekről kevés infót találtam. Teljes cikk...

7 éve Kolléganőm 1964-ben született, 3 gyermeket szült. Szolgálati ideje 37 év néhány nap, és a nők 40 év jogosultsághoz 35 év néhány nap van. Mikor mehet nyugdíjba? Teljes cikk...

7 éve Édesanyám pedagógus. Félállásban és fél fizetéssel dolgozik a korábbiakhoz képest jelenleg egy betegségből felépülve. A munkaviszonya nem szűnt meg, mivel fél évig táppénzen volt. 2018-ban már betöltötte a 60 évet. S itt csatlakozok egy korábbi kérdezőhöz. Pedagógusként van lehetőség az öregségi nyugdíjkorhatár (65 év) előtt 5 évvel félállásban, de a teljes állású munkabér 75 %-ért dolgozni, úgy, hogy a teljes napos szolgálati idővel egyenértékű a fél munkaidő nap is. Eddig értem. A kérdés a következő: Édesanyám élni kíván a 40 év, nőknek járó korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével. Tehát így 2020-ban 62 évesen éri el ezt a szolgálati időt. Ez esetben is kérheti erre a 2 évre a fél munkaidős, 75%-os munkabért, vagy ezt csak akkor kérheti, ha 65 éves korában megy el nyugdíjba? (Logikailag igen, hiszen a jogszabálynak megfelel a betöltött 60 évvel, 20 év szolgálati ideje is bőségesen megvan, a fél nap szolgálati idő - a cikkük szerint - egyenértékű az egész napos munkaidővel ennél a kedvezménynél, tehát szerintem mindegy, hogy 2 évet, vagy 5 évet dolgozik még ezen feltételekkel... DE ez az én feltételezésem, s van a jog.) Teljes cikk...

7 éve 60 éves nő vagyok. Romániában születtem, ott tanultam és dolgoztam 8 évet. Főiskolai tanulmányaimat nappali tagozaton végeztem, hallgatói jogviszonyom fennállása alatt született meg gyermekem. Kérdésem a következő: a gyermekem megszületésétől munkába állásomig eltelt időszakot el lehet-e számoltatni gyermekneveléssel, gondozással szerzett szolgálati időnek, mely a nők kedvezményes nyugdíjazása tekintetében jogosultsági időnek számítana? Gyermekem 1983 februárban született, én 1985 júniusában államvizsgáztam és szeptember 1-én kezdtem el dolgozni. Teljes cikk...

7 éve Az utolsó 25 évben a postánál dolgozott, de megromlott az egészsége, ezért kirúgták. Hiába dolgozott 1970 óta bejelentett munkahelyeken, mégsem tud elmenni nyugdíjba. Teljes cikk...

7 éve Édesapám 2001. szeptember 16-án hirtelen elhunyt 47 éves korában. 1977. óta házastársi kapcsolatban voltak a szüleim. Édesanyám 2017. novemberében 40 év munkaviszony betöltésével, korkedvezménnyel (58 éves korában) nyugdíjba ment, így szeretném megtudni, hogy jár-e részére özvegyi nyugdíj? Teljes cikk...

7 éve A napokban kézhez kapott határozat alapján -(módosítást nyújtottam be): 40 év 88 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 38 év 300 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel,ezen belül 37 év és 83 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik/em. (1977.09.01-2017.12.31 közötti időszak) →Az eltelt időszakban nagyrészt mint közalkalmazott ill.(magánszférában mint munkaviszonyban álló dolgozó tevékenykedtem. 2018.01.02 2018.05.10.-ig magánszférában 2018. 05. 11-től közalkalmazottként dolgozom. Elindíthatom a nők 40 kedvezményes nyugdíjaztatást illetve igényelhettem a 40 év után járó jubileumi díjazást? Valamint szeretném megkérdezni,hogy létezik még olyan,hogy sétáló idő? Ha igen ezt is igényelni szükséges? Teljes cikk...

7 éve A kormányzat által benyújtott és a Parlament által elfogadott három olyan törvényjavaslat közül, amely érinti a nyugdíjakat is, kettő már megjelent a Magyar Közlönyben. A három törvénnyel bevezetett módosítások elsősorban a nyugdíjmegállapítás feltételeit, valamint a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeit érintik - írja a nyugdijguru.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve A feleségem közalkalmazott, szeretne 40 év szolgálati idővel nyugdíjba menni. A közalkalmazotti törvény szerint felmentéssel távozhat A NYUFI által kibocsájtott határozat meglétében, viszont a határozat csak a magyarországi biztosítási időről szól. A 40 év úgy jön össze, hogy van külföldi (Románia) szolgálati, (biztosítási) idő is, amit a kérésre indított adat egyeztetés keretén belül (NYUFI,nemzetközi osztály) visszaigazoltak. Ezt viszont nem határozatnak nevezik, csak tájékoztatásnak. A közalkalmazotti törvény a "határozatot" írja elő, ezért a munkáltató ezt nem fogadja el. A NYUFI, megkeresésre nem tud erről a külföldi időről "határozatot" adni. A két törvény "kioltja" egymást. Nem vitás, hogy a feleségem jogosult a kormány rendelet értelmében a 40 év lehetőséghez. Milyen megoldási lehetőség van, ki oldhatja fel ezt a patt helyzetet? Teljes cikk...

7 éve 59 éves vagyok végleg rokkant nyugdíjas. Mikor mehetek nyugdíjba? Mindig dolgoztam, több évem van, lassan 40 év, de úgy tudom, hogy a rokkant évek nem számítanak bele. Az egész életemet nehéz fizikai munkát végeztem és nagyon beteg vagyok. Nem értem, másnak egy napja sincs mégis kap 52.000 Ft-ot. Alig bírok már menni, de 46.000 Ft-ból nem lehet megélni. Teljes cikk...

7 éve 100 nap híján 40 évet dolgoztam az egészségügyben, mikor döntésem az volt:nyugdíjba megyek. Bevallom elfáradtam, testileg, lelkileg. Ami nagyon bánt: NEM járt a 40 éves jubileumi pénz. Senki nem mondta volna-dolgozz még 3 hónapot, így anyagilag is rosszul jártam, de igazán nem az fáj, hanem 39 év 265 nap után nem érdemel az ember semmit? Csak a betegektől kaptam meg a szeretetet és a tiszteletet. Mi a különbség a 40 évvel elment nyugdíjas és a 63 évesen elment nyugdíjas, aki csak 36 évet dolgozott? Annak miért jár a jubileumi pénz? Teljes cikk...

7 éve 1957-ben születtem. A nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban 1976.06.17.és 2016.12.31. közötti időszakban a nyugdíjjogosultság elbírálásához 39 év 67 nap, a nők kedvezményes öregségi nyugdíjához 37 év 290 nap, keresőtevékenység 31 év 317 nap. Azóta is folyamatosan dolgozom, közalkalmazott vagyok. Kérdésem, mikor mehetek nyugdíjba és a nyugdíj összegét csak a 40 évre számolják,vagy ha több év van azt is figyelembe veszik? Mikor lehet beadni a nyugdíj iránti kérelmet? Teljes cikk...

7 éve A feleségemnek intéznénk a nők 40 alapján a nyugdíjazását. Szakmunkás idejére is biztosítva volt, valamint ápolásin volt 6 évig az édesanyja betegsége miatt, de erre az időre is levonták a nyugdíjjárulékot. Beszámíthatók-e ezek az évek a jogosultsági időbe? Teljes cikk...

7 éve Az előrehozott (nők 40 évével) nyugdíj esetén a nyugdíj melletti vállalkozói bevétel korlátozva van-e, vagy a vállalkozói bevétel tetszőleges mértékű lehet? Teljes cikk...

7 éve 2018. október végén elérem a nők 40 éves nyugdíjba vonulásához szükséges szolgálati jogviszonyt. Jelenleg kormányzati tisztviselőként dolgozom, 36 évig pedagógus voltam. A jelenlegi bérem jóval a pedagógusként kapott bérem alatt van. Kérdésem, hogy az 1997. évi LXXXI. tv. 22.§ (9) arra utal, hogy ehhez fogják igazítani a korábbi években elért kereseteimet, vagy az országos nettó átlagkeresethez? Mikor érdemes nyugdíjba mennem? Ezen év végén, vagy a következő év elején? Egy gyermekem van. Kapok-e plusz egy évet a szolgálati időmhöz? Felmentéssel kell nyugdíjba mennem? Kapok-e végkielégítést? Teljes cikk...

7 éve Édesanyám 1957.10.01-én született! 1972.02.09 től- 2015.03.31ig a nyugdíjintézet erre az időtartamra megállapította az idejét amit határozatlanra kihozott 36 év és 365 napot! Itt úgy tájékoztatták, hogy 2018-ban csak 100 napot kell dolgozni és megvan a 40 éve! 2018.04.16-án újból lekérte a 40 évre az idő számítását amit a nyugdíjintézet határozatlanra kihozott! 1972.09.01.-től 2017.12.31-ig elszámolt 37 évet és 146 napot! És úgy tájékoztatták, hogy csak 2020-ban mehet el nyugdíjba a 40 évvel! Ez számunkra érthetetlen, az intézet minden személyes találkozástól elzárkózik! Kérjük szépen a tanácsadását ebben az ügyben, hogy mi a teendő, hova fordulhatunk? Teljes cikk...

7 éve Megváltozott munkaképességű vagyok és novemberben mehetnék a nők 40 évével nyugdíjba. A munkahelyemen volt az éves felülvizsgálat és alkalmasnak minősített az üzemorvos. 2 hét múlva vittem az igazolást, hogy a háziorvosom 06.10-ig javasolja a munkavégzésemet az egyéb betegségeim miatt is, ekkor már nem voltam alkalmas a munkavégzésre. Fellebbeztem, majd Esztergomba kellett mennem a II.fokra ahol az orvos alkalmasnak talált. Ez idő alatt felmentésem volt a munkába, majd vittem a II.fok véleményét erre visszavonták a munkahelyen a felmondást, és közös megegyezéssel történt a munkaviszony megszüntetése. Május 24 lesz az utolsó munkanapom még mindig felmentésem van. 70%-os rokkant vagyok D minősítéssel, csak 4 órában dolgozom, sok gyógyszert szedek, ezáltal a délutános műszak megterhelő nekem, elfáradok. Szeptemberben betöltöm a 60. életévemet védett korban vagyok mert utána néztem és úgy íratták velem alá a közös megegyezést. Teljes cikk...

7 éve Feleségem 56 éves, és 36 év jogosultsági idővel rendelkezik a Nők 40 éves munkaviszonyából. Sajnos, munkanélküli lett és itt vidéken (Szerencsen) már nehéz ebben a korban munkát találni. Őstermelőként szőlővel is foglalkozunk, igaz nem nagy bevételt jelent (kb évi 800 000 Ft). Az egyik kérdésem az lenne, hogy őstermelőként választhatja-e az emelt összegű járulékfizetést a minimálbér után és mennyit kellene havonta fizetni, továbbá az így szerzett évek beszámítanak a nők 40 éves munkaviszonyába? Úgy tudom a Katásoknál havi 50.000 Ft adó esetén a nyugdíjjárulék alapja 90.000 Ft. Az őstermelőknél ez mit jelent? Még egy kérdésem lenne feleségem közel 2 évet részesült ápolási díjban közeli hozzátartozó ápolása miatt, ezalatt az idő alatt 4 órás munkaviszonyban dolgozott. Ezeknek az éveknek a nyugdíj számítása hogy történik (átlaggal?vagy összeadódik a 4 órás bér és az ápolási díj?). Teljes cikk...

7 éve 40 év korkedvezménnyel megyek nyugdíjba, mint közalkalmazott. Egybe eshet-e a felmentési idő (a kötelezően letöltött idő szakaszában) a kiadott szabadsággal? Teljes cikk...

7 éve 1956, 04.15 én születtem, férjem 2005-ben halálozott el és 2006 júliusig kaptam ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Kérdésem hogy jogosult vagyok-e ismét özvegyi nyugdíjra (feléledés). Lenne még egy kérdésem. Közalkalmazott vagyok és az öregségi nyugdíjazásom időpontja 2020.10.15, de a 40 év jogosultsági idő 2020 október 22 én lesz meg. Igaz-e hogy amennyiben a 40 év jogosultsági időpontig dolgozom, akkor előtte februárban már igényelhetem a 8 hónapos felmentési időt (ebből 4 le kell dolgoznom) és az időarányos szabadságot is. Teljes cikk...

7 éve Megkaptam a Nyugdíjbiztosítótól levelet, az adategyeztetés kiküldésekor nem volt minden rendben. Az első levelükben elfogadták az 1989.01.01.-1989.11.12-ig terjedő időszakot, a második levélben viszont nem. Azzal az indoklással, hogy ezt az "időszakot nem lehetett beszámítani, mert mint mezőgazdasági szövetkezeti tag ebben az évben munkaegységet, illetve munkanapot nem teljesített." A második gyermekem nagyon beteges, gyenge volt, sokat voltam táppénzen mivel az óvodában mindig lebetegedett, az orvosunk és óvoda tanácsára otthon maradtam vele fizetés nélküli szabadságon. Háztájit ugyanúgy megkaptam a Tsz-től. Olvastam egy -két helyen, ha betegség miatt volt valaki fizetés nélkülin a gyermekével, az beszámítható a nők 40.-be . Vajon ebben az esetben is? Teljes cikk...

7 éve Mikor vehető fel a 40 év szolgálati idő utáni jutalom? Mivel 35 év elég ehhez és nem találtam törvényes dátumot hozzá, akkor gondolom nem kötelező kivárni a nyugdíjba vonulásomat. Mivel a gyermekem továbbtanulás előtt áll, nekem igazán most lenne hatalmas segítség ez az összeg. Vagy csak szokásból a nyugdíjba vonuláshoz kötik? És ha történik az emberrel valami, akkor elesett tőle, holott a minimum 35 évet már bőven ledolgozta? Sajnos volt rá példa az ismeretségemben. Csak a pedagógus családját illeti a pénz. Esetleg a KLIK-hez írjak egy kérvényt a korábbi igénybe vétellel kapcsolatban? Teljes cikk...

7 éve Feleségem 1975-79-ig főiskolára járt. 1979-tól folyamatos munkaviszonya van. Ismeretem szerint 2019-ben jogosulttá válik és 40 év után kezdeményeznie nyugdíjba helyezését. Kérdésem, hogy a nyugdíjszámításnál a nyugdíját 40 vagy 44 év után fogják kiszámítani? Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjas szövetkezetek segítségével 8-12 ezer nyugdíjas korú dolgozó tért vissza a munkaerőpiacra és számuk további 30 ezerrel bővíthető - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Érdeklődnék, hogy amennyiben 38 évig közalkalmazottként, jelenleg pedig mint alkalmazott dolgozom, a hatályos szabályok szerint igénybe vehető-e a nők 40 nyugdíj? Ha igen azt hogyan és mikor lehet igényelni? Alkalmazott esetén van olyan, hogy "sétáló idő"?(egészségügy) Napra pontosan le kell teljen a 40 év? Teljes cikk...

7 éve A nők kedvezményes nyugdíjazása tekintetében kizárólag olyan - az általános szabályok szerint egyébként szolgálati időnek minősülő - jogviszonyokat lehet jogosultsági időként figyelembe venni, mely szolgálati időt keresőtevékenység alapoz meg - írja az adózóna. Teljes cikk...

7 éve 38 évet dolgoztam az egészségügyben mint közalkalmazott. Jelenleg egy magánintézményben alkalmazottként dolgozom. Kérdésem: A hatályos szabályok szerint így is igénybe vehető a nők 40 kedvezményes nyugdíj? Ha igen pontosan le kell dolgozni a 40 évet vagy létezik olyan, hogy "sétáló idő". Mikortól lehet elindítani a nyugdíjazást, illetve hogyan? Teljes cikk...

7 éve Korábban már kérdeztem, miért nem számít bele a rehabilitációs járadék melletti munkavégzés a Nők 40-be. A fellebbezést beadtam, 1 év alatt meg is jött a válasz: A saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresőtevékenység időtartama szolgálati időként nem vehető figyelembe. A saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett,nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset kiszámítása során nem vehető figyelembe. (1997. évi LXXXI. törvény 22/A. § (1) bekezdés). Fentiekre tekintettel a vállalkozásnál 2011.08.15-2014.08.14. között fennállott munkaviszonyok nem ismerhetők el. Nem nyugdíjas voltam, hanem rehab járadékos. Ön szerint mit tegyek? Teljes cikk...

7 éve 1961-es születésű vagyok. 2015-től rokkant, 2016-tól rokkantsági és 30% özvegyi nyugdíjat kapok. 4 órás munkaviszonyban dolgozom. 2018. augusztustól 40 éves közalkalmazotti nyugdíjat szeretném igénybe venni. A kérdésem az lenne, hogy jár -e mellé az özvegyi nyugdíj is? Ha nem, akkor a munkaviszony megszüntetésével maradhatok-e öregségi nyugdíj eléréséig rokkantsági és 30% özvegyi nyugdíjas? Teljes cikk...

7 éve Édesanyám nyugdíjazása nem tiszta számomra. 1961-es születésű és röntgen asszisztensként 8 év 3 nap korkedvezményt szerzett az ONYF kimutatása szerint valamint szerzett 36 év 165 nap szolgálati időt, melyből 30 év 129 nap a munkából származó jogosultsági ideje. 2 gyermeke van akikkel 3 éves korukig ellátással volt itthon - összesen 6 év. Ezen kimutatásokban nincs elismerve 2 év (1991-1993) munkanélküli - sem szolgálati időnek sem jogosultságinak.. Jó ez így? Mikor tud a 8 év 3 nap korkedvezménnyel élni, hiszen 65 év - 8 év, az 57 éves korában (idén), de ehhez is kell a 40 év szolgálati idő, vagy a 32 év ledolgozott, hogy ne csökkentett összegű nyugdíjat kapjon? Teljes cikk...

7 éve Én 2014.július 1-étől a nők 40 éves nyugdíjában részesülök. 1955-ben születtem, az irányadó nyugdíjkorhatár a hatályos szabályok szerint 64 év. Férjem sajnos 2014. Január 20-án elhunyt,utána kaptam 1 évig az ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Kérdésem: jól tudom-e hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor feléled az özvegyi nyugdíj iránti kérelmem? Teljes cikk...

7 éve Azt szeretném megkérdezni,hogy a nevelőszülők a nevelt gyermekek után 2 évet (Gyermekenként? Bármennyi ideig volt a gyermek a nevelőszülőnél?) számolhatnak-e el a 40 éves munkaviszony figyelembe vételénél? Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjfolyósító megküldte, hogy az utolsó munkanapom 2019.02.27. A felmentési időm kb. július elején kezdődik. A tanévet még két hónapig el kell kezdenem. Kb. október végéig dolgozom, a szabadság kiadásától függ a dátum, ill. azt nem tudják már kiadni, tehát ki kell fizetni. Tudomásom szerint 8 hó felmentési idő /12*46 képlet adja a szabadságomat. A vezetés szeretné ha legalább fél évig, esetleg 2019. május/ júniusig maradnék. Igazgató úr szerint van egy köztes törvény, hogy a 40 évvel ez lehetséges és semmit nem veszítek el, de ezt a törvényt a mai napig nem tudták megmutatni, hiába kértem. Valóban lehetséges, hogy az utolsó négy havi felmentési időben is dolgozzak és nem veszítek el semmit - se a jubileumi pénzt, se a 40 évi jogosultságot? Amennyiben lehetne tanítani úgy, hogy semmi nincs veszélyben, akkor teljes fizetést kapok a felmentésre és kifizetik a ledolgozott órákat is? A törvény értelmében szerintem tilos dolgoznom, ez is egy jutalom: az utolsó 4 hónapot munka nélküli fizetett időszaknak kell venni. Teljes cikk...

7 éve 2018. július 31-én megyek nyugdíjba a nők 40 éves kedvezményével. Közalkalmazottként, megoldható-e, hogy a felmentési idő alatt valamennyit dolgozzak, mert a munkahelyemen nagy szükség lenne rám és nyugdíjasként is szeretnék majd még valamennyit dolgozni? Teljes cikk...

7 éve Elérkezett az idő, 2018.06.01. kezdem meg szabadsággal és felmentési idő letöltésével az 40 év munkaviszony utáni nyugdíj idejét, mely 2018.09.29. mint nyugdíj kezdődik. 23 éve dolgozom itt, mint közalkalmazott. Kollégám 3 éve lett nyugdíjas, ma 95.000 Ft a nyugdíja. Az ismerősöm most kapta meg az első nyugdíját, Ő csak 84. 000 Ft-ot kap. A mostani fizetésem a januári emeléssel 136.000 Ft. Félek mennyi lesz a nyugdíjam, nem értem aki 3 éve ment el többet kap, mint aki pár hónapja? Más törvény van életben, más a szorzó? Bizonytalan vagyok! Teljes cikk...

7 éve Érdeklődni szeretnék, hogy 1957.04.21-én születem. Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő: 1971.07.12-től 2007.07.15-ig: 33 év 283 napot állapítottak meg. Azóta rokkantsági ellátásba részesülök. Kettő gyerekem született 1976-ban és 1981-ben, mindkettővel voltam Gyesen. Azt szeretném tudni, ha el tudnék menni dolgozni, mennyi időt kellene dolgoznom, hogy igénybe vehessem a Nők 40-et. Teljes cikk...

7 éve 2018. július 31-én megyek nyugdíjba a nők 40 éves kedvezményével. Közalkalmazottként, megoldható-e, hogy a felmentési idő alatt valamennyit dolgozzak, mert a munkahelyemen nagy szükség lenne rám és nyugdíjasként is szeretnék majd még visszamenni valamennyit dolgozni? Teljes cikk...

7 éve 36 éves szolgálati idő esetén vásárolható-e nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő és milyen összeggel lehetséges? 1960-ban született rokonom nevében kérdezem. Teljes cikk...

7 éve A rokkant nyugdíj beszámít-e a Nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjába? Voltak évek, amikor 6 órát dolgoztam mellette, mert a rokkant nyugdíj összege 28500 Ft volt és nem tudtam belőle megélni. Teljes cikk...

7 éve 1957. márciusában születtem. 1975.07.09- től 1977.07.31-ig 8 órában dolgoztam és utána nyertem felvételt az egyetemre nappali tagozatra. 1977.08.13-ától 1978.december 31.-ig szülésemig nappali tagozaton egyetemi hallgató voltam. 1979. január 13-án született gyermekem. Igényemet elutasították mivel nappali tagozatos egyetemi hallgató voltam és annak nem jár gyes! Mai tudomásom szerint tévesen utasították el a GYES igényemet mivel a Társadalombiztosítási jogszabály szerint 1974 évtől a Tv.23.§/1/terhességi gyermekágyi segély annak jár aki a szülést megelőző 2 éven belül 180 nap biztosított volt és a gyes is jár. Most amikor a NŐK 40. éves nyugdíját igényelten elutasítottak azzal, hogy nem jár részemre, mert nem voltam gyesen! Nem veszik figyelembe a gyermekemmel töltött "pénz nélküli" gyes idejét. Mi a teendőm ezzel kapcsolatban, hogy figyelembe vegyék a tévesen elbírált "pénz nélküli gyes" idejét, mivel az ellátást sem kaptam meg annak idején 1979.01.13-1981.10.14-ig, most még a nyugdíjba sem számít bele a gyermekkel eltöltött idő. Teljes cikk...

7 éve 2019. február 10-én töltöm be az öregségi nyugdíj korhatárt -ez a tanév második felének kezdete. Fenntartóm / feletteseim tájékoztatása szerint ekkor nem fejezhetem be a munkát a tanévet végig kell dolgozni, hiszen az iskola nem tudja megoldni a munkaerő-pótlást. Nekem az az érdekem, hogy a "forduló-napig " -nekem augusztus 10-ig - még ne szűnjön meg a munkaviszonyom, akkor szerzek újabb kerek évet. A tájékoztatás szerint kérnem kel a nők 40 éves kedvezményével a felmentést, februárban megkezdeni a felmentési idő első 4 -ledolgozandó - hónapját, a tanév befejezésekor a következő 4, már nem munkával töltendő hónapom kezdődne. Pontosan szeretném tudni, ha nem fejezem be a tanévet februárban, az öregségi korhatár betöltésekor hagyom abba a munkát - jár-e a 8 havi felmentési idő -aminek úgy tudom, nem is kell a felét ledolgozni. Ily módon is szolgálati időt növeli e ez a 8 hónap? Számomra milyen különbséget jelent ha februárban fejezem be a munkát vagy ha a felmentési időből négy hónapot ledolgozva csak júniusban? Teljes cikk...

7 éve 1957-ben születtem. A nyugdíjfolyósítótól kapott igazolásom szerint 2014.12.31-ig 35 év 192 nap bedolgozott évem van. Számításaim szerint 2019. június 22-én nyugdíjba tudok menni a nők 40 éves kedvezményével. Tudomásom szerint 6 hónap felmentési idő jár, amiből 3 hónapot le kell dolgozni. Kérdésem az, hogy június 22-től visszafelé számítják a 6 hónapot, vagy június 22-től kezdődően számítják. Tehát már márciustól nem kell dolgoznom, vagy majd csak szeptembertől. Teljes cikk...

7 éve Édesanyám 1. gyermekével 899 napig volt GYES-en. 2. gyermekével 3303 napig GYES-en majd azt követően fizetés nélküli szabin - a gyermek tartós betegsége miatt./nem ápolási díjon/. Alkalmazott minősége: munkaviszonyban álló dolgozó. Ezek a napok beszámítanak-e a nők 40-be? Teljes cikk...

7 éve Leszázalékolt vagyok még van fél évem és a nők 40 évesre el tudok menni júliusban, de közben dolgozok. Beteg lett a férjem és sajnos betegállományt kell igénybe vennem. Ez beleszámít-e a nyugdíjba vonulásomba vagy meghosszabbodik emiatt az a fél évem? Teljes cikk...

7 éve 2015. december 31-vel bezárólag kaptam határozatot a Korm. Hiv. Nyugdíjbiztosítási Főosztályától, amelyben megállapították, hogy addig:"41 év 351 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel" rendelkezem, továbbá 38 év 31 nap jogosultsági idővel "nők 40" nyugdíjhoz, valamint, 38 év 31 nap"kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszonnyal szerzett szolgálati idő"-vel. Azóta változatlanul ugyanazon a munkahelyen, pedagógus munkakörben dolgozom. Azt szeretném kérdezni, hogy: ilyen adatokkal, ha kivárnám a korhatáros nyugdíjat (1955. január 30-án születtem), akkor magasabb lenne-e a nyugdíjam, nem 40 hanem (kb.) 43-44 év szolgálati idővel számolnának? Teljes cikk...

7 éve Most 60 vagyok éves, saját jogon 40 év után lettem nyugdíjas. Mikortol fogom a párom után az özvegyi nyugdíjat kapni? Teljes cikk...

7 éve 1956. áprilisában születtem, eddig leszázalékolt nyugdíjas voltam. Mikor mehetek nyugdíjba, ugyanis megvan a 40 évem? Teljes cikk...

7 éve 1957. augusztus elején születtem 2 gyermekem van. Sajnos többször voltam munka nélkül, ez az időszak pedig kiesik. Gyest 1xsem használtam ki, folyamatosan iskolába, tanfolyamokra jártam. Éppen most fejeztem be az utolsót: segéd könyvtáros lettem.Ez az 5 szakmám, ezzel együtt jelenleg nettó 117 000.- Ft a fizetésem. Elfáradtam, nagyon szerettem volna már nyugdíjas lenni.Sajnos úgy látom még tovább kell dolgoznom. A nyugdíjintézettel egyeztettem és az alábbi Határozatot kaptam. " Az adategyeztetési eljárás eredményeképpen 1971.09.01. és 2016.12.31. közötti hitelt érdemlő időszak alapján: 42 év 203 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel, 37 év 243 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjjogosító idővel, és ezen belül 34 év 170 nap kereső tevékenységgel járó jogviszonnyal szerzet szolgálati idővel rendelkezik. " Ha jól számoltam akkor 2019.04-05.hó mehetek kedvezményesen nyugdíjba a jelenlegi jogszabályok szerint. Persze, ha ezt addig nem változtatják meg, amire esély van, ahogy híresztelik. Teljes cikk...

7 éve 2018 május elején lesz meg a 40 évem, hogy nők kedvezményes nyugdíjba mehessek. Mikor adhatom be az igénylést? Teljes cikk...

7 éve 2017. december közepével felmentéssel megszűnt az állami tisztviselői jogviszonyom. Kérdésem: a nők 40-el elmegyek nyugdíjba, hogy járok jobban, ha ebben az évben benyújtom vagy 2018-ban? Akkor lehet több lesz a nyugdíjam, ez azért fontos mert 2016. évben volt a járásoknál bérrendezés 2016.07.01-tő és 2017. végig a bérem jobb volt. Teljes cikk...

7 éve Ha valaki dolgozik a nyugdíja vagy a korkedvezményes nyugdíja mellett, akkor előfordulhat, hogy év vége felé szünetel a nyugdíja. Ugyanis, ha valaki túllépi a jövedelem korlátot, akkor nem kapja meg a fizetését és a nyugdíjat egyszerre, hanem egy időre szünetel az ellátmánya - írja az adó.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Magyarországon közalkalmazottként dolgoztam,Németországban is óvónőként. A nők kedvezményes öregségi nyugdíjával mentem nyugdíjba. Magyarországon a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához elismerhető jogosultsági időm 33 év 170 nap. Ebből kereső tevékenység vagy azzal egy tekintet alá eső jogosultsági idő 31 év 140 nap Németországban a nők kedvezményes öregségi nyugdíjához elismerhető jogosultsági idő:6é v 243 nap Ebből kereső tevékenység vagy azzal egy tekintet alá eső jogosultsági idő:6 év 243 nap A nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához elismerhető jogosultsági idő összesen :40 év 48 nap Ebből kereső tevékenység vagy azzal egy tekintet alá eső jogosultsági idő összesen 38 év 18 nap Kérdésem: Jár-e nekem a 40 éves jubileumi jutalom,ha igen, hol kell ezt megigényelnem? Teljes cikk...

7 éve Nagy örömömre szolgált, hogy foglalkoznak a nők helyzetével nyugdíjfronton is.1955. áprilisában születtem. 1969-72 között Kereskedelmi Iskola, 1972-83 dolgozom, 1983-86 szülési szabadság, 1986-88 dolgozom, 1988-93 szülési szabadság, 1993-98 főállású anya vagyok, - 3 gyermek édesanyja-. Ezt miért nem ismerik el?,1998-99 munkanélküli,1999-2017 megszakítás nélkül dolgozom. Nekem azt mondták, amit először és másodszor sem akartam elhinni, hogy 64 éves koromban, 2019-be mehetek csak nyugdíjba. Kérem Önöknek, segítsenek nekem ha tudnak, adjanak választ a kérdésemre, mert elképesztően rossz érzés azt látni, hogy 3 gyermek és megannyi ledolgozott év után, mintha negatív módon diszkriminálnának engem. Teljes cikk...

7 éve 61 éves leszek 2017. decemberében, még 2 évet kellene dolgoznom, hogy jogosult legyek a nők kedvezményes nyugdíjára, de sajnos ilyen korban már nem szeretne senki alkalmazni. Folyamatos volt a munkaviszonyom az utóbbi 10 évben. Egy minisztériumban dolgoztam az utóbbi 10 évben, voltam köztisztviselő, kormánytisztviselő és az utóbbi 3 évben megbízási szerződéssel alkalmaztak ugyanarra a munkára amit korábban is csináltam. Munkanélküli járadékot nem vontak a fizetésemből, így amikor felmondták a szerződésemet munkanélküli járadékra nem voltam jogosult, de igazságtalanság, hogy még nyugdíj előtti segélyt sem kaphatok. Miért? Teljes cikk...

7 éve 2017 augusztusától vagyok nyugdíjas. Nők 40 éves nyugdíjjal, 47 év után mentem nyugállományba. Miért nem kapok emelést és nyugdíjprémiumot időarányosan? Az Erzsébet utalvány sem jár? Teljes cikk...

7 éve 1979. augusztus 16-tól folyamatosan dolgozom közalkalmazottként. (1957-ben születtem) 2019-ben tudok elmenni a 40 éves munkaviszonyt elérve nyugdíjba. Kérdésem az, hogy ezt csúsztathatom 1 évvel későbbre is? Tehát 41 éves munkaviszonyt elérve is kérvényezhetem 2020-ban a korábbi nyugdíjba menetelt? Teljes cikk...

7 éve 1974. júliusa óta dolgozom, 1958-ban születtem. 2017 év májusáig van a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38 év 82 nap, ebből kereső tevékenységgel járó jogviszonyban szerzett figyelembe vehető idő: 28 év 46 nap. Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő: 38 év 168 nap. Van 3 gyermekem. Mikor mehetek a Nők 40 éves kedvezményével nyugdíjba? Teljes cikk...

7 éve Szeretném megtudni, hogy a nők 40 éves korhatár előtti kedvezményes nyugellátása mellett lehetek-e egyszerűsített, KATA-s vállalkozó? Teljes cikk...

7 éve 2011-ben mentem nyugdíjba a 40 éves szolgálati idővel. 2018 jan. 01.-én érem el a nyugdíj korhatárt ami az én esetemben 63 év 183 nap.Kérdésem az lenne hogy újra kell-e kérni a nyugdíjszámítást vagy pedig marad a nyugdíjam, amit a 40 után számoltak ki.Van e valami intézni valóm? Teljes cikk...

8 éve Hamarosan a kiskereskedelemben is megjelennek a nyugdíjas-szövetkezetek, ugyanis több kiskereskedelmi lánc is tett lépéseket az iránt, hogy nyugdíjasokat foglalkoztathassanak kedvező feltételekkel - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

8 éve 1957-ben születtem. A szolgálati időmet 1972.06.26-tól 2015.08.31-ig számolták ki. A nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 36 év 117 nap ebből kereső tevékenységgel járó jogviszonyban szerzett idő: 31 év 192 nap. Azóta is folyamatosan dolgozom. Kérdésem hogy mikor mehetnék el nyugdijra?Mikor kérhetem? Teljes cikk...

8 éve Én 1996 óta voltam 50% -os, 2015 -töl 46% -os lett az egészségi állapotom. 2 éve kapom az özvegyi ellátást. Kérdésem az lenne hány éves koromban mehetek el öregségi nyugdíjba? Mivel az 50%-os éveim nem számítanak az aktívan ledolgozott években, tehát nem tudtam a 40 évet megszerezni. 60 éves vagyok. Teljes cikk...

8 éve Én dolgoztam Romániában 8 évet 113 napot, amit az ottani Nyugdíjhivatal vissza is igazolt. Magyarországon dolgozom 31 éve. A munkahelyemen a Nyugdíjfolyósítótól megjött határozat alapján próbálták ki számolni, hogy mikor mehetek el nyugdíjba.Kiszámolták, hogy 2018 novemberében van meg a 40 évem, de a kereső időm csak később. Kérdésem az, hogy a 32 év kereső időbe beszámolják-e a román időt? Azzal tisztában vagyok, hogy a nyugdíjat onnan fogom kapni majd., az ott ledolgozott évek után. Teljes cikk...

8 éve Jövőre a nők kedvezményes nyugdíjával szeretnék nyugdíjba menni. A Nyugdíjfolyósító 2017 augusztus 31-ig összeszámolta az időmet, amelyben leírták a következőket: figyelembe vehető szolgálati idő 39 év 61 nap, a nők kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38év 356 nap, ebből kereső tevékenységből járó jogviszonyban szerzett idő: 33 év 351 nap. Azt szeretném megkérdezni,hogy mikortól igényelhetem a nyugdíjat? Mikor adjam be a felmentési kérelmemet a munkáltatómnak? Jár-e részemre jubileumi jutalom?Közalkalmazott, pedagógus vagyok. Teljes cikk...

8 éve 1985 és 1988 között született meg a három gyermekem Romániában. 1982 - től munkaviszonyban voltam, de a gyermeknevelésre csak 6 hét jár ott. Néhány hónapig azért otthon tudtam maradni úgy, hogy a szabadság napjaival szakítottam meg a betegállományt. A harmadik gyermek után kértem gyermeknevelésre a munkáltatómtól három év fizetés nélküli szabadságot, ezt az akkori törvény megengedte. 1990 -ben áttelepültünk, a kisebbik gyermekem még nem volt három éves. Itt kaptam gyest, mert születése előtt dolgoztam. Amikor betöltötte a 3. évét, elkezdtem dolgozni, nem voltam azóta betegállományban sem, csak néhány napot (a 26 év alatt). Azt szeretném tudni, hogy a fizetetlen szabadságot, mely alatt még nem volt 3 éves a gyermek, beszámolják - e a 40 éves munkaviszonyba? Teljes cikk...

8 éve Müncheni lakos vagyok,a nők negyvenéves nyugdíját kapom Magyarországról és most mellette dolgozni szeretnék itt Münchenben. Végzettségemnek megfelelően óvodában dolgozhatnék részidőben óvónőként. Odahaza ez közalkalmazotti munkaviszonynak számított,de itt "öffentlicher Dienst",amit nem tudok Önnek megfelelő szóval magyarra fordítani. Kérdéseim: 1. Vállalhatom-e nyugodtan ezt a munkát nyugdíj mellett annak veszélye nélkül, hogy a nyugdíjam folyósítását szüneteltetnék? Amennyiben igen,csak megbízási szerződéssel? 2. A kereset összegét csak éves szinten kell figyelnem, havi bér összegét nem határozzák meg? Jól számolom,hogy ez az összeg nem haladhatja meg a kb.7400 eurót éves viszonylatban? 3. Ha pl.már októberben elérem ezt a határt és nem dolgozom tovább, akkor törvényes keretek között maradok? Teljes cikk...

8 éve Akiknek fel van függesztve a nyugdíjuk, december 31-ig, mert elérték a megengedett keresetet/ ez a nők 40 éves nyugdíjba vonulás/, azok is kapnak nyugdíjprémiumot? Mert tavaly nem kaptuk meg az Erzsébet utalványt sem, mert a nyugdíj felfüggesztés után csak fizetést kaptunk december 31-ig és akinek az adott hónapban nem volt nyugdíj kifizetés annak nem adtak Erzsébet utalványt, inkább kiküldték külföldre, ahol szerintem nem tudták hasznát venni. Teljes cikk...

8 éve Én a nők 40 éves munkaviszonyával mentem nyugdíjba a férjem 2010-ben elhunyt, nekem megvonták az özvegyi nyugdíjat. Kérdésem, hogy nÉn a nők 40 éves munkaviszonyával mentem nyugdíjba a férjem 2010-ben elhunyt, nekem megvonták az özvegyi nyugdíjat. Kérdésem, hogy nekem valóban nem jár-e az özvegyi nyugdíj?ekem valóban nem jár-e az özvegyi nyugdíj? Teljes cikk...

8 éve Nyugdíjhatározatomban 1979.06.21-2103.12.31. elismert idők: 34 év 200 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő, 34 év 73 nap nők kedvezményes öregség nyugdíjára jogosító idő, 32 év 36 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszony. 1963.03-ban születtem két gyermekem született (1981. és 1990). Azóta folyamatos a munkaviszonyom. (és foly. dolgozom. is.) Kérem legyen szíves válaszolni, hogy mikor mehetek a nők kedvezményes nyugdíjával nyugdíjba, illetve mikor érdemes. Teljes cikk...

8 éve Érdeklődöm, hogy van-e lehetőség a nők kedvezményes nyugdíj elbírálásánál a folyósítás nélküli megállapításra? Teljes cikk...

8 éve Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere bejelentette nemcsak a nyugdíjkorhatárt betöltött idősek, hanem a fiatalabb, nyugdíjszerű ellátásban részesülők is megkapják novemberben a nyugdíjprémiumot a kormány legutóbbi ülésén hozott döntés értelmében - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Szeretném megkérdezni Öntől, hogy kaphatok-e felmentést 40 éves munkaviszony elteltekor nyugdíjba vonulás alkalmával. Egy Kft.-nél dolgozom,nem közalkalmazottként, csak alkalmazottként. 2018.április elsejével mehetek a 40 éves munkaviszony leteltével nyugdíjba. Előtte nem tudom adható, vagy kell adni a cégnek 30 nap felmentési időt, vagy sem. Teljes cikk...

8 éve 40 éves nyugdíjba vonulásom akadálya, hogy a passzív Gyesemet nem akarják elismerni. Már az első gyermekem születése alatt megszűnt a munkaviszonyom. Folyamatosan Gyesen voltam a második gyermekemmel annak kétéves koráig. Igazolni nem tudom. A fellebbezésemben egy büntetőjogi nyilatkozatot kértek tőlem a születési anyakönyvi kivonatukkal egyetemben, melyben nyilatkozom,hogy Gyesen voltam abban az időszakban. Előre jelezte az ügyintéző, hogy az osztályvezető megnézte a törvényt és én 1980-ban nem lehettem passzív gyesen második gyermekemmel, mivel akkor nem járt passzív Gyes második gyerekre. Én pedig azon voltam!Lekérték az adatokat az egészségbiztosítótól ám ők azt írták nincs adat. Most mitévő legyek? Mire hivatkozhatok a második fellebbezésemben? Teljes cikk...

8 éve 40 éves munkaviszonyom lesz meg 2018 03 hóban, a közalkalmazotti jogviszonyom 2018.08 hóban. Jár-e a 40 éves jubileumi prémium, ha nem dolgozok 2018.08 hóig, ha felmentéssel a nők 40 éves munkaviszonyával 2018 04 01 nyugdíjas lennék. Teljes cikk...

8 éve Ősszel fogok nyugdíjba menni a nők 40 éves munkaviszonyával. Szeretnék tovább dolgozni, de a munkáltatóm nem fizeti már a munkába járási költséget (vidék 20 km távolsági bérlet 14.200 Ft/hó), azzal az indokkal, hogy nyugdíjas leszek. A Nyugdíjbiztosító által majd küldendő nyugdíjas szelvénnyel úgy tudom, egy évben csak 16 db 50 %-os és 2 db 90 %-os kedvezmény vehető igénybe. Megint azoknak éri meg, akik nem vidéki bejárók, hanem helyben a városban laknak, ugyanis a mi falunkban nincs semmiféle munkalehetőség. Erre gondoltak-e a nyugdíjas szövetkezetek létrehozói ? - vagy ők fogják kifizetni a havi utazási bérletemet? Ezen kívül gondolom a nyugdíjas szövetkezetéknél tagdíjat is kell majd fizetni - érdekelne, hogy milyen összegre gondoltak. Teljes cikk...

8 éve Azt szeretném kérdezni, hogy a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba beszámítják-e a főállású anyaságit? Teljes cikk...

8 éve A nők kedvezményes nyugdíjjogosultsága alapján 40 éves munkaviszonnyal nyugdíjba vonulok 2017. december 20-án. Közalkalmazottként dolgoztam, általános iskolában tanítottam 40 évig. Augusztus 20-tól a munkavégzés alóli felmentési időmet töltöm. Kérdésem, hogy szeptembertől emellett vállalhatok-e óraadói állást 10 órában. Teljes cikk...

8 éve 2016 júniusba 40 évvel mentem nyugdíjba. 1957.októberben születtem. Férjem 2008-ban halt meg. A nyugdíjam 46800 Ft. Valami emelést szabad kérnem? Teljes cikk...

8 éve 2016.09.hóban, 40 év munkaviszony után vonultam nyugdíjba. A havi nyugdíj összegéről megkaptam az elsőfokú határozatot, ami rendben is volt. A volt munkáltatómmal 2016.12. hóban megállapodást kötöttünk, miszerint a munkabéremet 3 évre visszamenőleg megemelte (nem a végzettségemnek megfelelő bért kaptam). Erre az időszakra eső munkabér nettó különbözetét a volt munkáltatóm egy összegben kifizette, a járulékok el lettek utalva. Ezután kérésemre a nyugdíjbiztosító módosító határozatot adott ki, melyben az öregségi nyugdíj összegét minimálisan megemelte. Mivel nem értettem egyet a módosított összeggel, fellebbezéssel éltem. Azt a választ kaptam, hogy az első fokú döntést helybenhagyja, és a fellebbezést elutasítja. A módosító határozatot úgy számolták ki, hogy a 3 évre visszamenőleg kapott bérkülönbözetet 40 évre osztották vissza. Teljes cikk...

8 éve A Gyes után nem fizettem anno nyugdíjjárulékot. Nem tudtam, hogy akkor 1978-2002 között lehetett volna. Így is beleszámít a 40 évbe? Teljes cikk...

8 éve Szeretném megkérdezni, hogy ha a kedvezményes nyugdíjt választom akkor is meg kell hogy legyen a negyven éves munkaviszony? Ez az első munkahelyem ahol 1982-ben kezdtem el dolgozni, és jelenleg is itt dolgozom mint közalkalmazott. Ez év Szeptember elsején lesz 35 éve. Van 4 gyermekem. Akkor most a 40 év munkaviszonyból levonják a 8 évet? Így akkor nekem 32 év után el lehetett volna mennem nyugdíjba? Sajnos ezt a részét nem értem. Teljes cikk...

8 éve A férjem 1954 novemberében született, jövő év májusában 63,5 évesen mehetne nyugdíjba. Munkáltatója szeretné, ha még őszig dolgozna, Ha vállalná, vonatkozna rá a havi 0,5 %-al magasabb összegű nyugdíj megállapítás. A másik kérdésem a korhatár előtti ellátás, ill. a nők 40-el kapcsolatos. Abban az esetben ha a korhatár előtti ellátás mellett tovább dolgozik valaki kérheti-e a 40 év munkaviszony megszerzésénél a nyugdíjjá alakítását az ellátásnak. Két okból is fontos lenne, részben az utazási kedvezmény igénybevétele, ill. az évenkénti 0,5 %-os nyugdíjemelés miatt. Teljes cikk...

8 éve A Nők 40 évébe hány évtől nem számítják bele a felnőtt hozzátartozói ápolási időt. Hivatkoznak az 1997-es törvényre, de abból évszámot nem lehet tudni. Nekem kétszer számolták ki az éveimet, de mind a kétszer másképpen. A Nyugdíjintézetnél választ nem kaptam, úgy érzem becsapják az embert. Teljes cikk...

8 éve Feleségemnek 2018 májusában lesz meg a 40 éves munkaviszonya. Ebből 2x3 évet volt gyesen. 4 évet volt gyermek ápolási díjon asztmás beteg gyermekünkkel. Így megvan a 30 év munkában töltött ideje. Kérdésem, hogy el tud-e menni a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába. A probléma még annyi, hogy a rendelőt ahol a kartonokat őriztek elöntötte a víz és állítólag az egészségügyi kartonok megsemmisültek. A Nyugdíjintézet nyilvántartásában szerepel a 4 év ápolási díj. Teljes cikk...

8 éve Közeli hölgy hozzátartózóm szeretne 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulni, amennyiben a következő években nem törlik el ennek lehetőségét. Segíteni szeretnék neki kiszámolni, hogy pontosan mennyit kell még neki dolgozni. Egy dologban azonban bizonytalan vagyok. Ebben kérnék segítséget: az illető 1981.03.10. és 1991.04.16. között gyárral állt munkaviszonyban és korkedvezményre jogosító idő 4 évente 1 év mert olyan munkakörben dolgozott, 1988.04.01. és 1991.04.16 között gyesen volt. Kérdésem az lenne, hogy a 40 év munkaviszonyos kedvezményes nyugdíj számításakor is figyelembe vehető-e a 4 évente 1 év kedvezmény, illetve ha igen akkor ebbe a gyes idejét bele kell-e számítani. Teljes cikk...

8 éve Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára csütörtökön Budapesten elmondta: már kétszázezren vették igénybe a Nők 40 kedvezményt, amely 40 év munkaviszony után, a nyugdíjkorhatár elérése előtt is lehetővé teszi a nők nyugdíjba vonulását. Teljes cikk...

8 éve A férjem 2010. 12.10-én hunyt el. Én 2017. 05.05-től vagyok nyugdíjas(nők 40). Özvegyi nyugdíjat szeretném megtudni, hogyan éledhet fel. Teljes cikk...

8 éve Szeretném igénybe venni a nők számára biztosított lehetőséget, de egy régi, fizetés nélküli szabadság miatt van problémám. Kérem, segítsen értelmezni az alábbi mondatot! A nők kedvezményes nyugdíjba vonulását magyarázó cikkeben találtam: jogosultsági időként nem vehető figyelembe ..az 1998 jan 1-jét megelőzően ....igénybevett fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja. Ez vajon azt jelenti, hogy az azon felül levő többi idő igen? Tanárként mentem gyesre, az iskolámnál továbbra is állományban voltam, majd a gyes után 2 év fizetés nélküli szabadságot kértem - nem a gyermekeim miatt (1985-1987) A folyamatos jogviszonyomat a munkakönyvem, a tb kiskönyv is bizonyítja. Ez szerintem szolgálati időnek minősülő fizetés nélküli szabadság és 1998 előtt volt bőven. A fent említettek szerint jogosultsági időként csak az első 30 nap nem vehető figyelembe. Ezek alapján a fenn maradó 1 év 11 hónap figyelembe vehető jogosultsági időként? Teljes cikk...

8 éve 1978.06.12-2011.12.31.-ig számolták össze az időmet három tétel szerepel: Szolgálati idő: 32 év 79 nap; nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjhoz jogosultsági idő:29 év 171 nap: ebből kereső tevékenységgel járó jogviszony: 26 év 227 nap. A megállapítás óta is folyamatos munkaviszonyban állok. Kérem legyen szíves segíteni annak kiszámításában hogy előreláthatólag mikor mehetnék nyugdíjba a nők 40 éves programmal. Teljes cikk...

8 éve Férjem 2012. februárjában elhunyt. A nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, 1956-ban született. Én ekkor még aktív dolgozó voltam, közalkalmazottként. Özvegyi nyugdíjat nem igényeltem;azt gondoltam még nem jár. Az élet úgy hozta, hogy 2016 szeptember 1-től a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulását igénybe vehettem, letöltött 40 évvel. Szeretném megkérdezni, hogy jár-e nekem özvegyi nyugdíj és mikor; hogyan lehet igényelni? Teljes cikk...

8 éve A Nyugdíjintézettől kapott határozat szerint 42 év 143 nap szolgálati időt szereztem közalkalmazottként. Tanár vagyok. A nők 40 éves korkedvezményét nem vettem igénybe, legalább még egy évig maradok a pályán a munkáltatómmal való megbeszélés szerint. Ha szeretném, hogy kerek szolgálati évekkel a tarsolyomban távozzak, melyik napon kell legkorábban a nyugdíjba vonulnom?Elképzelhető, hogy változnak a megállapodáshoz képest a feltételek - ez esetben a betöltött 40 évvel kezdeményezhetem a korábbi nyugdíja vonulásomat, azaz én is változtathatok a megállapodáson? 1955. februárban születtem , az öregségi nyugdíjkorhatárt 2019. február 7-én érem el. Ha ezt bevárnám, milyen anyagi előnyt jelentene, és meddig kellene abban az esetben dolgoznom ? Teljes cikk...

8 éve A Nyugdíjintézettől kapott határozat szerint 42 év 143 nap szolgálati időt szereztem közalkalmazottként. Tanár vagyok. A nők 40 éves korkedvezményét nem vettem igénybe, legalább még egy évig maradok a pályán a munkáltatómmal való megbeszélés szerint. Ha szeretném, hogy kerek szolgálati évekkel a tarsolyomban távozzak, melyik napon kell legkorábban a nyugdíjba vonulnom?Elképzelhető, hogy változnak a megállapodáshoz képest a feltételek - ez esetben a betöltött 40 évvel kezdeményezhetem a korábbi nyugdíja vonulásomat, azaz én is változtathatok a megállapodáson? 1955. februárban születtem , az öregségi nyugdíjkorhatárt 2019. február 7-én érem el. Ha ezt bevárnám, milyen anyagi előnyt jelentene, és meddig kellene abban az esetben dolgoznom ? Teljes cikk...

8 éve Van egy kollégánk, akit határozott idejű közalkalmazotti kinevezéssel alkalmazunk 2018. február 28-ig. Egészségi állapota megromlott, ezért kérte szolgálati idejének összeszámolását. Amennyiben jogosulttá válik a nők kedvezményes nyugdíjára, kinevezése megszüntethető felmentéssel a Kjt 30.§ (4) bekezdésre hivatkozva? Vagy a határozott idejű kinevezése miatt közös megegyezéssel kell megszüntetni a kinevezését. A 40 éves jubileumi jutalomra jogosult, közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján 8 hónap felmentési idő járna neki. Teljes cikk...

8 éve 1978. szeptemberétől dolgozom. Már nagyon várom a 40 éves nyugdíjba menetelt. 1987.szeptember 13-tól, 1989 október végéig külföldi kiküldetésben dolgoztam Tengizben. Hivatalos munkaszerződéssel. A kérdésem az lenne, hogy erre az időszakra kedvezményt kapok-e, amivel esetleg korábban eltudnék menni nyugdíjba, mint jövő év vége? Teljes cikk...

8 éve Közel állok a 40 éves kedvezményes nyugdíjhoz. Váratlanul 80 év fölötti édesanyámat kell ápolni. Nem tudom ellátni munkámat 8 órában- viszont fontos hogy munkaviszonyban maradjak.Mennyi órában kell munkában maradnom, hogy teljes munkaidőnek számítson a mielőbbi nyugdíj eléréséhez? Teljes cikk...

8 éve Az a kérdésem,aki a nők 40+ program keretében mennek nyugdíjba jár-e nekik utazási kedvezmény? Teljes cikk...

8 éve Szeretném a kedvezményes nyugdíjat /40 év/ igénybe venni. 1978. szeptember 4-én álltam munkába, azóta is ugyanazon cégnél dolgozom a mai napig. A hivatal megküldte a kimutatást a nyilvántartásukban szereplő adatokról. 2011.01.07-től-2013. 01.05-ig rehabilitációs járadékban részesültem, de ezt az időt"N" betűvel jelölték, tehát, hogy nem jogosító idő. Ez alatt az idő alatt ugyanúgy dolgoztam csak részmunkaidőben. Azt a tájékoztatást kaptam, hogy a szolgálati időbe beleszámít, de a jogosultsági időbe nem, így még két évvel hosszabb ideig kellene dolgoznom. Teljes cikk...

8 éve 2017.dec.végén töltöm be a rám vonatkozó végleges nyugdíjkorhatárt, a 63.5 évet. 2012-től nyugdíjas vagyok 40 éves m.viszonnyal. (1982-ben elváltam.) 2004-től érzelmi és vagyonközösségben élek a párommal az ő lakásában, aki az emeleti szomszédom, 77 éves, (özvegyi nyugdíjban is részesül), de nem vagyok hozzá bejelentkezve. 6 éve betegeskedik, én ápolom. Ezt mindenki tudja és elismeri a környezetemben. Sajnos várható betegsége súlyosbodása. Kaphatok-e majd özvegyi nyugdíjat úgy, hogy hivatalosan nem vagyunk élettársak? Teljes cikk...

8 éve 2014.06-óta vagyok nyugdíjas, nők 40-nel mentem nyugdíjba. 2016.02.01.-2017.01.15-ig dolgoztam egy cégnél, ahol megszűnt a munkaköröm. 2017.04.24-től ismét dolgozom, Kérdésem, hogy kaphatok-e nyugdíjemelést vagy a megkezdett év miatt sem tavaly, sem az idén nem leszek jogosult az emelésre? Teljes cikk...

8 éve Anyukám betöltötte a 40 éves kedvezményes nyugdíjt, július 17-én tölti az utolsó munkanapját. Az első dolog ami érdekelne hogy ha addig az időig elmenne betegállományba, az mennyire érinti az utolsó munkanapját? Tovább húzódna, vagy marad a július 17?! A másik kérdésem, maradt még 18 nap szabadsága, ezt a 18 napot akkor veszi ki amikor ő akarja, vagy a munkáltató dönti el? Teljes cikk...

8 éve Özvegy vagyok. Férjem 2008. októberében halt meg. Az özvegyi nyugdíjat 2009 október végéig folyósították. Jelenleg a nők 40 szerint vagyok nyugdíjas. Kérdésem az, 2019. 01.20. után az öregségi nyugdíjhatár elérésekor jogosult leszek-e Férjem után rész özvegyi nyugdíjra? Teljes cikk...

8 éve Ebben az évben meglesz szeptemberben a nők 40 éves nyugdíjához az időm. Az adategyeztetés megtörtént a határozatot megkaptam. Ezt a lehetőséget nem szeretném kihagyni, viszont beosztásom miatt lehetőségem lenne maradni még 1,5 évig. Kérdésem, ha a munkáltatóm ha visszafoglalkoztatna szerződéssel, hogyan járok jobban ha nyugdíj mellett vállalom vagy ha a nyugdíjat szüneteltetem. Teljes cikk...

8 éve A férjem 2009.Márc.18-án hunyt el,én 2015.szept.1-től vagyok nyugdíjas(nők 40). Mikor kérhetem az özvegyi nyugdíj feléledését. Teljes cikk...

8 éve Segítséget kérek abban, hogy eltájékozódjam a következő kérdésben: a nők 40 éves jogosultsági idejében beleszámítják az ipari iskolai éveket. Elküldte a nyugdíjhatóság a kiszámított időmet, de nem számította bele ezeket az éveket (3 év). Mi a szabály erre és mit tehetek, hogy beleszámítsák a jogosultsági időbe ezt? Teljes cikk...

8 éve A férjem 2002. május 22-én halt meg, 1 évig kaptam az özvegyi nyugdíjat, 2014. július 1-től mentem nyugdíjba 40 év szolgálattal. Jár-e az özvegyi nyugdíj? Teljes cikk...

8 éve Jól értem, hogy akkor szinte senki sem jogosult végkielégítésre, aki él a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási (40 év utáni) lehetőségével? Hiszen a nyugdíjkérelmet csak úgy adhatja be, ha már a munkáltatója felé felmondott, és a felmentési, felmondási idő lejárt. Azonban, amikor jogosult lehetne eredetileg a végkielégítésre, a felmondás miatt pedig már nyugdíjasnak tekintik? Holott éppen a két eset között van, ill. egyik a másikra és viszont utal? Teljes cikk...

8 éve Anyukám 1960.09.01-én született és 5 napja kapta meg a nyugdíj-folyósítótól az összesített éveit. Sajnos nincs még meg a 40 éve, csak 32 igazolt, de dolgozott kb-2-3 évet a 90-es évek elején magáncégeknél, ahol nem volt bejelentve. Az a kérdésünk, hogy érdemes e ezekkel az évekkel foglalkoznia? Mert hallottuk, hogy esetleg tanukkal bizonyíthatná ezeket az éveket is. Illetve azt is hallottuk, hogy ezeket a vállalkozókat ennek kapcsán megbüntetnék. Mire lehet ilyenkor számítani, esetleg több milliós büntetésre? Mert mi kis településen élünk, és ezt nem szeretné felvállalni az Anyukám. Teljes cikk...

8 éve 1981 szeptember 1-én álltam munkába határozott idejű szerződésem volt 1982. december 31-ig. 1982 augusztusában született első gyermekem akivel gyeden voltam, majd gyesen és 1985 májusában született a második gyermekem akivel 1988 novemberig voltam gyeden, majd gyesen. Kérdésem, hogy a nők 40 éves nyugdíjba vonulásába beszámít a gyesen töltött idő, mivel a munkaviszonyom gyes közben szűnt meg. Teljes cikk...

8 éve 2016. március 20-tól vagyok nyugdíjas (nők 40 év). Június 7-én kértem, hogy számolják újra a munkaviszonyban töltött éveimet, mert az általuk megküldött felsorolásból 9 hónap hiányzik. Ennek bizonyítására bevittem az időközben megtalált munkakönyvemet és a munkaszerződés iratait. A nyugdíj kiszámításhoz akkor még hiányzott egy másik, megbízási szerződéssel kapcsolatos információjuk is. Azóta a fenti ügyekben választ nem kaptam. Jelenthet ez pénzbeni változást a nyugdíjam tekintetében? Teljes cikk...

8 éve 1981-ben ikergyermekeim születtek. Megkértem a szolgálati idő illetve a jogosultsági idő igazolást. Meglepetten vettem tudomásul, hogy mivel akkor még 3 év volt a Gyes, nem számít, hogy 2 gyermeket szültem, csak 3 évet vettek figyelembe. 1975-ben a nagyfiam születése után 20 héttel visszamentem dolgozni, rá való tekintettel semmilyen kedvezményt nem kaptam. Mivel alábbvaló az a gyerek, akivel nem voltak gyesen? Tehát szültem és becsülettel felneveltem 3 gyermeket, mely után 3 év kedvezményt kaptam! Itt vagyok 61. évesen 38 és fél év jogosultsági idővel, bruttó 45 ezer ft nyugdíj előtti álláskeresési segélyen, mert koromnál fogva sehova nem kellek! Az ikrek rosszkor születtek, mert akkor még a gyerekek számától függetlenül 3 év volt a Gyes. Hol van a méltányosság fogalma? Teljes cikk...

8 éve 2016-ban kértem a szolgálati időm kiszámítását a 40 éves korkedvezményes nyugdíjhoz. 55 éves vagyok, 3 gyermekem van. Az első gyerek születése óta fogyatékkal élő. A gyes lejárta után, mint főállású anya voltam velük itthon összesen 16 évig, ekkor töltötte be a 3. gyermek a 8 évet. Az évek számításánál 2021-re lenne meg a 40 évem, de mindenütt azt olvasom, hogy a gyerekekre 10 év vehető igénybe. Akkor az ügyintéző tévedett vagy az én esetemben más az elbírálás. Teljes cikk...

8 éve Édesanyám agyvérzést kapott január 27-en, azóta (aktív) táppénzen van. 15 éve ugyan azon a munkahelyen dolgozik, a 40 év munkaviszonya 2019 nyarán lenne meg, ez a mostani időszak amit nem tudunk meddig tart, beleszámít a 40 évbe? Teljes cikk...

8 éve 1977 óta jelenleg is közalkalmazottként dolgozom, 38 év 57 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel. 36 év 299 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 35 év 82 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idővel rendelkezem (2015 -12-31 .ig számolták ki, kérésemre). Kérdéseim a következők: Mikor vehetem leghamarabb igénybe a nők kedvezményes öregségi nyugdíját? A felmentési időt mikortól kell töltenem ? Ha elértem a "nők 40-et" vagy attól visszafelé számolva? Értem ez alatt, hogy a felmentési idővel is elérhetem a 40 évet? A harmadik kérdésem, hogy jogosult vagyok-e a jubileumi jutalomra? Az utolsó kérdésem pedig, hogy én most az ún. védett korban vagyok avagy sem? Teljes cikk...

8 éve Férjem 2011.12.01-én hunyt el. Én a "Nők 40" éves munkaviszonyával 2016. december 01-én mentem nyugdíjba. Kérdésem, mikor igényelhetem vissza az özvegyi nyugdíjat? Teljes cikk...

8 éve Két kérdésem van vagyis szeretném meg kérdezni a férjem és saját magam nyugdíjba vonulási idejével kapcsolatban. Férjem szül.ideje.: 1960.12.08. 1978. óta dolgozik amikor végzett a szakmunkás képzőben. A saját szül. időm: 1965.09.25. 1982. Novemberében kezdtem dolgozni de sajnos nálam volt kb. egy év kihagyás. Teljes cikk...

8 éve Kérdésem az lenne, hogy a nők 40 éves szolgálati idejébe hogyan számolják az alábbi időszakot? 1981-ben féléven túli betegállományban voltam. Akkor azt az információt kaptam, hogy fél év után tartós távollétbe helyezett a munkáltató. A 8. hónap után tudtam újra felvenni a munkát. Teljes cikk...

8 éve 58 éves vagyok, kiszámíttattam a Nyugdíjfolyósítóval az éveimet, egyezik minden adatom. A problémám az, hogy a második gyermekem tartósan beteg volt. Ő 1986-ban született. Ekkor vele majdnem 10 évet kellett otthon maradnom meghosszabbított GYES-en. Emiatt összesen több, mint 12 évet voltam GYES-en. Ebből maximum 10 év számítható be a negyven évbe, illetve a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időnek a harminc évet el kell érnie a harminckettő helyett. Akinek az első gyermeke volt tartósan beteg az a GYES-en töltött 10 év alatt megszülhette a második, harmadik, stb. gyermekét. Akinek viszont a második gyermeke lett beteg és előtte GYES-en volt, az elveszítette az első GYES-es éveit. Ez szerintem hátrányos megkülönböztetés. Nyilván nem vagyunk sokan, akiket ez érint, ezért nincs nagy visszhangja. Többszörösen hátrányosan érintett, hogy meghosszabbított GYES-en kellett lennem, mivel töredéke volt a GYES összege az átlagfizetésnek, valamint ez idő alatt megszűnt a munkahelyem, munkanélküli lettem. 9 hónapos intenzív (heti 5 nap, napi 5 óra) számítógépes és angol tanfolyamot végeztem el a Munkaügyi Központ szervezésében, hogy elhelyezkedési esélyemet növeljem. Ez sem számítható be a keresőtevékenységbe. Fogyatékos gyermekre tekintettel a jogosultsági időn belül a keresőtevékenységgel, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati időnek a harminc évet el kell érnie. Itt nem lehet találni valami egyedi lehetőséget, hogy ezt csökkenteni a teljes GYES idejével? Arra gondoltam, hogy egyéni méltányossági kérelmet adok be a Nyugdíjfolyósító vezetőjéhez. Amennyiben kérelmemet nem támogatják, úgy hová fordulhatok ez ügyben? Van valami ötlete, hogy ezt a hátrányos megkülönböztetést orvosolni lehessen? Teljes cikk...

8 éve A testvérem az 57 évet januárban betöltötte, szeretne kedvezményes nyugdíjba menni. Van 37 éve bedolgozva és beteg anyukámat is ő gondozta haláláig, azt viszont nem tudja igazolni legfeljebb a szomszédokkal vagy testvérekkel, akik láttuk. Ezek az évek kiesnek neki, így elmehet előnyugdíjba? Teljes cikk...

8 éve Tanárnő vagyok, 1955 májusában születtem, 1978 őszén, az egyetem után kezdtem dolgozni, máig. De 1989-ben volt egy 3 hónapos időszak, amikor nem dolgoztam, mert munkahelyet váltottam. Ez hogyan befolyásolja az én nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba menetelemet? Teljes cikk...

8 éve 2017 augusztusában lesz meg a teljes 40 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 38 év ugyanazon a munkahelyen. Ha a hölgy a 40 évre vonatkozóan kéri a nyugdíjazását, jár-e a 8 hónapnyi felmentési idő, vagy csak a 60 napnyi illetve a kérdés még az, hogy ha kivárja azt, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárt elérve (2019. márciusában esedékes) kérje a felmentését, akkor jár-e szintén a 8 hónapnyi felmentési idő (visszaszámolva a 64. év elérését) plusz végkielégítés a hosszú egyugyanazon eltöltött munkahelyre tekintettel vagy sem. Tehát van-e jelentős különbség a juttatások tekintetében a 2 féle nyugdíjba való vonulás között vagy sem? Teljes cikk...

8 éve Kedvezményes nyugdíjba szeretnék menni. Két országban dolgoztam. Szlovákiában és jelenleg Magyarországon. A szlovák törvények szerint 59 év és 3 hónaposan a nyugdíjba mehetek. Be is adtam az igénylésemet.Szlovákia leigazolt 1975.09.01-től 1991.11.05-ig (Magyarországra költözésemig) 5611 nap a jogosultságnál és a nyugdíj elméleti összegének megállapításánál figyelembe vehető szolgálati időt. Ebből viszont Magyarország csak 3877 napot ismer el. Indoklásként annyit írtak, hogy az adott időszak alatt szerzett szolgálati időt a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjára jogosító időként nem lehet figyelembe venni, mert a hatályos jogszabályok alapján nem minősül a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjára jogosító időnek. Nem értem! A hatályos jogszabályoknak mi köze van a Szlovákiában töltött szolgálati időszakhoz? Ha Szlovákia aki a nyugdíj rá eső részét fogja folyósítani elismeri és a jogosultságnál és a nyugdíj elméleti összegének megállapításánál figyelembe vehető szolgálati időnek tekinti, Magyarország ezt megváltoztathatja? Teljes cikk...

8 éve Tegnap kaptam kézhez a Nyufig szolgálati idő megállapításáról szóló határozatot. A nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultságához figyelembe vehető idő 39 év 111 nap, ebből kereső tev. járó jogvbiszonyban szerzett idő 36 év 109 nap. Az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő 1972. 07. 13-tól 2016.- 12.30-ig 40 év 171 nap. Megerősítést szeretnék kérni, ha jól számoltam szeptember 16-án töltöm be a nők 40 éves nyugdíjához az időt. Nyugdíjszámításnál van-e jelentősége, ha ezt az évet végigdolgozom, magasabb nyugdíjat számolnak-e. Teljes cikk...

8 éve Borász szakközép iskolába jártam minden évben 1 hónap gyakorlatunk volt, amely a bizonyítványomban szerepel mert ez volt a feltétele hogy felsőbb osztályba léphessünk. Kérdésem, hogy ez nem számít-e esetleg bele a 40 év nyugdíjba vonuláshoz. Kb. másfél év van még hátra, hogy meglegyen a 40 évem. Van még munkahelyem, de olyanok a körülmények, hogy nem biztos hogy ledolgozhatom a hátralévő időt. Milyen lehetőségem van esetleg befizetni pénzt hogy meglegyen az időm? Teljes cikk...

8 éve Érdeklődni szeretnék a nők 40 után. Édesanyám megkapta a nyugdíjfolyósítótól a jogosult napok számát, miszerint 36 év 171 napja van 2015-ig, azóta is folyamatosan dolgozik. 1977 júniustól-1982 februárig volt gyesen ezt bele számolták. A kérdésem az lenne,hogy még hány évet kell dolgoznia, vagy már megigényelheti a korkedvezményes nyugdíjat? A gyesen töltött időt így is 8 évnek számolják, hogy csak 5 évet volt otthon? Teljes cikk...

8 éve Lassan elérem a 40 éves munkában töltött időmet ebből több mint 27 év közalkalmazotti jogviszonyom van. Viszont a jelenlegi helyemen két és fél évet kell dolgoznom szintén közalkalmazottként. Kérdésem a következő: Az összes közalkalmazotti munkaviszony után kapom a felmentésemet vagy csak az utolsó helyen töltött idő után, ami 60 nap? Teljes cikk...

8 éve Szeretném pontosan megtudni mikor mehetek el 40 évvel nyugdíjba. A NYUFIG 2015. április 15-ig 37 év 230 napot igazolt. Teljes cikk...

8 éve Köztisztviselőként dolgozom 1977 óta folyamatosan. 2017. október végén 40 év szolgálati idővel rendelkezem. 2018 májusában szeretném igénybe venni a nők kedvezményes öregségi nyugdíját. Ekkor már a szolgálati időm több mint negyven év lesz. Kérdésem, hogy elmehetek 2018 májusában is, vagy most kell igénybe vennem amikor a 40 évet betöltöm. Kaptam olyan tájékoztatást, hogy vagy most megyek nyugdíjba amikor a 40 éves szolgálati időt megszerzem, vagy utána már csak az öregségi nyugdíjat vehetem igénybe, amihez még 7 évet kell dolgoznom. Teljes cikk...

8 éve 1976 11.18-tól 2015.03.31-ig a szolgálati időm 37 év 141 nap. Mikor mehetek nyugdíjba? 1959-ben születtem, 3 gyermekem van a fiammal 3 évet voltam itthon az iker lányaimmal 3 évet+5 évet voltam itthon. GYET-et kaptam 2000-ig. Teljes cikk...

8 éve Édesanyám (57 éves) 2018 márciusában jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, megszerezné a 40 év jogosultsági időt. Kereskedelemben dolgozik, jelenlegi munkahelyén már 16 éve vezetői beosztásban. Munkavégzésével kapcsolatban soha semmilyen panasz, gond nem volt. A munkaadója, aki tud a jövő évi nyugdíjba vonulásáról, azonban két héttel ezelőtt váratlanul egy szóbeli ajánlattal kereste meg, melynek lényege, hogy már nem tartanak rá igényt mondván, „megvan már a helyére az új ember”, elküldenék, megszüntetnék munkaviszonyát még nyugdíjba vonulás előtt, írjon alá Édesanyám egy közös megegyezést. Az alábbi javaslattal állt elő a munkaadója: 6 hónapra felmenti a munkavégzés alól (fizetését addig kapja havonta) és a 6 hónap leteltével, 2017 szeptemberében édesanyám írjon alá egy közös megegyezést és szüntessék meg a munkaviszonyát. Végkielégítést, felmondási időre járó bért nem akar fizetni számára. Szeretném a segítségét kérni, hogy így a munkaadója mit tehet meg vele? Elküldheti-e mindenféle indok nélkül a munkaadója, ha ő erre okot nem adott? Ha édesanyám aláírná ezt a közös megegyezést, tarthat-e igényt a 4 havi végkielégítésre és a 2 havi felmondási idő kifizetésére. Édesanyám jelenleg úgy érzi, ellehetetlenítik, rá akarják beszélni valamire, ami őt teljesen váratlanul érte, és hogy a nyugdíjba vonulása előtt olyan élethelyzetbe kényszerítik, ami számára nem lesz egyszerű, hisz munkahelyet kell találni. Teljes cikk...

8 éve 2011-től három évig rehabilitációs járadékon, ellátáson voltam. Ezen három évemet nem számolták bele a jogosultsági időmbe /a nők 40 /. Ezen idő alatt kb. 2 évig dolgoztam napi 4 órába. Próbáltam utánaolvasni, van ahol azt írják, hogy jogosultsági időt lehet így szerezni, de van ahol azt írják, hogy nem. Szeretném megtudni,hogy merjek-e adategyeztetést kérni, vagy esélyem sincs ezen időszak beszámíttatására. Teljes cikk...

8 éve Közalkalmazottként kezdtem és mindvégig mint közalkalmazott dolgozom. Sajnos az élethelyzetünk úgy alakult, hogy szeretnék mihamarabb nyugdíjba menni. A következő "paraméterekkel " rendelkezem. 38 év 57 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel. 36 év 299 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 35 év 82 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati idővel rendelkezem. 2015 után 3,5 hónapot táppénzen töltöttem, azóta pedig szintén dolgozom. Szeretném megkérdezni, hogy ezek alapján mikor vehetem leghamarabb igénybe a nők kedvezményes öregségi nyugdíját. Teljes cikk...

8 éve Szeptemberben lesz 44 éve hogy dolgozom, 2015-ben megvolt a 32 év szolgálati időm, de kivettek 5 évet a tanuló idő és a munkanélküli, passzív táppénz miatt. Így akkor 2018-ban mehetek a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjba? Teljes cikk...

8 éve Szolgálati időm összesítése alapján 2018 nyarán érem el a 40 éves szolgálati időt. A rám vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, ezt 8 év múlva érem el. Magánnyugdíj-pénztári tag maradtam. Szeretném kérdezni, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatás elvileg lehetséges-e a nők kedvezményes nyugdíja esetén vagy csak az öregségi nyugdíj korhatár elérésekor? Követve az Önök részletes tájékoztatását ez ügyben, nekem most úgy tűnik, hogy magánnyugdíj pénztári szolgáltatásra egyelőre sem 40 év után sem 65 éves koromban nem számíthatok. Látnak-e valamilyen esélyt a magánnyugdíj pénztári rendelkezések megváltozására vagy mindenképpen az állami nyugdíjrendszerbe való visszalépés jár a kisebb veszteséggel? Esetleg érdemes-e fenntartanom a magánnyugdíj-pénztári tagságomat 65 éves koromig és fizetni a tagdíjat addig, abban az esetben is, ha akkor sem számíthatok szolgáltatásra, de a tagdíjat és pénztári hozam egy részét visszakapom? Visszaléphetek az állami rendszerbe 65 éves koromban nyugdíjazáskor is, amennyiben addig fennmarad a magánnyugdíj pénztáram? Teljes cikk...

8 éve Szeretném kérdezni a "nők 40 nyugdíj" beszámítható-e 40 évbe a végkielégítés időszaka? 1992. júl.25- től 4 hónap átlagkeresetnek megfelelő végkielégítésre voltam jogosult. Melyik törvényi jogszabály rendelkezik erről az időszakról? Teljes cikk...

8 éve Most leszek 54 éves. 2016. június 9. napján benyújtottam igényemet a nők kedvezménye öregségi nyugdíjára, melyet elutasítottak. Az indokolásban az szerepelt, hogy a jogosultsághoz szükséges negyven év jogosultsági időn belül nem rendelkezik 32 év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban megszerzett szolgálati idővel. 31 év szolgálati időt igazoltak. Az a kérdésem, hogy akkor idén nyáron meglesz a 32 év szolgálati időm, akkor jogosult leszek a kedvezményes nyugdíjra? Teljes cikk...

8 éve Egy multinál dolgozom, 2018 márciusában töltöm be a 63 év 183 napos nyugdíjkorhatárt, 40 évnél több szolgálati időm van. A kérdésem, hogy számít-e a havi nyugdíj összegében, ha elérem az öregségi nyugdíjkort és akkor kérem a nyugdíjazást, vagy a Nők 40-nel 3 hónappal előbb? Van-e különbség a beszámított évek számában? Teljes cikk...

8 éve Most kaptam meg a határozatomat nők 40-ről, nem értem, hogy miért csak a 78%-át kaptam meg? Teljes cikk...

8 éve Közalkalmazottként augusztusban betöltöm a 40 év munkaviszonyt, így választhatnám a nyugdíjba vonulást is. Érvényes határozatom van a ledolgozott időmről, jövedelmemről, befizetéseimről. Számtalan információt begyűjtöttem, de végső döntést nem sikerült hoznom. Az első komoly gondom, hogy nem tudom a kalkulátorok használatával sem teljes biztonsággal megállapítani, mennyi lenne a nyugdíjam pontosan, ha igénybe venném a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségét, miután a jubileumi jutalmamat felvettem. Tavaly nyugdíjba vonult kortársaimhoz képest bámulatosan kevesebb összeget hoz ki a nyufig-kalkulátor, de nincs is 201-re adatbeviteli lehetőség. Amennyiben az egy évvel későbbi elköszönést választanám, szintén tudni szeretném, milyen összegű nyugdíjra számíthatok, az is fontos lenne, hogy tudjam, mennyivel nőne a nyugdíjam abban az esetben, ha az öregségi korhatár betöltéséig maradnék. Ebben az utolsó esetben tudomásom szerint nem járna a felmentési idő, legalábbis az intézményfenntartó így informált. Ha elmegyek a 40 vagy a 41 évvel, 4 hónap ledolgozandó - 4 hónap "sétáló idő " jár, az öregségi nyugdíj kor betöltésekor nyugdíjba vonulva azonban ez már nem illetne meg, különösen akkor nem számíthatnék erre, ha tanév közben mennék nyugdíjba. Kérdéseim tehát: 1. Meg tudja-e mondani, érdemes-e igénybe vennem a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségét? 2. Ha így járnék el, mennyi nyugdíjra számíthatok? 3. Ha egy további évet maradnék, mennyi lenne a nyugdíjam? 4. Ugyanez a kérdés (3.) abban az esetben, ha az öregségi nyugdíjkorhatárt bevárnám? 5. Ha az öregségi korhatárt bevárom, a jelenlegi jogszabályok szerint valóban nem illetnének meg a felmentési idő -és más kedvezmények? Teljes cikk...

8 éve 2017 augusztus 1-én töltöm be a 63 év 183 napos nyugdíjkorhatárt. 41 évnél több szolgálati időm van. Érdemes ez alapján nyugdíjazást kérni, vagy inkább megvárni az augusztus 1-et, amikor az öregségi nyugdíjkorhatárt elérem? Közalkalmazotti munkaviszonyom 1975 augusztusától van. Felmentési időre mikor vagyok jogosult? Mikortól vehető igénybe és hány hónap? Teljes cikk...

8 éve 2016. márciusában rokkantsági ellátott lettem. Előtte 37 év munkaviszonyt szereztem. A nők kedvezményes nyugdíjához 3 év munkaviszony lenne szükséges. Kérdésem: A rokkantsági ellátás mellett végzett 6 órás munkaviszonnyal tudok-e jogosultságot szerezni a nők kedvezményes nyugdíjára? Teljes cikk...

8 éve Ez év április elsejével kérvényezem a nyugdíjazásomat. 1957-ben születtem, és a nők 40 éves nyugdíjkor-kedvezményét venném igénybe. Az utolsó 18 évet egy betéti társaságnál dolgoztam. A kérdésem, hogy jár-e felmondási idő, ha igen, mennyi? Mivel a munkaadóm erről nem szólt, és már nem tudnám letölteni, kérhetem-e, hogy fizesse ki. Teljes cikk...

8 éve Köztisztviselőként néhány hónap múlva betöltöm az öregségi nyugdíjkorhatárt. Most hallottam, hogy a felmentési időt a nyugdíjazást követően adják ki. Logikátlannak és méltánytalannak is tűnik, hogy aki a nők kedvezményes, negyven év munkaviszonyt követő nyugdíját veszi igénybe, annak a nyugdíjazását megelőzően jár a felmentési idő, mely a munkáltató döntése alapján lehet két hónap, e két hónap alatt mentesül a munkavégzés alól, erre az időszakra munkabért kap, megilleti a szabadság és a cafeteria juttatás időarányos része. Az életkor alapján „rendes” öregségi nyugdíj esetén viszont nem? A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár a vonatkozó életév betöltését követő 183. nap. Az esetben, amikor a munkáltató nem tartja fenn a köztisztviselői jogviszonyt, azaz nem kívánja öregségi nyugdíjasként tovább foglalkoztatni a köztisztviselőt, a következő kérdések fogalmazódnak meg: Ha az életév betöltését követő 183. napot megelőző napon megszűnik a közszolgálati jogviszony a munkáltatónál, illetve, ha a 183. napon nyugdíjasnak minősül a köztisztviselő, a munkáltató hogyan adhatja ki azt követően - amikor már megszűnt a közszolgálati jogviszony és már nem áll alkalmazásában - a felmentési időt? S amennyiben a 182. napon megszűnik a munkaviszony, a 183. nap után nyugdíjasnak minősül(?), de még két hónapig felmentési időt tölt, arra az időre nyugdíjat folyósítanak vagy munkabért? Erre az „utólagos” felmentésnek a két hónapjára jár a szabadság és a cafeteria arányos része is, azaz két hónappal meghosszabbodik ezek időarányosan járó része is? Teljes cikk...

8 éve A nők 40 éves munkaviszony utáni nyugdíját szeretném igénybe venni, ezzel kapcsolatban van két kérdésem: 1. A nappali egyetem alatti nyári szakmai gyakorlatot figyelembe veszik-e, ha a munkáltató jogutód nélkül megszűnt, de két hiteles tanú (volt évfolyamtársaim) tanúsítja, hogy ezeken dolgoztam? 2. A jogosultsági időbe bele számít-e az, amikor saját magam fizettem magam után nyugdíjjárulékot (munkakeresés hónapjai alatt)? Teljes cikk...

8 éve 2018 szeptember 20-án lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Egyéni vállalkozó vagyok. Szeretném igénybe venni a nők 40-et, hogy nyugdíjba menjek. Nyugdíjba vonulásom után, milyen feltételek mellett tudnám folytatni a vállalkozásomat havi 40 órában? Teljes cikk...

8 éve Jelenleg rokkantellátasban részesülök és özvegyi nyugdíjat kapok. Az a kérdésem, ha elmegyek a kedvezményes 40 év munkaidőmmel nyugdíjba, akkor is jár az özvegyi nyugdíj? Jelenleg 61 éves vagyok az öregséginél rám 64 és fél év vonatkozik. Teljes cikk...

8 éve 1956.03.27. születtem 64 év+184 nap az öregségi nyugdíjkorhatár, ezt tudom. Női korkedvezményre még nem vagyok jogosult, 8 év hiányzik amit őstermelőként dolgoztam, de nem fizettünk járulékot. 2013.10.31. elszámolt napok 36 év 336 nap. Női korkedvezményre figyelembe vehető idő 33 év 305 nap, ebből kereső tevékenység 27 év 302 nap, figyelembe nem vehető idő 3 év 302 nap. 11 év 33 nap sima korkedvezményes idővel, és 0 év 0 nap keszonos korkedvezményes idővel, 2 év korkedvezményt szerzett. Ezt szeretném tudni, hogy ezt a korkedvezményes időt megkapom a hivatalos 64+fél év előtt? Pontosan szeretném tudni mikor mehetek nyugdíjba? Folyamatosan dolgozom most is. Teljes cikk...

8 éve Augusztustól leszek 40 év munkaviszony után nyugdíjas. Közalkalmazott vagyok, szeretném megtudni, hogy beszámolják-e augusztusig a fizetésemet és a jubileumi jutalmamat a nyugdíjamba. Teljes cikk...

8 éve A nők 40 éves határozatát ma kaptam meg. Áttanulmányoztam és nem jön ki a 40 év. 1990 és 2016 közötti évek átlagbére alapján állapították meg a nyugdíjamat, 1972 óta dolgozom, így 18 évnyi befizetett járulékból nyugdíjszámítás tehát nincs. Ezekben az években csak dolgoztuk, de nyugdíjat nem kapunk érte? Kérdésem, hogy ez így jogos-e és ha nem, akkor fellebbezhetek-e a határozat ellen. Ezt a tájékoztatást a nyugdíjfolyósítótól kaptam. Teljes cikk...

8 éve Érdeklődni szeretnék hogy a korkedvezményes nyugdíjba menés esetében a 40 éves munkaviszonyba teljes évnek számítanak-e a fél normában/ azaz napi 4 órával / ledolgozott munkaévek és ez csak a nyugdíj mértékének a kiszámításában játszik szerepet vagy a 4 órában ledolgozott évek fél évnek számítanak? Teljes cikk...

8 éve Közszférában dolgozó nő, pedagógus vagyok. Gondolkodom a nők kedvezményes, 40 év munkaviszony után igényelhető nyugdíjlehetőségének igénybevételén. De a számomra legkedvezőbb módot szeretném választani. Élhetek-e az alábbi lehetőségekkel? 1) 40 év szolgálati idő betöltését követően (1-2 év múlva) is kérelmezhetem-e a nőkre vonatkozó 40 év munkaviszony után igényelhető nyugdíjazást? 2) Nyugdíjnövelésre van-e lehetőségem a fenti nyugdíjazási mód mellett - azaz 40 év után +1 vagy két év aktív munkaviszony vállalásával érvényesül-e a 30 nap után járó 0,5 szorzó? 3) Nyugdíjrögzítést kérhetek-e a 40 éves jogviszony teljesülésekor, amellyel vállalom, hogy további 365 napot munkaviszonyban töltök? Teljes cikk...

8 éve 60 éves nő vagyok. Ukrajnában (vagyis akkor Szovjetunió volt) dolgoztam 6 év 2 hónap 23 napot, amit igazolt is az ukrán hatóság. Magyarországra jöttem férjhez, így jelenleg is munkaviszonyban állok. Tatabányán élek és kiszámíttattam a szolgálati időmet. Magyarországon megszerzett szolgálati időm 2017. május 31-én 33 év és 323 nap lesz. Kérdésem az, hogy 2017. november 1-től szeretnék a Nők 40 éves korkedvezményével elmenni nyugdíjba. Elmehetek-e? Az Ukrajnában szerzett szolgálati időmet beszámítják a korkedvezményes időmbe? Teljes cikk...

8 éve 40 éves jogviszonnyal két éve nyugdíjba mentem. Májusban leszek 60 éves. Két éve Angliában tartózkodom a lányoméknál. Nekik családi vállalkozásuk van. Ide szeretnének bejelenteni, mint takarítót. Angliában 2020-tól várhatóan 66 év lesz a nők nyugdíjkorhatára. Kérdésem a következő. Ha még 6 évet mint a cég alkalmazottja dolgoznék, az mit változtatna a nyugdíjamon? Az évenkenti 0,5 %/os emelésen túl jelentene ez bármit? A 6 év után résznyugdíjra nem lennek itt jogosult, ha jól tudom, ahhoz 10 év jogviszonyra van szükség. Teljes cikk...

8 éve Eddig mintegy 186 ezren éltek a Nők 40 program, azaz a "nagymamanyugdíj" lehetőségével - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára keddi, budapesti sajtótájékoztatóján - írta az MTI. Teljes cikk...

8 éve Egy állami vállalatnál dolgozom és rövidesen szeretném igénybe venni a nők 40 éves kedvezményes nyugdíját. A kérdés számomra az,hogy ha egy Bt. beltagja vagyok, akkor is igénybe vehetem, vagy adjam át a tagságomat másnak? Teljes cikk...

8 éve Testvérem 1952.12.30-án született, jelenleg is rokkantnyugdíjas, a 40 év munkaviszonya nincs meg. Jár-e neki év szerint a rendes nyugdíj, kérni kell írásban? Másik probléma, hogy betegsége miatt kórházban van, ha én, mint testvér meghatalmazást csinált velem, intézhetem-e az ő ügyeit? Jár-e visszamenőleg a különbözeti nyugdíj? Teljes cikk...

8 éve Férjem 2007-ben halt meg 54 évesen. Én 1955-ös születésű vagyok, és 2014 december 30-tól 41 év szolgálati idővel jöttem nyugdíjba. Férjem halála után kaptam előnyugdíjat egy évig, lányom árvaellátást középiskolás éveire. Kérhetem-e az özvegyi nyugdíj feléledését? Teljes cikk...

8 éve Szeretnék érdeklődni, hogy menyem, aki 100 százalékos rokkant fiamat ápolja, vajon kaphat-e utána nyugdíjat, illetve beszámít e a 40. éves munkaviszonyba? Teljes cikk...

8 éve Olyan kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy már több, mint 20 éve itthon vagyok a bátyámmal ápolásin. Aki 100 százalékos rokkant. Ott kellett annak idején hagynom a munkahelyemet, hogy tudjam ápolni, mert nem akartam otthonba adni. Munkaviszonyom 20 évig tartott. Szeretném tudni, hogy ez a 20 évnyi ápolási, és a 20 évnyi munkaviszony beleszámít-e a 40 évbe, mert én nem a gyermekem ápolom,hanem a testvéremet. Teljes cikk...

8 éve Kérdésem lenne az özvegyi nyugdíjjal kapcsolatban. 1953-ban születtem. Én hivatalosan most mehetnék nyugdíjba, de megvolt a 40 éves munkaviszonyom, így már nyugdíjas vagyok. Olvastam a 10 és 15 éves özvegyi nyugdíj feléledéséről, de azt is olvastam, hogy ha az özvegy betölti a nyugdíjkorhatárt, akkor is lehet kéni az özvegyi nyugdíjat. A férjem 2000-ben halt meg és a halála után rokkantosították, de volt 30 év munkaviszonya. Azt szeretném kérdezni, hogy most kérhetem-e az özvegyi nyugdíjat? Teljes cikk...

8 éve Tavasszal kaptam levelet a Kormányhivataltól, amiben igazolják , hogy 31 év 279 napot dolgoztam Magyarországon. Angliában dolgozom 8 év 8 hónapja. Az a kérdésem, hogy, ha kérem a 40 éves nyugdíjba vonulásom, akkor elmehetek-e nyugdíjba? December 18-án leszek 59 éves. Valamint azt is szeretném tudni, hogy kapok-e özvegyi nyugdíjat - a férjem 2010. január 4-én halt meg. Már több mint egy hónapja írtam az interoffice-hoz is, sajnos nem kaptam választ. Teljes cikk...

8 éve A nők korkedvezményes nyugdíját diszkriminatívnak és fenntarthatatlannak, a nyugdíjrendszert szétfeszítőnek tartják a Közgazdasági Szemlében megjelent tanulmány szerzői, akik a megszüntetését javasolják, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

8 éve Szeretném megkérdezni, hogy a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásába beleszámít-e a külföldi munka? Én már több mint 5 éve dolgozom Németországban, ha igen akkor kb. 8 év múlva hazamehetünk ha meg lesz még ez a kedvezmény akkor. Vagy ha nem, akkor pl ha nem dolgoznék már, de ha betöltöm a 65. évet, akkor igényelhetem a rendes nyugdíjat? Teljes cikk...

9 éve Vitanapot tartott az Országgyűlés a férfiak 40 év munkaviszony utáni nyugdíjba vonulási lehetőségéről. A vitát a Jobbik kezdeményezte, a kormány azonban a nap végére úgy értékelte, hogy semmilyen javaslattal nem tudták alátámasztani a kezdeményezést. Teljes cikk...

9 éve A Jobbik bevezethetőnek tartja, hogy a férfiak 40 év munkaviszony után nyugdíjba mehessenek. A Fidesz szerint az ellenzéki párt már a nők 40 év utáni nyugdíjazásának lehetőségét sem támogatta. Kedden vitézik a parlament a témában. Teljes cikk...

9 éve 2017. november 30-án leszek jogosult a nők 40 éves nyugdíjba vonulására. A felmentési időm (közalkalmazottként dolgozom) 8 hónap, amit ha jól számolok április 1-én kezdődik az első 4 hónap munkavégzésre kötelezett idő. 2017 januárban lesz egy szemműtétem, amit majd egy másik követ. Ezen időszakokban valószínű táppénzes állományban leszek. A felmentési időmet és a nyugdíjra való jogosultságomat hogyan befolyásolja a táppénz? Teljes cikk...

9 éve Kérdésem jubileumi jutalommal kapcsolatos. Munkáltatóm szerint sem a 30 éves sem a 40 éves jubileumi jutalomra nem vagyok jogosult, mivel állásfoglalásuk alapján csak a jelenlegi 1991.03.01. óta fennálló közalkalmazotti jogviszonyom számítható be. A 25 éves jubileumi jutalmat 2016.03.01-én fizették ki részemre. Megjegyzem még, hogy 2016. dec. 1-től felmentésemet töltöm, a nők 40 éves nyugdíját veszem igénybe. A konkrét kérdésem az lenne, hogy az MSZMP, illetve MSZP-nél ledolgozott éveim beszámíthatóak-e a jubileumi jutalom kiszámításánál, mivel a munkáltatóm ezeket az éveket figyelmen kívül hagyta. Teljes cikk...

9 éve A nejem német állampolgár, Magyarországon van 37 év szolgálati ideje, Németországban pedig 7 éve. Kérheti-e a nőknek járó 40 év utáni kedvezményes nyugdíj megállapítását? A debreceni nyugdíjfolyósító szerint nem, csak akkor, ha Magyarországon szerzi meg a 40 évet. Kérdés, miért nem vonható össze a két szolgálati idő, a kedvezményes nyugdíj megállapításánál. Teljes cikk...

9 éve Érdeklődnék, hogy a táppénz beleszámít-e a 40 éves munkaviszonyba. Teljes cikk...

9 éve Szeretném megkérdezni 1958-ban születtem, e hónapban megvan a ledolgozott 40 évem. Erdélyben születtem ott dolgoztam 27 évet, itt Magyarországon 14 évet. Mit javasol dolgozzak 65 éves koromig vagy vegyem igénybe a nyugdíjazást, hogyan járnék jobban? Teljes cikk...

9 éve Beleszámít-e a nők 40-es nyugdíj szolgálati idejébe OKJ-s vagy egyéb szakképesítést nyújtó tanfolyam elvégzése, amit a helyi Munkaügyi Hivatalon keresztül igényel az álláskereső vagy saját maga (a Munkaügyi Hivatal közbenjárása nélkül) kezd el és végez el az álláskereső? Vagy OKJ-s és egyéb szakképesítést nyújtó tanfolyam elvégzése nem számít bele a szolgálati időbe, ha valaki a nők 40-nel szeretne nyugdíjba menni? Teljes cikk...

9 éve Azt szeretném kérdezni, hogy ha nő létemre megvan a 40 éves munkaviszonyom, de nem akkor, hanem például 43 vagy 45 éves munkaviszonnyal szeretnék nyugdíjba menni, ez lehetséges-e? Vagy az a helyzet, hogy vagy elmegyek 40 éves munkaviszonnyal vagy amikor betöltöm az öregségi nyugdíjkorhatárt? Teljes cikk...

9 éve 2006-ban meghalt a férjem Én 2011 ben lettem nyugdíjas a 40 éves munkaviszonnyal 1954-ben születtem, megkaphatom-e a férjem után az özvegyi nyugdíjat? 43 év 185 nap volt a munkában eltöltött évek száma. Teljes cikk...

9 éve A Jobbik alelnöke szerint a tervezettnél magasabb szociális adóbevételek lehetővé teszik, hogy a férfiak is nyugdíjba mehessenek 40 év munkaviszony után, ezért ezt a lehetőséget biztosítani kell. Teljes cikk...

9 éve 2011.02.01. óta vagyok rokkant (gyógyíthatatlan daganatos) állapotom végleges. 62 éves vagyok, több mint 42 év munkaviszonnyal, távmunkában dolgozom. 2011-re kaptam 0,5 százalék nyugdíjemelést. 2012-től jogszabályi változásra hivatkozva nem, mondván csak szolgálati időt eredményez, amire esetemben nincs szükség. A rokkantsági ellátásom magasabb, mint a nők 40 éves munkaviszonya alapján járó nyugdíjam lenne, így nekem kizárólag a 0,5 százalékos évenkénti emelés jöhetne szóba. Vagy az lenne a megoldás, hogy tőlünk ne vonjanak 10 százalék nyugdíjjárulékot! A jelenlegi jogszabály diszkriminatív, az egészséges nyugdíjas honfitársam megkapja az évenkénti 0,5 százalékos emelést, én aki az ÉLETÉÉRT küzd hiába dolgozom, a 10 százalék levonás megtörténik és nem kapok semmit. Teljes cikk...

9 éve 53-ban született nő vagyok, korhatár előtti ellátást kapok. Októberben leszek öregségi nyugdíj-jogosult. Munkaviszonyban állok. A szeptemberi jövedelmemmel valószínűleg a keresetkorlát fölé kerülök. Ez a jövedelem október 1-én kerül kifizetésre. Mi az irányadó időszak: szeptember vagy október? Ha októberben le kell mondanom a nyugdíjamról, az csak a fél hónapot érinti? Hogyan kell jeleznem a tényt nyugdíjfolyósító felé? Teljes cikk...

9 éve Közalkalmazott vagyok és 2017 szeptember 1-től nyugdíjba szeretnék menni a nők 40 éves szolgálati idejű kedvezményével. Ezt már írásban bejelentettem a munkáltatómnak az után, hogy kiszámoltattam, pontosan mennyi a felmentési időm és a szabadság. Első számolásra 8 hónap felmentési időt és a 8 hónap után járó időarányos szabadságot is kiszámolták, úgy, hogy a 4 hónap, nem munkában töltött felmentési időt is bele számolták. Néhány nap múlva kaptam egy e-mail üzenetet, melyben a következő áll.: idézem: "A munka törvénykönyvéről szóló 2012.I törvény 115.§ (1) bekezdése alapján a munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll. A törvény következő bekezdése részletezi,hogy mi minősül munkában töltött időnek. Ezen törvényi helyek alapján a felmentési idő azon része,amely alól a közalkalmazottat mentesítették a munkavégzés alól, nem minősül munkában töltött időnek, ezért szabadság sem jár erre az időre." Én nem így értelmezem a törvényt, hiszen kötelező kiadni a 4 hónap felmentési időt és a munkaviszonyom még fenn áll 2017. aug. 31-ig! Eddig, 2012 óta nagyon sokan elmentek nyugdíjba, akik megkapták a teljes felmentési időre is a szabadságot. A kolléganőm 2016 december 25-től lesz nyugdíjas és ő 45 nap szabadságot kapott. Nem tudom június óta mi változott, hogy én már nem kaphatom meg a szabadságot a 4 hónap felmentési időre. Kérem, segítsen eligazodni a hatályos törvényekben. Törvényesen járnak el az én esetemben? Vagy jártak el a kolléga esetében? Kérem, ha tud, minél hamarabb válaszoljon Nekem, mert a munkáltatóm sürget, hogy pontosan számoltassam ki meddig dolgozok, hogy ő is számolni tudjon a jövő évi költségvetésben. Teljes cikk...

9 éve Nyugdíj előtt 2 nyugdíjbiztosítónál is voltam, hogy tudjam mikor menjek el nyugdíjba. 39 év 268 napom volt, 1969 óta dolgoztam és rám a 38 éves nyugdíj korhatár az irányadó. Azt mondták, menjek el novembertől, mert úgy januárban kapok nyugdíj emelést. Kérdeztem, hogy nem lenne-e jobb a 40 évet megvárnom, mind a két helyen azt mondták, hogy nem számít. Később jöttem rá, hogy nem jól tettem, hogy hallgattam rájuk, persze bebizonyítani nem tudom. A másik problémám az, mikor betöltöttem a rám irányadó nyugdíjkorhatárt, kaptam egy papírt, hogy menjek be, mert újraszámolják. Bementem és azt mondták, ha nem dolgoztam a köztes időben, akkor nem változik a nyugdíjam. Elhajtottak, holott megtudtam, hogy lehet hogy jobban jártam volna, de még sorszámot se adtak. Mit tehet az ember? Bebizonyítani nem tudom. Teljes cikk...

9 éve Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy a passzív jogú gyes beleszámít-e majd a kedvezményes˛nyugdíjba, vagy csak az öregségi nyugdíjba számítják bele? Teljes cikk...

9 éve Rokkantsági nyugdíj előtt 1 évig táppénzen voltam, a táppénz beleszámít a 40 évbe? Teljes cikk...

9 éve Kevés gyerek születik, közben egyre több az idős ember, nő a születéskor várható élettartam. És ha ez még nem lenne elég, a járulékot fizetők között magas a minimálbérre bejelentett és így igen alacsony összeget befizetők aránya. Közben 600 ezer aktív magyar külföldön él. Ezért kell egyre tovább dolgozni, különben nem lesz ki eltartsa a nyugdíjasokat. Ám arra is érdemes lenne gondolni a szakember szerint, hogy mit kezd majd a munkaerőpiac ennyi idős emberrel. Hogy fogunk 65-70 éves korunkig dolgozni, ha a munkáltatók már az 50 év felettieket is diszkriminálják? Munkahelyek, méghozzá befogadó munkahelyek és átképzések szükségesek Farkas András, portálunk nyugdíjszakértője szerint. Mellbevágó adat, hogy a kezdőnyugdíj 40-60 százalék közötti jövedelem-visszaesést jelent átlagosan az utolsó bérünkhöz képest. Teljes cikk...

9 éve Édesanyám 27 éve közalkalmazottként dolgozik. Szeretne nyugdíjba vonulni és élni a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőséggel. Szolgálati idejét NYUFI-val összeszámoltattuk (határozat van róla). 1973 januártól dolgozik, már meg van 40 év szolgálati ideje, de az előírt 32 év tényleges munkában töltött ideje 2017. Július 31-én lesz meg (ezt az információt a NYUFI-nál személyes ügyintézéskor adták, de erről nem adnak ki igazolást csak arról, hogy mennyit időt dolgozott eddig). Kérhető-e a NYUFI-tól valamilyen formában igazolás a szóban elhangzott információról, mert a munkaviszony megszüntetését ehhez kellene igazítani. Munkáltatójánál mikor és hogyan kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését, mert információnk szerint 2+6 hónap felmentési idő járna neki. Azaz visszafelé számolva a felmentési ideje 2016-ban megkezdődne, de a 8 hónap felmentési idő feléről valószínű nem mentesítik. Továbbá ebben az esetben 2017-re (felmentési időre) jár-e neki időarányosan szabadság? Ha igen azt a felmentési idő megkezdése előtt ki kell adnia a munkáltatónak? Teljes cikk...

9 éve Angliában egyéni vállalkozó vagyok 3 éve, ezzel együtt meg lesz a 40 év szolgálati időm. Igénybe vehetem-e a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját? Ha igen, legyenek kedvesek a vonatkozó törvény cikkelynek a számát is közölni, amire hivatkozni tudok. Teljes cikk...

9 éve Átszervezés miatt felmondtak jelenlegi munkahelyemen, egy katolikus fenntartású közoktatási intézményben, ahol adminisztrátor voltam. Jelenleg felmentési időmet töltöm, mely 6 hónap és október 5-től fel vagyok mentve a munkavégzés alól. 2017 január 2-án szűnik meg a munkaviszonyom. Ettől számítva szeptember 9-én szerezném meg a jogosultságot a nők 40 éves szolgálatban töltött idő utáni nyugdíj lehetőségére. Bízom benne, hogy el fogok tudni helyezkedni erre a kevés időre is. A kérdésem az, hogy egy igazán jó - nem sok jövedelem -, de bejelentett jogviszonyú kérdezőbiztosi álláslehetőséget kaptam. Nekik nagyon kellene az ember, de nem tudom, hogy mitévő legyek. Van-e lehetőségem valamilyen munkaviszony létesítésére. Kb. augusztus 20-ig kellene dolgoznom, mivel onnan kezdve veszem ki az éves szabadságomat. Azt is szeretném tudni, hogy két helyen nem lehet ugye munkaviszonyom? Teljes cikk...

9 éve Én is a nők 40 éves szolgálati idejét elérve megyek nyugdíjba. Közalkalmazottként dolgozom, 2016. 07.20-án jár le a munkaviszonyom. Jelenleg még a fölmentési időmet és a szabadságomat töltöm. Jár-e nekem végkielégítés? Most beszéltem egy ismerősömmel, aki óvónőként állítólag 1 millió forintot kapott. Teljes cikk...

9 éve Októberben nyugdíjba megyek a 40 éves korkedvezmények nyugdíjával. Az lenne a kérdésem, hogy szabad-e dolgozni emellett az ellátás mellett? Ha igen, hogyan, milyen formában, hogyan kell adóznom? Van-e maximálva a kereset és munkaidő? Dolgozhatok-e folyamatosan, tehát úgy megyek nyugdíjba, hogy van munkám? Vagy ez nem megengedett? Teljes cikk...

9 éve Rehabilitációs ellátást kapok 30.800 Ft összegben, és özvegyi nyugdíjat is, így a teljes összeg 61.370 forint. Munkaviszonyomat már összeszámoltattam, 37 év 165 nap. Kérdésem, hogy mikor lehetek nyugdíjas, vagy öregségi járadékos. Teljes cikk...

9 éve Az édesanyámmal voltam ápolásin több évet az be számít a 40 éves programba? Teljes cikk...

9 éve 2016 januárjában, kaptam (kérésemre) a kormányhivataltól egy szolgálati idő elszámolást. Ez alapján "nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő: 38 év 224 nap. Ebből keresőtev. járó jogviszony: 35 év 177 nap. Szeretném megkérdezni, hogy ha jól számoltam, akkor 2017. március 23-tól jogosult vagyok nyugdíjellátásra? Az én számolásom szerint ekkor meg lesz a 40 év jogosultsági időm. Sajnos már évek óta, csak közmunkásként tudok elhelyezkedni, mert a korom miatt nem vesznek fel sehova, hiába van több végzettségem és több szakmám is. A mostani szerződésem viszont lejár 2017. február 27-én. Nagyon fontos lenne időben megtudnom, hogy tudjak valami megoldást keresni arra az 1 hónapra. Teljes cikk...

9 éve A feleségem 58 éves, rehabilitációs járadékot kap. Majdnem 39 éves szolgálati ideje van. Csak 4 órában dolgozhat. A 40 évéhez bő 1 év kellene. Igaz-e, hogy a rehabilitációs járadék miatt csak öregségi /65 évesen/ nyugdíjba mehet? Teljes cikk...

9 éve Kolléganőm azt szeretné meg tudni, hogy mikor éri meg nyugdíjba mennie. Mikor lesz több a nyugdíja? 1954. december 03-án született, 40 éves munkaviszonya meg lesz 2016 év végén. A rá irányadó nyugdíjkorhatárt 2018. július 3-án tölti be. Érdemes-e addig várnia vagy vegye igénybe a lehetőséget a nők 40 munkaviszony utáni nyugdíjba vonulási lehetőséget. Teljes cikk...

9 éve Beszámít a Romániában, nappali tagozaton végzett egyetem a rendes korhatárba vagy a 40 éves kedvezményes nyugdíjába ? Teljes cikk...

9 éve Pedagógus vagyok, a szakmai gyakorlati időmet számolom, a gyes és a gyed beleszámít-e? Képesítés nélküli nevelő voltam 1é vig, ezt beszámítottam. Főiskola nappalin 3 év, ezt nem számítottam bele. Hogyan kell értelmezni? Mi számít? Teljes cikk...

9 éve Érdeklődni szeretnék a 40 éves jubileumi jutalom kifizetésének az időpontjáról. 1975 augusztus végétől, 2000 július végéig állami iskolában dolgoztam. Egy havi táppénz után egy alapítványi- művészeti iskolában helyezkedtem el, ahol 2006 júniusában felmondtam. 2008 szeptemberétől a mai napig állami iskolában dolgozom. Ez év december 12-én lennék jogosult a 40 éves munkaviszony utáni korkedvezményes nyugdíjra. Az igazgatóm szerint majd csak 2018 augusztus végén válok jogosulttá a 40 éves jubileumi jutalomra. Így csak 2018 szeptemberétől mehetnék nyugdíjba.2019-ben töltöm be a 64. életévemet. A művészeti iskolában pedagógusként és tagiskola vezetőként dolgoztam. Az nem számít be a jubileumi évekbe? Kérem, tájékoztasson, mikor jár a 40 éves jubileumi jutalom, és tényleg csak utána tudom igénybe venni a korkedvezményes nyugdíjat?! Teljes cikk...

9 éve Szeretném megtudni mikor mehetek öregségi nyugdíjba, rám is vonatkozik a nők 40 éves munkaviszonya? Sajnos se a Pécsi Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnál, se a kormányablakban nem segítettek. Volt 35 év munkaviszonyom, aztán beteg lettem öt évet otthon voltam. Az otthon töltött öt év sajnos nem számít bele a nyugdíjba. Kapom a 29 000 forintos rehabilitációs juttatást, és mellette közmunkás vagyok immár négy éve. 1955.12.10-én születtem, betöltöttem a 60 évet. Arra lennék kíváncsi, hova forduljak, hogy megtudjam pontosan mikor mehetek nyugdíjba. Kiértesítenek erről? Rám is vonatkozik a nők 40 éve? Teljes cikk...

9 éve Szeretném kérdezni, hogy a főiskolai, egyetemi évek beleszámítanak-e a 40 éves munkaviszonyba? Ha én 1959-ben születtem, 1980-ban kezdtem el dolgozni (előtte 3 évig főiskolára jártam ), mikor mehetek nyugdíjba 40 éves munkaviszonnyal? Teljes cikk...

9 éve 1954 augusztus 25-én születtem. 40 éves munkaviszony után, 2011 júniustól öregségi nyugdíjas vagyok. A nyugdíjam 82380 forint. Férjem 2011 áprilisában elhunyt. Ő rokkant nyugdíjas volt. 1 évig kaptam utána az özvegyi nyugdíjat. Az lenne a kérdésem,hogy számíthatok-e / ha igen akkor mikortól/további özvegyi nyugdíjra? Teljes cikk...

9 éve Van három év szerzett korkedvezményem. A nők negyven évével megyek nyugdíjba. Tudom, abba nem számítható be a korkedvezményes idő. Érvényesíthetem-e majd, ha elérem a 62 életévet hogy, esetlegesen újraszámítás, vagy egyéb formában a szerzett korkedvezményes éveimet? Teljes cikk...

9 éve Áprilisban meg lesz a 40 év munkaviszonyom. Ha a nők 40 év utáni nyugdíjazását szeretném igénybe venni, dolgozhatok-e júniusig? Akkor fejezek be egy már megkezdett munkát. Teljes cikk...

9 éve Közalkalmazott vagyok 39 és fél éve. 2016. november 30-án lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Ekkor szeretnék elmenni nőknek a 40 éves kedvezményes nyugdíjába. Egészségügyben dolgozom. Itt most nagyon nagy lesz a leépítés, az Intézetünkben is. Mikor adhatom be a felmentésemre a kérelmet hogy beleessek a végkielégítésbe? Azt mondták hogy egyelőre várjak, mert akkor ha ők elküldenek kapok végkielégítést és jubileumi jutalmat is. De meddig kell várnom? Mert nekem a felmentésem 8 hónap. Ha sokáig nem adom be akkor még jövőre is dolgozhatok. Nem vagyok türelmetlen csak nem teljesen értem a dolgot,ezért is fordultam tisztelettel segítségért Önhöz. Teljes cikk...

9 éve Megkaptam az ONYF Nyugdíjfolyósító Igazgatósága határozatát, melyben közlik, hogy 2014. december 3-ig 30 év és 274 nappal rendelkezem, ez napra megegyezik az én számításaimmal. 1976 és 1983 között, román állampolgárként Kolozsváron is dolgoztam, kimutatásom szerint 2249 napot (6 év és 58 nap), erről hivatalos, 1985. évben kiadott, román dokumentumom is van. Szóbeszéd szerint, még 1989 előtt, azok a volt román állampolgárok okmányait megsemmisítették, akik hivatalosan hagyták el az országot. Az ONYF Nyugdíjfolyósító Igazgatósága megkérte Románia illetékes szervétől, az ott töltött munkaviszony igazolását. Mi a teendőm, ha onnan nemleges választ kapunk, mert azt közlik, hogy mint munkavállaló nem is léteztem? Ha mégis ezt az idő is beszámítható a 40 éves munkaviszonyba? Teljes cikk...

9 éve Ha nincs meg a 40 év jogosultsági idő, mert a munkalehetőség elvész, gyógyírt a "Nők 40+" program jelenthet - írja a Munkajog.hu. Teljes cikk...

9 éve Ha valaki a nők kedvezményes öregségi nyugdíját év közben veszi igénybe (pl: június 25-ig munkaviszonyban volt, július 1-től igényli a nyugellátást), de később munkát tud szerezni (pl: szeptembertől), nyugdíj melletti munkavégzés esetében hogyan kell számolni a kereseti korlátot? Egész évi jövedelem beszámít, vagy csak a nyugdíjas időszakban megszerzett kereset? Teljes cikk...

9 éve Érdeklődni szeretnék, hogy a 40 éves korkedvezményes nyugdíjba beleszámít a külföldön végzett munka? Teljes cikk...

9 éve 2015. április 30-ig van bedolgozva 37 év 290 napom. Szeretnék elmenni a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába. Ha jól számoltam, akkor 2017. szeptember 1-el ezt megtehetem. Teljes cikk...

9 éve Ezt írták az adategyeztetés során: Az Igazgatóság Önre vonatkozóan a(z) 2014.05.12. napon indult adategyeztetési eljárás eredményeképp a(z) 1970.06.01. és 2013.12.31. közötti időszakra vonatkozóan – a hitelt érdemlő bizonyításra tekintettel – a határozat részét képező, mellékelt kimutatásban szereplő biztosítási jogviszonyaira vonatkozó adatokat ismeri el, és jegyzi be a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásba. A fent megjelölt időszakra vonatkozóan Ön összesen 38 év 9 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel 37 év 28 nap nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 33 év 270 nap kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. Teljes cikk...

9 éve 2016. június 20-val nyugdíjba megyek, a nők 40 év lehetőségével. Munkáltatóm felajánlotta ezen időpontig a munkavégzés alóli felmentésemet – 2015. augusztus 24.-től betegállományban vagyok – távolléti díj egyösszegű kifizetése mellett, amelyet, az utolsó állományban lévő napon fizet ki. Azt szeretném megtudni, hogy ez az egy összegű távolléti díjat figyelembe veszik-e a nyugdíjam kiszámításánál. Teljes cikk...

9 éve 2016. június 29-én 40 éves munkaviszonnyal rendelkezem, amit a közszférában dolgoztam le, megszakítás nélkül. Július 10-én kérném jelenlegi munkáltatómtól a munkaviszonyom megszüntetését. Milyen módon kérjem a munkaviszonyom megszüntetését? Közös megegyezéssel, felmondással? Kérhetem-e végkielégítés kifizetését, mert a munkaviszony megszűnés időpontjában még nem számítok nyugdíjasnak? A 40 éves jubileumi jutalom szerintem nem kétséges. A felmentési idő visszaszámolására van-e lehetőség? Teljes cikk...

9 éve Tudom, hogy a szakmunkás évek nem számítanak bele a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjába. Szakmunkástanulóként (1973-1976) tanulmányi ösztöndíjban (5-ös tanulmányi eredmény havi 500 Ft), emellett ún. társadalmi ösztöndíjban (szintén havi 500 Ft egy szerződés aláírása következtében, hogy még 5 évig a jelzett munkáltatónál maradok) részesültem. Ez utóbbit 1974-1976 között folyósították számomra. Kérdésem az, hogy ebben az esetben sem számít ez a néhány év? Teljes cikk...

9 éve Ha valaki ez év szeptember 1-től megy a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába, de szeptember közepétől ismét dolgozik nyugdíj mellett, akkor az év hátralévő részében a nyugdíj melletti keresetnél a minimálbér 18-szorosának részarányos részét kell figyelembe venni, vagy év végéig megkeresheti a 2016-ban aktuális 1.998.000.- Ft-ot? Ha következő év februárjában még a 2016-os évre tekintettel kap jutalmat, azt melyik év jövedelméhez kell számolni? Teljes cikk...

9 éve A táppénzes időszak beleszámít-e a 40 munkaviszonyba? Teljes cikk...

9 éve Munkavállalói felmondás (nők 40 éves nyugdíjba vonulása miatt ) esetén a felmondási idő (30 nap) egy része az időarányosan ki nem vett szabadsággal is letölthető, ha nem kéri a dolgozó az egy összegű kifizetést a munkaviszony megszüntetésekor. Dolgozó számára nyugdíjba vonulás (40 évessel) esetén melyik a legkedvezőbb munkaviszony megszüntetési eljárás határozatlan idejű szerződéssel, ha még nem érte el a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt? Teljes cikk...

9 éve Szeretném megkérdezni, hogy hogyan kell értelmezni a ,,nők 40 év" szolgálati idő utáni nyugdíjazását. 1960-ban születtem. 1979 óta dolgozom, 1983-tól 1996 augusztusáig gyesen, gyeden és a beteg lányom miatt főállású anyaként voltam otthon. Három gyermekem van egy beteg közülük. 1996 -tól folyamatos és 1983 előtt is folyamatos a munkaviszonyom. A kérdésem, hogy mikor érem el a negyven év munkaviszonyt, mert olvasom sok helyen, hogy 32 év kell + 8 évet számítanak be a gyerekekkel töltött időből? Vagy 1979- től napjainkig beszámítható a gyerekekkel otthon töltött idő is végig? Teljes cikk...

9 éve A 40 év letöltött év utáni nyugdíj öregségi nyugdíjnak minősül. Ebben az esetben is létezik a jövedelemkorlát, ami a minimálbér 18-szorosa jövedelemhatár? Teljes cikk...

9 éve A kérdésem az lenne, a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjába bele számít-e a kereskedelmi szakmunkásképző iskolában eltöltött 3 év? Teljes cikk...

9 éve 2016. július végén töltöm a nők 40 évét és szeretnék elmenni nyugdíjba. Munkáltatóm szerződéssel visszafoglalkoztathat-e mint Munka Törvénykönyves dolgozót? Másik kérdésem, hogy a nők 40 éves nyugdíját bármikor igénybe vehetem-e, függetlenül attól, hogy mikor töltöm be, vagyis 2017-ben is elmehetek-e nyugdíjba? Teljes cikk...

9 éve Több, mint 38 éve dolgozom közalkalmazottként ugyanazon a munkahelyen. Most közölték velem, hogy munkaidőmet záros határidőn belül (február 1-től) lecsökkentik 6 órára. Kétségbeesésem határtalan (egyéb körülmények miatt is). Kérdésem az lenne, hogy ha 1977. augusztus 1-től dolgozom, akkor miképp, ill. igénybe vehetném-e a korengedményes nyugdíjat. 2 gyermekem van. Másik kérdés a jubileumi jutalom. Az én esetemben jár-e? Ha nem vállalom a 6 órás munkaidőt, felmondással elmehetek. Mi lenne a jó megoldás? Teljes cikk...

9 éve 1980 szeptemberétől jártam 1982 júniusáig nappali tagozaton óvónőképző főiskolára, majd 1982 augusztusától a mai napig folyamatosan dolgozom. A főiskolai éveim beleszámítanak-e a nők 40 éves nyugdíjazásába, mert több változatot is hallottam (nem és igen). Mikortól számíthatok a nyugdíjazásomra? Teljes cikk...

9 éve 1982 januárja óta dolgozom közalkalmazottként. 2016 áprilisában töltöm be a 40 év munkaviszonyt, szeretnék elmenni nyugdíjba, de nem tudom, hogy a jubileumi jutalom mikor jár, 2017-ben? Teljes cikk...

9 éve A januártól érvényes 1,6 százalékos nyugdíjemelés hatására átlagosan 24 ezer forinttal nőnek éves szinten a nyugdíjak 2016-ban - mondta Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) parlamenti államtitkára vasárnap sajtótájékoztatón, Budapesten. Teljes cikk...

10 éve Egy év alatt 50 ezer nyugdíjellátás szűnt meg. Bár a negyven év után nyugdíjba vonuló nők száma továbbra is növekszik, kevesebb a rokkantnyugdíjas. Többlet maradt a Nyugdíjbiztosítási Alapban, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

10 éve 1978. szeptember 1. óta dolgozom a mai napig, folyamatosan. 3 gyerekem van. 6 évig voltam összesen otthon a gyerekekkel. 1959 decemberében születtem. Két év kivételével közszolgálatban dolgoztam. Mikor mehetek nyugdíjba? Nem kaptam adategyeztetési megkeresést pedig 59-es vagyok. Teljes cikk...

10 éve Köztisztviselő vagyok, a Nyufi szerint ez év április 30-ig 38 év és 290 napom van bedolgozva. Ha jól számoltam 2016. július végén telik le a 40 évem. Szeretném tudni, hogy jól számoltam-e. Teljes cikk...

10 éve 2012. február 3-án a munkáltatóm működése (egyik óráról a másikra) leállt, azaz megszűnt. 27 éve dolgoztam itt. 3 hónapig regisztrált munkanélküli voltam, de csak 2013. június 10-től találtam munkát, ahol 2015. január 21-én közölték velem, hogy nem tartanak igényt tovább a munkámra, és különböző mondva csinált indokokkal érvelve elém tették az előre elkészített közös megegyezéssel történő felmondást. Annyi lélekjelenlétem volt, hogy kialkudjam azt, hogy egy havi felmondásra járó munkabért fizessenek és ezzel egy időben a munkaviszonyom is csak február 28-val szűnjön meg. Csak néhány napi felocsúdás után tudtam meg, hogy ekkor már védett korban voltam, viszont fogalmam sem volt, hogy ez mit jelent. 1955. szept. 2-án születtem, így a jelenlegi törvények alapján 64 éves koromban érem el az öregségi nyugdíjkorhatárt (2019-ben). Továbbá a nők 40 kedvezményes nyugdíjhoz már közel 39 ledolgozott évem van (ezt a NYUFI állapította meg, tehát alig több, mint 1 évem hiányzik a 40 évhez). Bíztam benne, hogy hamarosan találok ismét munkát, hiszen több, mint 38 évi munkatapasztalattal, felsőfokú végzettséggel és angol nyelvvizsgával rendelkezem. Márciustól ismét jelentkeztem a munkaügyi központnál, regisztrált munkanélküli lettem és szorgalmasan pályáztam. Május 4-től kiközvetítettek közmunkára, adminisztrációban 3 hónapos szerződéssel becsülettel dolgoztam és továbbra sem adtam fel, pályáztam folyamatosan. Nagy nehézségek árán végül is sikerült közalkalmazottként augusztus 4-től elhelyezkednem, 4 hónapos próbaidős, határozott időre szóló kinevezéssel. Sajnos szeptember elején beteg lettem, és amikor már magas lázzal nem bírtam bemenni dolgozni, táppénzre írt ki a háziorvosom. Szerencsétlenségemre a vírusos fertőzésből mellhártya gyulladást kaptam, amit részben már lábon kihordtam, de 2 hét után sem sokat javult az állapotom, vizsgálatokból kiderült, hogy asztmám is van. Még legalább egy heti pihenést javasolt a főorvos és többféle gyógyszert is kell folyamatosan szedjek. Amikor ezt telefonon elmondtam a főnöknőmnek, szinte megfenyegetett, hogy tudatában vagyok-e, hogy próbaidős vagyok, mert nem azt a teljesítményt nyújtom, mint azt az önéletrajzom alapján ő gondolta. Ez annyira meglepett, hogy szóhoz sem jutottam, és nem tudtam védekezni, de talán nem is lett volna sok erőm hozzá abban az egészségi állapotomban. Viszont ez az újabb "kudarcélmény", vagy "pofon" volt az utolsó, amit már lelkileg nem tudtam elviselni, és összeomlottam. Rövidre fogva a szót, továbbra is betegállományban vagyok még, viszont ma délután megkaptam a munkáltatómtól a tértivényes levelet. Amiben egy "Értesítés" és egy elszámoló lap volt az "igényelt juttatásokról". Az utóbbin egy sárga post-it, amin kézírással ez áll: "aláírva juttassa vissza" (megszólítás, aláírás nincs rajta). Könnyen rájöttem, hogy ez a cafetériára vonatkozik, de az is benne van, amit még nem is kaptam meg. Ezért természetesen nem fogom ezt aláírni. Tisztában vagyok vele, hogy az új Mt. szerint próbaidő alatt betegállományban is fel lehet mondani a munkavállalónak, mégpedig indoklás nélkül. Megjegyzem, nem tartom humánus dolognak, mert az ember nem tehet róla, ha beteg lesz. (Én nem szimulálok, nem vagyok munkakerülő, sem táppénz csaló, boldogan dolgoznék, ha egészségem engedné!) A fentiek ismeretébe több kérdés merült fel bennem: a) hogyan tudom a védett kort érvényesíteni? (1955-ben születtem) b) a határozott idejű közalkalmazotti kinevezés "Értesítés"-sel felmondható? Ha nem, hogy a szabályos és hogyan támadható meg? c) Kinevezésemben 2016. nov. 22-ig, kismama helyettesítésére alkalmaztak - ő név szerint, konkrétan is meg van nevezve a Kinevezésben és az Értesítésben is -, azonban az az érzésem, hogy ő más pozícióban volt alkalmazva, ez számít-e valamit ebben az esetben? d) jogosult vagyok-e ismét regisztrált álláskeresésre? Attól tartok, és az a félelmem, hogy a korom miatt továbbra sem fog egy munkáltató sem alkalmazni. Mit tudok tenni, hogy ne fekete munkásként kelljen magam eltartani? Nem segélyekből szeretnék élni, de a gyerekeim nyakán sem akarok tovább teher lenni, mert az elmúlt 8 hónapban is az ő anyagi támogatásukra szorultam. Mit tanácsol, mi tévő lehetnék? Teljes cikk...

10 éve 1957. augusztus 13-án születtem, 1975 július 15-e óta dolgozom, folyamatosan 2 gyermekkel voltam otthon 6 évig. 2015 júliusában mehettem volna a nők 40 éves öregségi nyugdíjába. 2008. december 21-től le voltam százalékolva 2011, január 1-ig mellrákkal küzdöttem. A leszázalékolásom alatt 2009. január 23-tól 2009. október 31-ig, és 2010. szeptember 1-től 2010. december 31-ig dolgoztam, fizettem a járulékokat. A leszázalékolásom idejét nem számítják be az időmbe, így nem mehettem el nyugdíjba. Az a kérdésem hogy még az az idő sem számít be amikor biztosított voltam, a rokkantnyugdíj melletti munkavégzésem. Mit lehet tenni? Teljes cikk...

10 éve Gúr Nándor szerint Volner János az ő kottájából énekel. Szigetvári Viktor szerint az egyik butaságokat beszél, a másik tévútra viszi az ellenzéket, míg Parragh László méltatlanak tartja pártpolitikusokkal vitatkozni, mégis megteszi. Teljes cikk...

10 éve 1957-ben születtem, 1975. szeptember másodikától dolgozom. 1990-ben 6 hónapig munkanélküli voltam, ezért 2016. február 28-án lesz meg a jogosultságom, hogy a nők 40 éves programmal nyugdíjba vonuljak. Jelenlegi munkahelyemen közalkalmazottként 26 éve dolgozom, így 7 hónap felmentési idő illet meg. Szeretném megkezdeni a felmentési idő letöltését szeptember hónapban, de bizonytalansággal tölt el, hogy mi lesz akkor, ha változnak a nyugdíjba vonulása szabályai 2016. január elsején. (Eltörlik a nők 40 éves programot?) Nem szeretnék a felmentési idő letöltése után munkanélküli lenni. Mit tanácsol, mit tegyek? Teljes cikk...

10 éve Kedves ismerősöm 1956-ban született, kb. egy éve van, hogy korábban nyugdíjba mehessen, a 40 évéhez ennyi hiányzik, majdnem 30 éve dolgozik a jelenlegi munkahelyén. (Az Ön által más kérdésre küldött válasz alapján - 64 év 183 nap - a védettsége 2015.08.21-én kezdődik.) Munkáltatója most 4 órás munkában kívánja tovább foglalkoztatni azzal a kiegészítéssel, hogy a többi órában más intézmények felajánlja a munkáját, mert náluk már nincs több lehetőség. (Más intézményükben sincsen hely, és így 4 órával 2 évre tolódna, hogy korábban nyugdíjba mehessen.) Ilyen esetben mit lehet tenni? Hiszen 1 éve van... Teljes cikk...

10 éve A nyugellátások típusai jelentős egyszerűsödésen mentek keresztül az utóbbi években. A jogalkotó ugyanis úgy döntött, hogy megszünteti a korhatár előtti nyugdíjakat, melyek álláspontja szerint járulékfizetéssel nem voltak teljes mértékben megalapozottak. Ennek esett áldozatául többek között a korengedményes és a korkedvezményes nyugellátás is. Az öregségi teljes nyugdíj megszerzéséhez így a munkavállalónak teljesítenie kell egy életkori, valamint egy szolgálati időre vonatkozó feltételt. A jogalkotó azonban úgy döntött, hogy 2011.01.01-től biztosítja azon hölgyek számára az öregségi nyugdíjba vonulás lehetőségét, akik 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek. Jelenleg népszavazás van előkészületben, mely a férfiak azonos jogosultságát tűzte ki célul. Ahhoz, hogy ennek a jelentőségét teljes mértékben meg tudjuk becsülni, szükséges ismételten áttekinteni a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára vonatkozó szabályokat. Teljes cikk...

10 éve Nyugdíjjal kapcsolatban szeretnék kérdezni önöktől. Egy gyermekem van és szeretném tudni hogy nyugdíjazásomkor mennyi időt vesznek figyelembe őrá nézve? Most töltöttem a 60. évemet. 37 év 200 nap ledolgozott időt igazolt vissza a nyugdíjbiztosító. Gyesen nem voltam. Még azt szeretném tudni,hogy 2 évet dolgoztam, mikor kimaradtam az általános iskolából Erdészeti gazdaságban, de sajnos semmilyen irat nincs róla mert nem voltam bejelentve. Hogyan tudnám ezt bizonyítani?Valóban elég ha tanúkkal bizonyítom? Beleszámít-e a 40 év szolgálati időbe? Teljes cikk...

10 éve Érdeklődni szeretnék, hogy mikor mehetek nyugdíjba. 1960-ban születtem, megkértem az éveimet a Kaposvári kormányhivataltól 2012 09 29-én, de abban ilyen adat, hogy szolgálati idő nem szerepel. Az szerepel, hogy a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjához figyelembe vehető jogosultsági idő: 32 év, 328 nap, ebből kereső tevékenységgel járó vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonyban szerzett jogosultsági idő: 27 év 175 nap. A nyugellátás összegének kiszámításánál a mérték megállapításhoz 36 év 108 nap vehető figyelembe. Azóta is megszakítás nélkül dolgozom. Tisztelettel kérem szíveskedjék megírni mikor tudnék nyugdíjba menni! Teljes cikk...

10 éve A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. tv. 2011. január 1. napján hatályba lépő módosítása kimondta, hogy öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki 40 év jogosultsági idővel rendelkezik. Tekintettel arra, hogy az életkori feltételtől független nyugdíjjogosultság a férfiak számára nem biztosított, a módosítás folyamatos kritikák középpontjában áll. Teljes cikk...

10 éve Idén október 15-én meglesz a 40 éves jogosultsági időm, szociális intézményben dolgozom. Munkabért közalkalmazotti bértábla szerint kapjuk, de állítólag nem vagyunk közalkalmazotta, szeretném megtudni jár-e törvényesen felmentési idő és ha igen mennyi adható? Januárban 4 kategóriával visszaléptettek a bértáblán C 14-ből, és a 34 nap szabadságomat 30-ra csökkentették. Kérdezném ez lehetséges törvény által előírt változtatás 2015-ben? Szolgálati időm kezdete 1974. Teljes cikk...

10 éve Egyéni ügyvédnő /EVA alatt/ 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazási feltételeiről érdeklődöm. A 40 év nyugdíjra jogosító időt a TB visszaigazolta. Mivel nyugdíjasként szeretne továbbra is dolgozni, mit kell tenni ennek érdekében? Válaszát előre is köszönöm. Teljes cikk...

10 éve Egész nyarakat dolgoztam végig, amíg szakmunkásképzőbe jártam. 1959-es születésű vagyok, két gyerekkel csak 4 évig voltam otthon, 5 hónapig voltam munkanélkülin, 4 hétig passzív táppénzen. Mikor mehetek nyugdíjba? Teljes cikk...

10 éve Számításaim szerint jövőre a 40 év szolgálati idővel nyugdíjba mehetek. Ezzel kapcsolatban nekem kell jeleznem a humánpolitika felé, vagy ők fognak szólni, hogy elmehetek nyugdíjba? Köteles vagyok-e elmenni, vagy várhatok a tényleges nyugdíjba vonulás időpontjáig? Ez kb. 2 év múlva lesz. Honnan kapnék arra választ, hogy mennyi lesz a nyugdíjam, Ön szerint az interneten található programok mennyire megbízhatóak? Teljes cikk...

10 éve Az lenne a kérdésem, hogy a külföldi munka is beleszámít a 40 éves munkaviszonyba? Teljes cikk...

10 éve Kérdezném, ha 1994.08.25-10.24-ig terjedő időszakra nem kaphattam munkanélküli ellátást mondván, hogy erre az időszakra (2 hónap) végkielégítést kaptam, mivel megszűnt a munkahelyem, akkor ez az időszak miért nem jogosít szolgálati időre. Ha mégis jogosít, akkor ez az időszak beleszámít a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába? Ha igen, kérem legyen szíves az erre vonatkozó jogszabály idevonatkozó részét pontos megjelöléssel megküldeni. Teljes cikk...

10 éve 1978 óta közalkalmazottként folyamatos munkaviszonyban állok. Két gyermeket neveltem. Kérdésem az lenne, hogy mikor mehetek nyugdíjba. Teljes cikk...

10 éve Az érdekelne, hogy a közfoglalkoztatással (8 óra) szerzett munkaviszony ideje hogy számítódik a szolgálati és a nők 40 éves jogosultsági idejébe? Mivel az a minimálbér alatti (2015-ben 79.155 Ft) az így szerzett jövedelem. A szolgálati idő ilyen jövedelem esetén csak 0.75 napot jelent az 1 nap helyett? Teljes cikk...

10 éve Sokan kerestek meg azzal, hogy segítsek számukra értelmezni a nyugdíjba vonulás szabályait, lehetőleg közérthető módon. A vonatkozó törvények értelmezése szakembernek sem egyszerű, fontos azonban az alapvető szabályokat helyesen ismerni. Ahol kérdésem merült fel, ott én is az érintett nyugdíj megállapító szervvel konzultáltam, s így is sok esetben nem tudtak kapásból választ adni (sikerült azonban a megfelelő szakembereket témánként megtalálni). Jogászként ugyanis nem tudok olyan álláspontot elfogadni, amelyet a törvényből nem tudok levezetni. Bizonyos kérdésekben a konzultáció eredményeképpen a korábbi álláspontomat felülvizsgáltam. Igyekszem valamennyi kérdést érthetően megválaszolni egy három részes sorozat keretében. Az első részből kiderül ki, mikor mehet nyugdíjba, valamint a nyugdíjak fajtáit veszem végig. Teljes cikk...

10 éve Kérdésem a nők 40 éves szolgálati idővel kapcsolatos. 1956. októberben születtem, 3 gyermekem van, az egyik tartósan beteg, így 1986 júliusától, 1999 augusztusáig voltam otthon a gyerekekkel gyesen. Közben 1992-1996 közötti időszakban, közel 4 évet dolgoztam gyes mellett napi négy órában. Az a kérdésem, hogy a gyes ideje alatti munkavégzésem biztosított időszaknak számít-e? Mivel a nők 40 éves szolgálati idejével rendelkezőknek 8 év, tartósan beteg gyerek esetén maximum 10 év lehet a gyes időszaka, kérdésem, hogy a gyes időtartama alatt történt 4 órás foglalkoztatásom, hogy számít be a szolgálati időmben - a nők 40 éves szolgálati idejébe -, beszámítható-e biztosítással ellátott jogviszonynak, mely után munkabér és járulékfizetés történt? (A cég ahol gyes mellett dolgoztam, eladásra került, a jogutódot pedig felszámolták. Jelenleg nincs igazolásom arról, hogy milyen járulékokat fizettek utánam.) Teljes cikk...

10 éve Jelenlegi munkahelyemen 23 éve dolgozom, 2000-től középvezetői beosztásban. 2016. augusztásban lenne meg a 40 év szolgálati időm- ezt a nyugdíjfolyósító számolta ki - természetes ha addig megszakítás nélkül dolgozom. A munkahelyemen 2014-től nagyon labilis a helyzet. Több fiókot készülnek bezárni, így több dolgozót el kell majd küldeni. Itt az elbocsátás minden esetben úgy működött, hogy addig "piszkálták", bosszantották a dolgozót, amíg az önszántából fölmondott. Így semmiféle juttatást (pl. végkielégítés) nem kellett fizetni. Engem elküldhetnek-e a 40 év letelte előtt 8-10 hónappal csupán a főnököm személyes bosszúja miatt? Ezen kívül még arra szeretnék választ kapni, hogy nekem jár-e felmentési idő, ha igen mennyi és erre lehet-e a munkaadót kötelezni. Teljes cikk...

10 éve A kérdésem a nők 40 éves szolgálati idő megszerzése utáni nyugdíjba menetelével kapcsolatos. 1956. április 09-én születtem, kormánytisztviselő vagyok. Az államigazgatásban 1992 óta dolgozom és a 30 éves jubileumi jutalmat megkaptam, a 35 évest jogszabály változás miatt nem. A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv határozata alapján 2016. február 15-én szerzem meg a 40 év szolgálati időt. Tisztában vagyok vele, hogy a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nők életkoruktól függetlenül kérelmezhetik a munkáltatótól köztisztviselői jogviszonyuk felmentéssel történő megszüntetését. Kérdésem az lenne ezt a kérelmet mikor és milyen formában nyújtsam be a munkáltató felé, továbbá kormánytisztviselőként a 40 éves szolgálati idő utáni nyugdíjba menetele esetén jár-e végkielégítés vagy bármilyen más juttatás és mennyi. A negyven év jogosultsági időt az öregségi nyugdíj előtti öt éven belül szerzem meg. Az esetlegesen járó végkielégítést ez mennyiben befolyásolja. Teljes cikk...

10 éve Édesanyám 60 éves, a jelenlegi munkahelyén 2004. február óta dolgozik. Szeretné igénybe venni a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíját. A munkahelyén beadta a jogviszony megszüntetésére a kérelmet. A munkáltató 7 hónap felmentési időt szabott meg, melyből 3,5 hónapot kell ledolgoznia. A felmentési ideje október 31-én jár le. A munkáltatója közölte, hogy a végkielégítéshez figyelembe vehető idő 10 év, de mégsem kap végkielégítést. Azt szeretném megkérdezni, hogy miért? Az interneten van egy olyan, hogy nyugdíj előtt álló plusz végkielégítés. Erre sem lenne jogosult? Teljes cikk...

10 éve Munkanélküli vagyok, 39 év munkaviszonyom van. Egy év hiányzik a 40 éves kedvezményes nyugdíjhoz. 2014 októberében megszűnt a munkaviszonyom, előtte 2014.05.15-én munkaszerződést módosítottak, 2015 májusi dátummal. Elírás történt, mit tegyek ? Teljes cikk...

10 éve Nem tudni, számoltak-e a tényleges várható költségekkel és hatásokkal, mindenesetre úgy tűnik, igen komoly teher a nyugdíjrendszernek. Fenntartható lesz-e vajon hosszútávon? - teszi fel a kérdést a Privátbankár. Teljes cikk...

10 éve Ezen a linken volt olvasható a nők 40 éves szolgálati idejével kapcsolatos kérdés és válasz, amely szerint a korábbi egyetemi évek is szolgálati időt jelentenek. A Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság a fenti kérdésben telefonon ettől eltérő tájékoztatást adott. Azt mondták, hogy az általános szolgálati időbe beleszámít az 1998. január 1. előtti felsőfokú tanulmányok ideje, de a nők 40 éves szolgálati idejébe nem, hasonlóan az ipari tanuló időhöz, az álláskeresési / munkanélküli ellátások idejéhez, illetve az ápolási díjas időszakhoz. A nyugdíjtörvény melyik szakaszai az irányadók a helyes válaszhoz? Teljes cikk...

10 éve 1955-ben születtem, 60 éves korom miatt senkinek sem kellek, mármint munkavállalóként. Két és fél éve küszködöm, hogy a még hiányzó három év a 40 éves munkaviszonyhoz meglegyen. Kérdésem, hogy van-e valami lehetőség, hogy nyugdíjas legyek vagy várnom kell míg 64 leszek. Teljes cikk...

10 éve Olvastam az interneten, hogy 2014 évtől azok a nők is kérhetik a nyugdíjat a programban, akik betöltötték a 60 évet, és legalább egy hónapja regisztrált munkanélküliek. Egyik helyen írják, a másik helyen nem, mi az igazság? Teljes cikk...

10 éve 1977 júliustól folyamatosan dolgozom, 2 gyermeket szültem velük 6 évig voltam gyesen. Az egyik gyes alatt közel másfél évig 4 órában elmentem dolgozni. A kérdésem hogy a 40 éves nyugdíjba 2017 nyarán mehetek, vagy ezzel a másfél évvel korábban, hisz vontak nyugdíjjárulékot a béremből. Teljes cikk...

10 éve A nappalin végzett főiskola beszámít vagy nem a nők 40 éves munkaviszonyába. Mivel a nyugdíjintézet kérte a leckekönyv bemutatását. Teljes cikk...

10 éve 2015-ben megmarad a nőknél 40 év munkaviszony utáni kortól függetlenül a nyugdíba vonulás lehetősége? Teljes cikk...

11 éve 1978-tól kezdődően folyamatosan és kizárólag közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztam, jelenleg is ebben a szférában pedagógusként dolgozom. Ez idő alatt 3 gyermekem született, akikkel voltam gyeden, gyesen, szülési szabadságon, hogyan alakul az én 40 éves kedvezményes munkaviszonyom a 3 gyermekkel eltöltött gyed-gyes alapján, 1956.03. 10-én születtem. Teljes cikk...

11 éve A nyugdíjrendszer az utóbbi években jelentős átalakuláson ment át. Az úgynevezett korhatár előtti ellátások ugyanis megszűntek, a jogalkotó tehát egyre kevésbé enged kivételeket a nyugdíjba vonulással összefüggésben. A korhatár előtti ellátások leggyakoribb fajtái a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíjak voltak. Míg a korengedményes nyugdíj megszűnt, a korkedvezményes nyugdíj ez év végéig marad fenn. Az alábbiakban a két ellátás fő jellemzői kerülnek összefoglalásra. Teljes cikk...

11 éve A Kúria szerint a nők kedvezményes nyugdíja szempontjából jogosító időnek nem minősül a nappali tagozaton folytatott tanulmányi idő akkor sem, ha közben fönnállt a munkaviszony, de nem történt sem munkavégzés, sem díjazás – derül ki a Kúria ítéletéből, amelyet az Adó.hu ismertetett. Teljes cikk...

11 éve Fokozatosan 65 évre emelik az öregségi nyugdíj korhatárát. Az ötvenes évek szülöttei most figyeljenek! Teljes cikk...

11 éve Negyven év szolgálati idő után választhatják a nők a nyugdíjazásukat. Utánajártunk, pontosan mi számít bele a negyven évbe. Teljes cikk...

11 éve Jelentősen nőtt az időskorúak foglalkoztatottsága a 1999-2013-as időszakban – írja a kormány a Brüsszelnek benyújtott konvergenciaprogramban a Napi.hu szerint, amiből az is kiderül, hogy az idén kezdődő korhatáremelés foglalkoztatási hatásait lenullázza a 2012-ben bevezetett nők 40 kedvezmény. Teljes cikk...

11 éve A Nők 40 program azoknak segít, akiknek már csak néhány év hiányzik ahhoz, hogy meglegyen a kedvezményes nyugdíjbavonuláshoz szükséges 40 év szolgálati viszony. A munkaadói támogatásért április végéig lehet jelentkezni. Teljes cikk...

11 éve Alaptörvény-ellenesnek találta az Alkotmánybíróság (Ab) a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény jubileumi jutalomra való jogosultságával összefüggő egyik, már hatályon kívüli rendelkezését és megtiltotta annak alkalmazását a folyamatban lévő bírósági ügyekben - az erről szóló határozat kedden került fel az Ab honlapjára. Teljes cikk...

11 éve Az elmúlt években a kormány rendre felülbecsülte az inflációt, ami azt eredményezte, hogy a nyugdíjemelések az ellátás reálérték-növekedését hozták. Mivel a rezsicsökkentés aligha folytatódik, a következő ciklusban ezzel már nem kalkulálhatunk – írja a Napi.hu Teljes cikk...

11 éve Három újabb szerződést írtak alá a nők negyvenéves szolgálati jogviszonyának megszerzését segítő Nők 40+ program keretében kedden Budapesten. Teljes cikk...

11 éve Humán kontrollerként folyamatosan nyomon követem a környezet változásait, a környezettel való kölcsönhatásban cél és jövő orientáltan próbálok, gondolkodni és cselekedni, hogy a cégünket sikeresen készülhessen fel a kihívásokra. Az utóbbi években rendszeresen vizsgálom az élveszületések és halálozások adatait, mert ez a két szám nagy hatással van/lesz a jövő munkaerőpiacára és a változásokra idővel fel kell készülnünk. Teljes cikk...

11 éve Szélesedik azon nők köre, akik után a munkaadók igénybe vehetik a nyugdíjba vonulás előtti időszakra vonatkozó bér- és járulékkedvezményeket annak a programnak a keretében, amely segíti a nőket a 40 év szolgálati jogviszony megszerzésében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön. Teljes cikk...

12 éve 2013 második félévében folytatódott a nyugdíjasok számának lassú gyarapodása: a kort betöltött öregségi nyugdíjasok több mint 1,9 millióan vannak. A nyugdíjak 5,5 százalékkal emelkedtek, annak ellenére, hogy az ellátásokat januárban 5,2 százalékkal növelték. A gyorsabb növekedés oka az új nyugdíjasok átlagnál magasabb nyugdíja, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve A nyugdíjkorhatárt betöltöttek nyugdíja átlagosan 106,5 ezer forint, ezen belül a negyven év után nyugdíjat választó nők átlaga magasabb, 109,4 ezer forint. Azok az 1955 előtt születettek, akik korkedvezményes nyugdíjjal vonultak vissza valamilyen fegyveres testülettől, ma 186,9 forintot kapnak - derült ki többek között a Napi Gazdaság összeállításából. Teljes cikk...