Elbukott üzletek hiányos nyelvtudás miatt

Minden tizedik európai kis- és középvállalkozás szalasztott már el üzleti lehetőséget a munkatársak hiányos idegennyelvtudása miatt. A cégek ötöde idegen anyanyelvű munkatárssal, míg felük a dolgozók nyelvi képzésének támogatásával szeretné elejét venni a hasonló eseteknek - írja a Világgazdaság.

Az Európai Bizottság megbízásából 2000 vállalkozás körében készült felmérésen 1 millió euró feletti üzletek is kútba esnek a projekten dolgozók nyelvi hiányosságai miatt. A felmérés azt is világossá tette: bár még mindig az angol az üzleti élet legfontosabb nyelve, a munkavállalóknak nem árt további nyelven tárgyalóképesnek lenniük. Közép-Európában a német, Kelet-Európában az orosz és a lengyel nyelvtudásra is szükség van az angol mellett. A megkérdezett magyar vállalkozások úgy nyilatkoztak: 46 százalékuk alkalmazott már külkereskedelmi tevékenységéhez fordítót, tolmácsot, ami megegyezik az EU átlagával.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk