Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra.
Kalocsa önkormányzata előzetes munkaerőpiaci felmérést indított, amelyben orosz nyelvtudással rendelkező jelentkezőket keres – írja a VG.hu. A felhívást a város hivatalos Facebook-oldalán tették közzé, hangsúlyozva, hogy egyelőre nem konkrét állásajánlatról van szó. A kezdeményezés célja annak feltérképezése, hogy milyen nyelvtudással és szaktudással rendelkező munkaerő érhető el a térségben. A háttérben a Paks II. atomerőmű-beruházás áll, amely a következő években jelentős munkaerőigényt generálhat. Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra.
A szolgáltatási szektor, az egészségügy, az oktatás és az adminisztráció területén is megjelenhetnek új munkalehetőségek. A felhívás széles kört céloz meg, szakmunkásoktól kezdve orvosokon és tanárokon át irodai dolgozókig. A jelentkezőknek meg kell adniuk személyes adataikat, elérhetőségeiket, végzettségüket és az orosz nyelvtudás szintjét. A jelentkezési határidőt február 1-jében jelölték meg. A városvezetés célja, hogy Kalocsa és környéke időben felkészüljön a beruházáshoz kapcsolódó munkaerőpiaci változásokra.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara közleménye szerint a budapesti kórházak pszichiáterei 2026. március 31-től egységesen megszüntetik az ügyeleti ellátásban... Teljes cikk
A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 4 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 1 hónapja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben